Temat: PIP

Jak wygląda procedura złożenia skargi na pracodawce. Jak przebiega potem postępowanie PIP. Czy ponosi się jakieś koszty. Czy trzeba się włóczyć po sądach? Proszę o jakieś info bo jestem zielona w temacie.

konto usunięte

Temat: PIP

Składasz skargę pisemnie w PIP. PIP zawiadamia pracodawcę, ze wszczyna kontrolę (jeśli podejmie taką decyzję, rzecz jasna). Przychodzi, bada wszystko co było poruszone w skardze i mówi pracodawcy co było w skardze napisane. Wtedy pracodawca domyśla się kto ją napisał. Czasem PIP mówi, kto ją złożył- mimo, że nie powinien. Na koniec mówi, co było /jest źle i każe to poprawić. Kosztów nie masz, bo jakie? pracodawca ma zazwyczaj, bo musi np wypłacić zalegle nadgodziny czy ekwiwalenty za pranie odzieży roboczej. Na pewno jednak nie jest to jakaś straszna kontrola dla pracodawcy bo w 90% inspektorzy nastawieni są łaskawie i przyjaźnie wobec pracodawcy i daje im możliwość naprawy niedociągnieć.
Michał Romanowski

Michał Romanowski Senior Buyer ABB

Temat: PIP

Z tego co na szybko zdążyłem wyczytać w internecie i ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy to organ ten działa proceduralnie na podstawie Kodeksu Postępowania Administracyjnego (KPA). Wystarczy więc, że złożysz do właściwego miejscowo organu wniosek i najlepiej przedstawisz jakieś dowody (bez tego i tak organ powinien przeprowadzić kontrolę).

Kosztów nie powinnaś ponieść żadnych w związku z prowadzonym postępowaniem (o ile zostanie wszczęte).

Ważny może być dla Ciebie art. 23 ust. 2 ustawy o PIP.
"Jeżeli zachodzi uzasadniona obawa, że udzielenie inspektorowi pracy informacji w sprawach objętych kontrolą przez pracownika lub osobę, o których mowa w ust. 1 pkt 3, mogłoby narazić tego pracownika lub osobę na jakikolwiek uszczerbek lub zarzut z powodu udzielenia tej informacji, inspektor pracy może wydać postanowienie o zachowaniu w tajemnicy okoliczności umożliwiających ujawnienie tożsamości tego pracownika lub osoby, w tym danych osobowych."

Co do sądu to zależy jak się sprawa potoczy :)

Jeszcze raz podkreślam, że szukałem info na szybko.
Andrzej Przybylak

Andrzej Przybylak Dyrektor
Artystyczny, Orbit
Sp javna

Temat: PIP

Magda K.:
Jak wygląda procedura złożenia skargi na pracodawce. Jak przebiega potem postępowanie PIP. Czy ponosi się jakieś koszty. Czy trzeba się włóczyć po sądach? Proszę o jakieś info bo jestem zielona w temacie.

To sie odzieleń. Polecam wyszukiwarke google, jeśli nie przekracza to twoich możliwości intelektualncych

Temat: PIP

Karolina Ł.:
Na pewno jednak nie jest to jakaś straszna
kontrola dla pracodawcy bo w 90% inspektorzy nastawieni są łaskawie i przyjaźnie wobec pracodawcy i daje im możliwość naprawy niedociągnieć.

Czyli jedna klika. I dlatego jest tyle oszustw na każdym kroku, bo nie ma się kto tym porządnie zająć. Jak by były dotkliwe kary, sensownie egzekwowane to by im się odechciało głupich pomysłów.

konto usunięte

Temat: PIP

Magda K.:
Czyli jedna klika. I dlatego jest tyle oszustw na każdym kroku, bo nie ma się kto tym porządnie zająć. Jak by były dotkliwe kary, sensownie egzekwowane to by im się odechciało głupich pomysłów.
Ano. Zawsze można iść do sądu- tu już nie ma klik, sądy są zazwyczaj propracownicze.

Podobne tematy


Następna dyskusja:

skarga do PIP-u




Wyślij zaproszenie do