GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Gdzie są pracownicy?

Pani Moniko, proszę się nie dziwić, że pracownicy, podobnie jak pracodawcy, mają pewne wymagania. W moim mieście pracodawcy chcą np. mieć pracownika, posługującego się biegłym angielskim, posiadającego prawo jazdy i własny samochód oraz szybki komputer zaopatrzony w legalne programy graficzne. Pracownik ten powinien ukończyć Zarządzanie i Marketing, być doskonałym grafikiem komputerowym, administratorem stron www i fotografem, doświadczonym sprzedawcą, jak również obsługiwać program Symfonia. Do tego koniecznie musi być pełen energii, entuzjazmu i motywacji i przez kolejne lata zadowolić się pensją w wysokości 1200zł netto (na umowę zlecenie, mile widziana renta / status studenta / działalność gospodarcza).
Pracownicy z kolei chcieliby zarabiać 2000zł na rękę na początek, pracować od 8 do 16 bez nadgodzin, mieć umowę o pracę, podwyżki, premie i bony świąteczne, a dojazd do firmy nie powinien przekraczać 30 minut.
Pomarzyć każdemu wolno ;-)

Ja po kilku miesiącach rozmów z pracodawcami, którzy tak właśnie uważali, zmieniłam sposób szukania pracy. W końcu coś musiało z nim być nie tak, skoro przyciągałam niemal samych niepoważnych ludzi i otrzymywałam tak wiele niepoważnych ofert ;-) Ale to nie znaczy, że wszyscy pracodawcy nie mają zielonego pojęcia o tym, że nie będzie dobrego i zmotywowanego pracownika z człowieka, którego najbardziej podstawowe potrzeby życiowe nie są zaspokojone...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Gdzie są pracownicy?

Pani Aniu rozumiem,

Zaprzestałam wypowiedzi bo część osób odebrała to nazbyt osobiście - tylko jak ma człowieka nie wyprowadzić z równowagi fakt, gdzie osoby składają aplikacje na przedstawiciela handl. na rozmowie, kiedy przychodzi temat klienta to wtedy część osób jakby robiła "wielkie oczy" dlaczego na tym stanowisku trzeba rozmawiać z ludźmi?lub pojawiają się wymagania by to klient sam przyjechał..cóż sama kiedyś byłam tez po stronie aplikującego,więc staram się zrozumieć kandydatów (choć uczę się powoli nie dziwić ludzkim zachowaniom) :)

Jednak podzielę się dobrą wiadomością - zatrudnienie u nas znalazło 5 osób! Chłopaki są chłonni wiedzy, sami rwą się do klientów, zasypują pomysłami etc. Pracodawcy życzę podobnego zespołu :)

Nie wiem czy konieczne były te wszystkie kąśliwe komentarze niektórych , ale cóż zawsze na forum znajdą się osoby dla zasady negujące, zatem Panowie dużo uśmiechu i dystansu :)

Pozdrawiam,
Monika Bienias
Bez odbioru ;)
Link do wypowiedziLink
Łukasz Szprącel

Łukasz Szprącel Doradca Finansowo -
Ubezpieczeniowy ING

Temat: Gdzie są pracownicy?

Proszę i to nazywa się rozmowa a nie od razu naskakiwanie na kogoś. Niestety HSMTO ciągle się szerzy :(
Link do wypowiedziLink
Magdalena S.

Magdalena S. Obsługa klienta /
Zarządzanie
produktem /
E-commerce

Temat: Gdzie są pracownicy?

Łukasz S.:
Niestety HSMTO ciągle się szerzy :(

Co to znaczy?
Link do wypowiedziLink
Edyta Lewandowska

Edyta Lewandowska wyposażanie wnętrz
biurowych i budynków
użyteczności publ...

Temat: Gdzie są pracownicy?

Magdalena S.:
Łukasz S.:
Niestety HSMTO ciągle się szerzy :(

Co to znaczy?

H - Hejterzy
S - Są
M - Mocni
T - Tylko
O - Online

??
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Gdzie są pracownicy?

Anna K.:
Pani Moniko, proszę się nie dziwić, że pracownicy, podobnie jak pracodawcy, mają pewne wymagania. W moim mieście pracodawcy chcą np. mieć pracownika, posługującego się biegłym angielskim, posiadającego prawo jazdy i własny samochód oraz szybki komputer zaopatrzony w legalne programy graficzne. Pracownik ten powinien ukończyć Zarządzanie i Marketing, być doskonałym grafikiem komputerowym, administratorem stron www i fotografem, doświadczonym sprzedawcą, jak również obsługiwać program Symfonia. Do tego koniecznie musi być pełen energii, entuzjazmu i motywacji i przez kolejne lata zadowolić się pensją w wysokości 1200zł netto (na umowę zlecenie, mile widziana renta / status studenta / działalność gospodarcza).
Pracownicy z kolei chcieliby zarabiać 2000zł na rękę na początek, pracować od 8 do 16 bez nadgodzin, mieć umowę o pracę, podwyżki, premie i bony świąteczne, a dojazd do firmy nie powinien przekraczać 30 minut.
Pomarzyć każdemu wolno ;-)

Ja po kilku miesiącach rozmów z pracodawcami, którzy tak właśnie uważali, zmieniłam sposób szukania pracy. W końcu coś musiało z nim być nie tak, skoro przyciągałam niemal samych niepoważnych ludzi i otrzymywałam tak wiele niepoważnych ofert ;-) Ale to nie znaczy, że wszyscy pracodawcy nie mają zielonego pojęcia o tym, że nie będzie dobrego i zmotywowanego pracownika z człowieka, którego najbardziej podstawowe potrzeby życiowe nie są zaspokojone...

Pozwolę sobie się z Panią nie zgodzić. Poznań jest jedną z najbardziej rozwiniętych polskich metropolii i wielu wysokiej klasy specjalistów chętnie by tam zamieszkało.

Nie jest też moim osobistym zdaniem prawdą jakoby pracodawcy tak wiele wymagali. Mieszkam w Łodzi, mieście grzechu, mieście morderstw jak to zwykł mówić jeden znany raper ;) a najgorsza oferta jaką otrzymałem była propozycja pracy za 1900 zł netto w małej firmie, również znalezienie odpowiadającej mi pracy w której mogę rozwijać dokładnie te umiejętności na których mi zależy na starcie kariery zajęło mi 3 tygodnie.

Nie chcę rzecz oczywista Pani urazić, ale czy myślała Pani o skutecznym przejrzeniu ofert pracy i próby przekwalifikowania się na to na co jest zapotrzebowanie? Nauczenie nowego języka do biegłości technicznej zajmuję średnio pół roku powtarzając kilka minut dziennie. Może jakiś konkretny język jest wysoko porządany w Poznaniu (w Łodzi to na przykład Duński)

Pozdrawiam,
Link do wypowiedziLink
Łukasz Szprącel

Łukasz Szprącel Doradca Finansowo -
Ubezpieczeniowy ING

Temat: Gdzie są pracownicy?

Edyta W.:
Magdalena S.:
Łukasz S.:
Niestety HSMTO ciągle się szerzy :(

Co to znaczy?

H - Hejterzy
S - Są
M - Mocni
T - Tylko
O - Online

??
Tak Zgadza się :) Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Pracownicy i stażyści z Chin




Wyślij zaproszenie do
Anuluj