пропозиції роботи
Justyna S. Konsultant HR
Izabela
T.
Resource Manager at
ZeroChaos
Temat: Ogłoszenia
Poszukuję Developera Javy z co najmniej dwuletnim doświadczeniem na etat (lub B2B) do Warszawy! Międzynarodowa firma, szansa na rozwój i pakiet benefitów czekają!:) Zainteresowanych proszę o kontakt: priv lub itomczykiewicz@zerochaos.com
Kamil
Piskorski
Magazynier -
kierowca
Temat: Ogłoszenia
Ukrainski szukam pracy w Warsawediegtiarov@hotmail.com
tel.kom. +380965874475
Joanna
Niedziela
Psycholog/Współwłaśc
iciel w Pracownia
Różnic
Indywidualnych
Temat: Ogłoszenia
Wyróżnij swoje CV!Jeśli jesteś w trakcie poszukiwania lub zmiany pracy, to badanie jest właśnie dla Ciebie! Pracownia Różnic Indywidualnych pomoże Ci potwierdzić Twoje predyspozycje psychologiczne w formie specjalnego raportu do CV. Ponadto poznasz swoje słabe i mocne strony, a także obszary, nad którymi warto pracować.
Niezależnie od ukończonego uniwersytetu czy przebytych kursów, zdobyte wykształcenie nie zawsze gwarantuje realizację wymarzonej ścieżki zawodowej. Tym, co ma istotne znaczenie w odnoszeniu sukcesu, są kompetencje miękkie. Dodając raport na temat predyspozycji psychologicznych do dokumentów aplikacyjnych mamy szansę wyróżnić swoje CV i zaskoczyć przyszłego pracodawcę.
Strona wydarzenia: http://psychodiagnostyka-pri.pl/wyroznij-swoje-cv-bada...
Anna
Anwajler
People &
Culture/Recruitment
Specialist/Headhunte
r/People...
Temat: Ogłoszenia
Social Media / Content Marketing ManagerApp'n'roll, a venture building company is looking for an Engagement Manager for our team in Warsaw. The person will be responsible for managing internal (team) and external (clients & job candidates) relations.
Requirements:
- Fluency in English (written and spoken)
- Being people person & good listener
- Excellent organization & communication skills
- Social media expert
- Basic Photoshop/Sketch skills
- Sense of humour
Your responsibilities:
- Managing Facebook / Twitter / Instagram / Linkedin/ Snapchat / Quora
- Content marketing on our blog
- Supporting sales activities
- Office management
- Organizing company events
Nice to have:
- Experience with Adwords
- Being a child of Mark Zuckerberg
About us:
Top-notch people:
- builders of international successful companies
- diversified team
- creators of Top 10 and Featured Apps on Google Play and Appstore
Cool work environment:
- flat structure
- freedom and transparency
- flexible working hours
Great office:
- superb location, walking distance from Metro Racławicka
- parking spots without parkometers, or underground slots
- excellent coffee (!)
- free gym, jaccuzi and sauna without leaving the building
- loggia for summer chilling
- PlayStation 4 & Netflix on 200"+ screen
Salary]:
- starts with 2k PLN net (employment agreement), part-time is an option too.
Please send your CV/Linkedin and sample of your social media campaigns/actions or other works that drive engagement to while1do@appnroll.com
Selected candidates may receive a simple task request to demonstrate their skills before the final interview.
Marta
Rosłaniec
Manager at Golf
Channel Polska
Temat: Ogłoszenia
Dzień dobry:-)Poszukuję Kandydatów na stanowisko Recepcjonista/tka z dobrym angielskim. Praca na polu golfowym Sobienie Królewskie, miejscowość Sobienie Szlacheckie, powiat otwocki.
Cv proszę przesyłać na adres: m.roslaniec@sobieniekrolewskie.pl
Magdalena
Zawistowska
Praca Biurowa, ds.
Turystyki, LARIMI
SP. z o.o.
Temat: Ogłoszenia
WitamJesteśmy start-upem, który buduje własny portal o tematyce turystycznej i poszukujemy do naszego zespołu programistów.
