GoldenLine
Zaloguj się
Maciej W.

Maciej W. Menedżer

Temat: Managerowie własnej kariery, czyli jak manager szuka pracy

Wielu menedżerów zakłada, że proces poszukiwania pracy nie będzie ich dotyczył. Uważają, że ich kompetencje są tak wszechstronne, a pozycja w firmie na tyle stabilna, że nie mają się o co martwić, ponieważ ta pozytywna dla nich sytuacja będzie trwać w nieskończoność. Takie podejście często kończy się, zderzeniem z rzeczywistością, która bywa brutalna. Żyjemy w dynamicznym otoczeniu, przedsiębiorstwa zmieniają strategie i może okazać się, że nasze kompetencje nie stanowią już w danej firmie wartości dodanej. By nie być zaskoczonym, należy zdać sobie sprawę z tego, że nasz czas w organizacji może dobiec końca. Uwierzcie mi lepiej być na to przygotowanym.

http://www.e-bigfish.com.pl/pl/aktualnosci/2015/manage...
Link do wypowiedziLink
Marcela K.

Marcela K. HR

Temat: Managerowie własnej kariery, czyli jak manager szuka pracy

Twój artykuł jest długi i porusza wiele zagadnień. A gdybyś mógł udzielić tylko jednej rady i zawrzeć ją w jednym zdaniu, to co byś powiedział?
Link do wypowiedziLink
Maciej W.

Maciej W. Menedżer

Temat: Managerowie własnej kariery, czyli jak manager szuka pracy

Marcela K.:
Twój artykuł jest długi i porusza wiele zagadnień. A gdybyś mógł udzielić tylko jednej rady i zawrzeć ją w jednym zdaniu, to co byś powiedział?


Że menedżerowi bardzo ciężko jest znaleźć pracę. Znacznie trudniej niż innym pracownikom na rynku.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Managerowie własnej kariery, czyli jak manager szuka pracy

Czyżby ? Co prawda manager managerowi nierówny, ale dla project managerów posiadających doświadczenie i certyfikaty jest akurat sporo ofert pracy.
Link do wypowiedziLink
Maciej W.

Maciej W. Menedżer

Temat: Managerowie własnej kariery, czyli jak manager szuka pracy

Polecam dla 50+ :

".......Ostatnio klientka na sesji głośno wypowiedziała swoją wątpliwość cyt : Pani Sylwio , ja mam 56 lat, co sobie myśli dziewczyna z rekrutacji (asystentka, specjalistka, liderka) która ma 26-30 lat kiedy otwiera moje CV? Jestem przekonana, ze poza zdjęciem i wiekiem niczego już nie czyta…..

https://www.linkedin.com/pulse/o-wieku-sylwia-k%C5%82yc...
Link do wypowiedziLink
Michał Piątkowski

Michał Piątkowski Rekrutacja i
Szkolenia "Big Fish"
Purchasing and
Supply C...

Temat: Managerowie własnej kariery, czyli jak manager szuka pracy

Niestety bardzo często słyszę od klientów którym doradzam lub kandydatów biorących udział w projektach jakie prowadzę, że za problemy z jakimi borykają się w życiu zawodowym odpowiada ktoś inny. Czasami winny jest wiek bo są (ich zdaniem) za starzy, albo za młodzi, urodzili się w miejscowości X, a nie Y, przełożony nie doceniał ich pracy, firma zbankrutowała (tzw „drewniana noga”) itd. itp. Winni są inni, winny jest rynek, cały świat tylko nie oni. Oni przecież zrobili wszystko co mogli – no właśnie – czyli co dokładnie? Generalnie właśnie o tym jest ten artykuł oczekujemy wiele, ale sami stawiamy przed sobą bariery. Są przecież na rynku osoby + 50 które są rozchwytywane, są także młode talenty, do których korporacje ustawiają się w kolejce i nie chodzi tu zawsze o tzw znajomości (w których osobiście nie widzę nic złego - network). Oczywiście nie każdy jest utalentowany, nie każdy miał dobry start, ale każdy może dokonać analizy swojego doświadczenia i mieć wpływ na swoją przyszłość.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Maciej W.

Maciej W. Menedżer

Temat: Managerowie własnej kariery, czyli jak manager szuka pracy

Andrzej P.:
Michał P.:
Niestety bardzo często słyszę od klientów którym doradzam lub kandydatów biorących udział w projektach jakie prowadzę, że za problemy z jakimi borykają się w życiu zawodowym odpowiada ktoś inny. Czasami winny jest wiek bo są (ich zdaniem) za

Jesteś takim samym ciężkim przypadkiem jak osoba, która próbuje przez GL wylansować swoje śmieszne "usługi". Zamiast "doradzać" spróbuj poznać czym jest prawdziwy biznes i prawdziwa praca. Może wtedy znikną twoje śmieszne żale.
Uprzedzając hejt: rozumiem, że rynek jest pojemny i wchłonie nawet takie "big fisze" jak ty.
Żenada.


Drogi Michale,
Problem ze znalezieniem pracy Menedżerów 50+ jest dużo bardziej złożony. Sam doświadczyłem go na własnej skórze.

Drogi Andrzeju,

Tak jak sam zauważyłeś rynek jest pojemny i lansowanie swoich usług przy pomocy portali społecznościowych nie jest niczym nagannym. Tak to się dzieje na całym świecie.
Link do wypowiedziLink
Dominik K.

Dominik K. designer & developer

Temat: Managerowie własnej kariery, czyli jak manager szuka pracy

Maciej W.:
Że menedżerowi bardzo ciężko jest znaleźć pracę. Znacznie trudniej niż innym pracownikom na rynku.
Możliwe, ale na pewno znacznie łatwiej utrzymać posadę niż szeregowym pracownikom, którzy lecą nieraz, wulgarnie mówiąc, "na ryj" masowo. I też podzielam opinię Andrzeja, że zamiast "kołczyć", doradzać, uprawiać "storytelling" gównianych sytuacji, które dla wielu praktyków to codzienność, warto poznać nieco na własnej skórze co to praca czy biznes. Może wtedy nie trzeba reklamować swoich dziwnych "usług".Ten post został edytowany przez Autora dnia 10.08.15 o godzinie 10:40
Link do wypowiedziLink
Michał Piątkowski

Michał Piątkowski Rekrutacja i
Szkolenia "Big Fish"
Purchasing and
Supply C...

Temat: Managerowie własnej kariery, czyli jak manager szuka pracy

Panie Maćku,
Zgadzam się, jest to złożony problem. W dzisiejszych czasach firmy i ich managerowie pracują projektowo zwracając uwagę m.in. na ryzyko. W życiu prywatnym ten aspekt często bywa jednak pomijany. Nie mamy oczywiście wpływu na wszystko, ale analizować i wyciągać wnioski możemy. Wcale nie oznacza to, że zawsze płynnie będziemy zmieniać pracę, ale uważam że okres przejściowy można skrócić.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

ICT Project Manager z Krako...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj