konto usunięte

Temat: Plusy i minusy

Specjalista ds. sprzedaży. Proszę wszystkich pracujących na tym stanowisku a także osób mających jakieś doświadczenie na podobny stanowisku o wpisanie pozytywów i negatywów ww. stanowiska? Czy jest to dobry pomysł na rozpoczęcie kariery zawodowej?

konto usunięte

Temat: Plusy i minusy

Już w którymś temacie odpowiadałem Ci na podobne pytanie :)
Od czegoś trzeba zacząć i takim dobrym początkiem jest stanowisko przedstawiciela handlowego/ specjalisty ds sprzedaży itp itd, nieważne jak nazywa się stanowisko, ważniejsze czym faktycznie masz się zajmować. Często nazwa stanowiska odbiega od realnie wykonywanych obowiązków.

Pozytyw: na pewno w jakiejś firmie Cię zatrudnią, nawet bez doświadczenia
minus: początkowo na pewno wiele nie zarobisz, dopiero wraz ze zdobytym doświadczeniem, większą sprzedażą wynagrodzenie zacznie Ci naprawdę odpowiadać.

Rady starszego kolegi z właśnie tej branży:
-nie zgadzaj się na umowy agencyjne, własną działalność gospodarczą
-jeśli w ciągu pierwszych 4 dni nie zobaczysz/nie podpiszesz umowy to zażądaj tego stanowczo i dokładnie przeczytaj co podpisujesz
-jeśli praca jest na czystej prowizji, zorientuj się czy proponowane stawki to norma w tej branży, czy też są mocno zaniżone.
-przed rozpoczęciem pracy powinieneś mieć gruntowne szkolenie. Jeśli szkolenie potrwa dwie godziny, do ręki dostaniesz skrypt a do drugiej słuchawkę to również zastanów się czy warto z taką firmą współpracować :)
-Firma nie ma własnych baz danych, klientów musisz znaleźć sobie sam, lub za pomocą ksiązki telefonicznej? Taka firma nie jest poważna i ja nie chciałbym z taką współpracować.

Good luck

konto usunięte

Temat: Plusy i minusy

Piotr Cenkier:
Już w którymś temacie odpowiadałem Ci na podobne pytanie :)
Od czegoś trzeba zacząć i takim dobrym początkiem jest stanowisko przedstawiciela handlowego/ specjalisty ds sprzedaży itp itd, nieważne jak nazywa się stanowisko, ważniejsze czym faktycznie masz się zajmować. Często nazwa stanowiska odbiega od realnie wykonywanych obowiązków.

Pozytyw: na pewno w jakiejś firmie Cię zatrudnią, nawet bez doświadczenia
minus: początkowo na pewno wiele nie zarobisz, dopiero wraz ze zdobytym doświadczeniem, większą sprzedażą wynagrodzenie zacznie Ci naprawdę odpowiadać.

Rady starszego kolegi z właśnie tej branży:
-nie zgadzaj się na umowy agencyjne, własną działalność gospodarczą
-jeśli w ciągu pierwszych 4 dni nie zobaczysz/nie podpiszesz umowy to zażądaj tego stanowczo i dokładnie przeczytaj co podpisujesz
-jeśli praca jest na czystej prowizji, zorientuj się czy proponowane stawki to norma w tej branży, czy też są mocno zaniżone.
-przed rozpoczęciem pracy powinieneś mieć gruntowne szkolenie. Jeśli szkolenie potrwa dwie godziny, do ręki dostaniesz skrypt a do drugiej słuchawkę to również zastanów się czy warto z taką firmą współpracować :)
-Firma nie ma własnych baz danych, klientów musisz znaleźć sobie sam, lub za pomocą ksiązki telefonicznej? Taka firma nie jest poważna i ja nie chciałbym z taką współpracować.

Good luck


dokładnie chodzi mi o tą ofertę...http://www2.krd.pl/Praca/Oferty-pracy/Specjalista-ds--...

z tego co wiem, zarobki są dwuskładnikowe tzn podstawa+ prowizja + ewentualna premia i szkolenie wdrażające na nowe stanowisko trwa 4 dni. Tylko że nie wiem czy jest to szkolenie które pozwoli mi chociaż w minimalnym stopniu oswoić się z wiedzą a także produktami oferowanymi przez firmę...

konto usunięte

Temat: Plusy i minusy

Jeszcze prosiłbym o pomoc w jednej kwestii....jak brzmi polska nazwa stanowiska Key Account??

konto usunięte

Temat: Plusy i minusy

Dominik S.:
Jeszcze prosiłbym o pomoc w jednej kwestii....jak brzmi polska nazwa stanowiska Key Account??


key account = kluczowy klient
specjalista ds kluczowych klientów, albo ta mi się wydaje.

konto usunięte

Temat: Plusy i minusy

dzięki wielkie;)

konto usunięte

Temat: Plusy i minusy

Nie zwracaj uwagi na nazwę stanowiska, bo te wymyślana są przez naprawdę mądre głowy od PRu po to by pracujący na nich ludzie poczuli się dowartościowani chociaż w ten sposób, bo wynagrodzenie za tym już nie idzie ;)

Więc zwracajmy uwagę na zakres obowiązków, nie na nazwę stanowiska.



Wyślij zaproszenie do