Poszukujemy
- Doświadczonego programisty front-end z bardzo dobrą znajomością java script
- Specjalisty od back endu
Praca w Warszawie.
Szczegóły ogłoszenia: http://www.pracuj.pl/praca/front-end-deweloper-warszaw...
Kontakt:
Henryk Kilichowski
Larimi Sp. z o.o.
Warszawa
502 565 087
Paulina
Piotrowska
rekrutacja
kandydatów z branży
IT
Temat: Ogłoszenia
Wrocław, Szczecin, Gliwice i Katowice - zapraszam wszystkich robotyków do zapoznania się z ofertą pracy w branży Automotive.Poszukujemy specjalistów na każdym poziomie zaawansowania - również absolwentów.
Poniżej link ze szczegółami:
http://new-invest.pl/robotyk-nr-ref-40316/
Pozdrawiam, Paulina Piotrowska
Specjalista ds. rekrutacji
Bartek Popko Forex
Temat: Ogłoszenia
Poszukujemy osób do obsługi klienta w firmie z branży finansowej.Oczekiwania od kandydata:
- Mile widziane doświadczenie w zakresie instrumentów finansowych
- Doświadczenie w obsłudze i pozyskiwaniu klienta
- Zorientowanie na osiąganie celu i otwartość na nowe wyzwania
- Poszukiwana znajomość języków obcych: arabski, niemiecki, hiszpański, włoski
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki finansowe: stała pensja + wysoka prowizja
- Pracę w młodym, dynamicznym zespole
- Stałe godziny pracy w biurze w centrum Warszawy
CV prosimy prosimy przesyłać na adres info@oneboardmedia.pl z tytułem maila "Account Manager". Więcej na http://oneboardmedia.pl/kariera
Artur
Penar
"A co jeśli to
mogłoby zadziałać
dla Ciebie, a Ty
tego ni...
Temat: Ogłoszenia
Szukam pracy w biurze obsługi klienta lub jako specjalista ds. wsparcia sprzedaży.Miły facet, zdecydowany twardy charakter, wie czego chce, chociaż czasami boi się zaryzykować. Ma po prostu za mało wiary w siebie, ale czasami sytuacje w życiu uczą go innego spojrzenia na ludzi i świat. Komunikatywny, nie boi się nowych wyzwań! Nawiązuje szybki kontakt z nowymi ludźmi, nie ma z tym większych problemów. Tolerancyjny. Trzeźwo patrzy w przyszłość. Potrafi zrobić wiele żeby spełnić swoje marzenia!!! Jeśli chcesz mieć w swoje załodze takiego pracownika to do mnie napisz lub zadzwoń.Ten post został edytowany przez Autora dnia 15.03.16 o godzinie 14:37
Magdalena
Malas
Specjalista ds.
obsługi klienta,
ITBC Communication
Temat: Ogłoszenia
Dwie Oferty Pracy od Smart MBCStanowisko 1. Sprzedawca w salonie meblowym
Stanowisko 2. Pracownika Magazynu
miejsce: Warszawa, Włochy
CV wysłać tutaj -> personalny@smartmbc.plTen post został edytowany przez Autora dnia 21.03.16 o godzinie 13:46
Joanna M. szukam pracy
Temat: Ogłoszenia
Poszukuję specjalisty ds. sprzedaży z biegłym niemieckim; lokalizacja : Wrocław
Klaudia
Dębowska
Specjalista ds.
rekrutacji
Temat: Ogłoszenia
W związku ze wieloma zmianami wprowadzonymi w 2016 roku w zakresie zatrudniania Pracowników, oraz przysługujących im świadczeniom, w odpowiedzi na liczne zapytania serdecznie zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w szkoleniu:ZMIANY W PRAWIE PRACY – 2016 r.
Celem spotkania jest zapoznanie Uczestników z najnowszymi zmianami w dziedzinie prawa pracy oraz dostarczenie wiedzy
i umiejętności umożliwiających właściwe stosowanie aktualnych rozwiązań w praktyce.
Udział w szkoleniu pomoże ustrzec się przed negatywnymi skutkami oraz ewentualnymi konsekwencjami nieprzestrzegania aktualnych przepisów.
