Temat: Duże doświadczenie w zarządzaniu i sprzedaży, młody,...

Witam Państwa,
posiadam doświadczenie jako Doradca ds. Ubezpieczeń i Inwestycji w jednej z najbardziej rozpoznawanych firm ubezpieczeniowych w Polsce. Miałem okazję stać się jednym z najlepszych agentów w przedstawicielstwie, będąc wielokrotnie wyróżniany za osiągnięcie najwyższych prowizji. Konsekwencją mojego zaangażowania był bardzo szybki awans na kierownika zespołu (jednego z najmłodszych w firmie), co zaowocowało wykonaniem planu średnio na poziomie 100-200%. Kolejnym etapem mojej kariery była( jest aktualnie) praca w sprzedaży na stanowisku Regionalnego Kierownika Sprzedaży, gdzie zarządzam 5 zespołami sprzedaży (grupą ok.40 osób), gdzie sieć sprzedaży zbudowałem od podstaw.

W powyższym okresie przebyłem takie szkolenia jak:
- rekrutacja i selekcja
-wdrożenie i szkolenie,
-negocjacje,
-typologia klientów,
-proces sprzedaży i inne.

Szkolenia prowadzone przez takie osoby jak:
Andrzej Śmiech, Grzegorz Żurek, Andrzeja Kubickiego i innych.

Moim celem zawodowym jest:
Ciągły rozwój, osiąganie wyznaczonych celów w ambitnej, kreatywnej pracy.

Szukam pracy:
Związanej z zarządzaniem i sprzedażą, bądź rekrutacją, aczkolwiek otwarty jestem także na inne propozycje.
Od pracodawcy oczekuję adekwatnego wynagrodzenia do posiadanych kompetencji i zakresu obowiązków. ( wynagrodzenie musi zawierać podstawę - warunek konieczny)

Oferuję:
-duże doświadczenie w sprzedaży,
-rekrutacji i selekcji,
-zarządzaniu zespołami od kilku do kilkudziesięciu osób,
-doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i wdrażaniu handlowców,
-nowatorskie podejście,
-pełne zaangażowanie.

Osoby zainteresowane współpracą proszę o kontakt przez GL.