Proponowane terminy spotkania to 11 maja 2016 r. lub 30 maja 2016 r.
W celu zapisania się na szkolenie prosimy o kontakt telefoniczny z p. Małgorzatą Tłok +48 511 956 102 lub e-mailowy
malgorzata.tlok@profesja-poznan.pl
Ceny szkolenia:
- 450 złotych /os. w grupie do 9 Uczestników.
- 400 złotych/ os. w grupie powyżej 9 Uczestników.
Program szkoleniowy:
I. Umowy o pracę w świetle nowelizacji kodeksu pracy
1. Umowa o pracę na okres próbny – przed zmianami i po zmianach:
a) specyfika umowy o pracę na okres próbny,
b) zasady zawierania ponownej umowy na okres próbny.
2. Umowa o pracę na czas określony – przed zmianami i po zmianach:
a) maksymalny okres trwania,
b) limit ilości i okresów trwania umów o pracę na czas określony,
c) przypadki odstąpienia od limitów i ich uzasadnianie,
d) zasady wypowiedzenia,
e) dodatkowe klauzule w umowach o pracę
3. Umowa o pracę na zastępstwo – przed zmianami i po zmianach.
4. Zasady stosowania przepisów przejściowych:
a) zasady stosowania przepisów dotyczących umów na czas wykonywania określonej pracy,
b) zasady stosowania nowego limitu i ograniczenia długości obowiązywania umów na czas określony w stosunku do umów obowiązujących w dniu wejścia w życie przepisów,
c) grupy chronione a przepisy przejściowe,
d) stosowanie nowych zasad rozwiązywania umów o pracę.
5. Obowiązki informacyjne wobec Państwowej Inspekcji Pracy.
II. Dokumentacja związana z ustaniem oraz przekształceniem stosunku pracy po zmianach prawnych w zakresie wypowiadania umów terminowych.
1. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
2. Wypowiedzenie terminowej umowy o pracę w świetle przepisów obowiązujących od 2016 r. – w tym ustalanie okresu wypowiedzenia oraz zmiana dotycząca klauzuli o wypowiedzeniu w umowie terminowej.
3. Przyczyna wypowiedzenia bezterminowej umowy o pracę z uwzględnieniem bieżącego orzecznictwa Sądu Najwyższego.
4. Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w stanie prawnym od 2016 r. – zasady i forma.
5. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia.
6. Czasowe powierzenie innych zadań bez wypowiadania umowy.
7. Porozumienie zmieniające.
8. Wypowiedzenie zmieniające.
III. Uprawnienia związane z rodzicielstwem.
1. Nowy katalog osób uprawnionych do urlopów związanych z rodzicielstwem
2. Urlopy macierzyńskie:
a) rozszerzenie uprawnień w zakresie rezygnacji matki dziecka z urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka,
b) nowe zasady przerwania urlopu macierzyńskiego przez matkę dziecka w przypadku jej pobytu w szpitalu,
c) rozszerzenie osób uprawnionych do korzystania z urlopu macierzyńskiego i świadczeń w przypadku zgonu matki dziecka,
d) możliwości w zakresie rezygnacji z urlopu macierzyńskiego przez matkę dziecka,
e) poszerzenie uprawnień w zakresie urlopów rodzicielskich dla opiekunów dziecka,
f) nowe możliwości rodzin dziecka do korzystania z uprawnień rodzicielskich w przypadku, gdy matka dziecka jest nieobjęta ubezpieczeniem społecznym lub nie posiada tytułów do tego ubezpieczenia,
g) uprawnienia ojca i matki dziecka w przypadku podjęcie pracy przez matkę nieposiadającą tytułu do ubezpieczeń społecznych,
h) nowe zasady i terminy wnioskowania o urlop macierzyński i zasiłek macierzyński oraz ewentualną rezygnację z tego urlopu i/lub zasiłku.
3. Nowe zasady udzielania urlopów rodzicielskich:
a) wymiar urlopu rodzicielskiego,
b) możliwość podziału i wykorzystania urlopu w okresie późniejszym,
c) zmiana zasad rezygnacji z urlopu rodzicielskiego,
d) nowe zasady łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy,
e) zasady wydłużania urlopu rodzicielskiego przy łączeniu go z wykonywaniem pracy,
f) ustalenie części urlopu rodzicielskiego powstałej w wyniku wydłużenia tego urlopu,
g) zmiana terminów składania wniosków o udzielenie/rezygnację i łączenie urlopów rodzicielskich z pracą,
h) ustalenie części wykorzystanego urlopu rodzicielskiego.
4. Urlopy ojcowskie.
5. Urlopy wychowawcze:
a) wydłużenie terminu wykorzystania urlopu wychowawczego,
b) nowe możliwości korzystania łącznego z urlopu wychowawczego przez oboje rodziców/opiekunów dziecka,
c) zasady pomniejszania urlopu wychowawczego o wykorzystane części urlopu rodzicielskiego, który przysługuje w terminie późniejszym,
d) zmiana terminów wnioskowania o udzielenie urlopu wychowawczego czy o pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy.
6. Nowe zasady udzielania dni wolnych na dziecko do lat 14.
IV. Kierunki proponowanych zmian w prawie pracy w 2017 roku - krótkie omówienie.
Magdalena B. IT Recruiter
Temat: Ogłoszenia
Witam serdecznie,poniżej podaję link to ankiety badającej potrzeby zatrudnieniowe.
http://interankiety.pl/interankieta/2a59d66a9272a03dc8...
Uprzejmie proszę o poświęcenie kilku chwil i wypełnienie.
Z góry dziękuję za każdy głos :-)Ten post został edytowany przez Autora dnia 28.04.16 o godzinie 15:03
Maja
Sadkowska
specjalista ds.
administracyjnych,
Instytut Badawczy
Leśn...
Temat: Ogłoszenia
Witam serdecznie ! Zapraszamy do współpracy wszystkich ciekawych nowych wyzwań, chcących zgłębić swoją wiedzę w środowisku naukowym. Więcej informacji o naszym projekcie na: http://www.forbiosensing.pl/o-projekciepozdrawiam!
konto usunięte
Temat: Ogłoszenia
Maja W.:A jak można pomóc?
Witam serdecznie ! Zapraszamy do współpracy wszystkich ciekawych nowych wyzwań, chcących zgłębić swoją wiedzę w środowisku naukowym. Więcej informacji o naszym projekcie na: http://www.forbiosensing.pl/o-projekcie
pozdrawiam!
Maja
Sadkowska
specjalista ds.
administracyjnych,
Instytut Badawczy
Leśn...
Temat: Ogłoszenia
Witam!Aktualne ogłoszenie jest zamieszczone na stronie projektu http://www.forbiosensing.pl/aktualnosci/-/journal_cont....
Zapraszamy do zapoznania się i kontakt e -mail,
pozdrawiam serdecznie,
Maja
Maja
Sadkowska
specjalista ds.
administracyjnych,
Instytut Badawczy
Leśn...
Temat: Ogłoszenia
Witam serdecznie! Projekt "Kompleksowy monitoring dynamiki drzewostanów Puszczy Białowieskiej z wykorzystaniem danych teledetekcyjnych", współfinansowany ze środków Komisji Europejskiej w ramach instrumentu finansowego Unii Europejskiej LIFE+ oraz ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, poszukuje pracownika na stanowisko - Specjalista ds modelowania statystycznego, zapraszam na stronę Projektu http://www.forbiosensing.pl/aktualnosci/-/journal_cont..., pozdrawiam
konto usunięte
Temat: Ogłoszenia
Witam.Proszę o wasze opinie, doświadczenia, zasłyszane historie czy opowieści innych ludzi, opisujące jak wiele trudu należało włożyć, aby zbudować firmę, kontynuować jej funkcjonowanie i reorganizować jej profil.
Stwórzmy wspólnie kompendium wiedzy jak to zrobić, czego się wystrzegać, na co zwracać uwagę.
link do kompendium na GoldenLine
Pozdrawiam.
Podobne tematy
Następna dyskusja:
