Adrianna Niemiec

Adrianna Niemiec Analityk chemiczny

Temat: CV - za wcześnie?

Witam,
jestem na III roku studiów licencjackich, które kończę w czerwcu. Już teraz widzę, że z pracą po moim kierunku (chemia) bywa ciężko a pracy szuka się długo (to akurat jest normalne). Z racji tego, że chcę rozpocząć w październiku studia niestacjonarne, chciałabym po studiach jak najszybciej zacząć pracę możliwie w zawodzie. Stąd moje pytanie, czy warto wysyłać CV do firm już teraz? I wpisywać że w czerwcu planuję ukończenie studiów? Duże firmy z branży chemicznej rzadko zamieszczają ogłoszenia na stronach, dlatego chcę CV wysłać pomimo tego że na razie może nie być miejsc, ale też nie chcę być źle odebrana, ponieważ teraz praktycznie nie mam żadnego wykształcenia chemicznego. Proszę o radę i pozdrawiam :)

Temat: CV - za wcześnie?

Adrianna Niemiec:
Stąd moje pytanie, czy warto wysyłać CV do firm już teraz? I wpisywać że w czerwcu planuję ukończenie studiów?

Warto, poz tym do czerwca to tylko jakieś 2,5 miesiąca...
Marta K.

Marta K. HRK S.A. / Business
Development
Executive

Temat: CV - za wcześnie?

Warto.
Powodzenia!
Adrianna Niemiec

Adrianna Niemiec Analityk chemiczny

Temat: CV - za wcześnie?

Dziękuję bardzo za szybką odpowiedź :) W takim razie jeszcze jedno pytanie: Czy CV pisane na zamówienie przez profesjonalistów są źle odbierane przez firmy? Ja sama nie miałam nigdy problemów z pisaniem CV, jednak wolę mieć pewność że nie zostanie ono umieszczone od razu w koszu, poza tym nie wiem jak ująć w CV że zamierzam skończyć studia i rozpocząć następne. Wolę więc poprosić o pomoc profesjonalistów. Czy nie będzie to błąd?

Temat: CV - za wcześnie?

Adrianna Niemiec:
Dziękuję bardzo za szybką odpowiedź :) W takim razie jeszcze jedno pytanie: Czy CV pisane na zamówienie przez profesjonalistów...

Dyskusji na temat tych rzekomych "profesjonalistów" było wiele. Poza tym nie wyobrażam sobie jak jakiś profesjonalista może studentowi pomóc, a jak któryś twierdzi, że może to ja twierdzę, że jest szarlatanem.

Temat: CV - za wcześnie?

Adrianna Niemiec:
poza tym nie wiem jak ująć w CV że zamierzam skończyć studia i rozpocząć następne.

A co tu jest do "ujmowania"? Wpisuje się datę rozpoczęcia i dodaje, że planowane zakończenie (dyplom) wtedy i wtedy.

konto usunięte

Temat: CV - za wcześnie?

Andrzej Pieniazek:
Adrianna Niemiec:
poza tym nie wiem jak ująć w CV że zamierzam skończyć studia i rozpocząć następne.

A co tu jest do "ujmowania"? Wpisuje się datę rozpoczęcia i dodaje, że planowane zakończenie (dyplom) wtedy i wtedy.
To zrozumiałe, skoro jeszcze się studiuje. Ale czy informacja o tym, że chce się rozpocząć kolejne studia (w trybie niestacjonarnym) jest w ogóle warta zawarcia w CV? Moim zdaniem można o tym wspomnieć w LM, jeśli jest wymagany.

Pytam, bo czywiście z jednej strony może być to informacja dla pracodawcy, że chcę się dalej rozwijać w jakimś kierunku, ale z drugiej - do października jeszcze szmat czasu i choć planuję podjąć kolejne studia, to przecież z różnych względów mogę zdanie w ostatniej chwili zmienić i przełożyć to na kolejny rok.
Michał J.

Michał J. Menadżer

Temat: CV - za wcześnie?

Natalia N.:
To zrozumiałe, skoro jeszcze się studiuje. Ale czy informacja o tym, że chce się rozpocząć kolejne studia (w trybie niestacjonarnym) jest w ogóle warta zawarcia w CV? Moim zdaniem można o tym wspomnieć w LM, jeśli jest wymagany.

Generalnie byłbym raczej powściągliwy w ujawnianiu planów równoległej nauki i pracy.
pracodawcy na ogół oczekują tzw pełnej dyspozycyjnosci, a mając do wyboru kilka osób, unikną tej, z którą związane jest jakiekolwiek ryzyko (urlopy szkoleniowe, nauka kosztem czasu pracy, itp)

Jeżeli jednak klimat indywidualnego rozwoju jest w firmie dobrze widziany, a dodatkowe studia wpasowują sie w profil stanowiska, wspomniałbym ewentualnie o tym na etapie rozmowy.

Temat: CV - za wcześnie?

Natalia N.:
Pytam, bo czywiście z jednej strony może być to informacja dla pracodawcy, że chcę się dalej rozwijać w jakimś kierunku, ale z drugiej - do października jeszcze szmat czasu i choć planuję podjąć kolejne studia, to przecież z różnych względów mogę zdanie w ostatniej chwili zmienić i przełożyć to na kolejny rok.

Tak jak już powyżej Michał zasugerował, należy to robić ostrożnie, a w szczególności rozróżniać między celami, a zamiarami. Z jednej strony firma z reguły popiera rozwój pracownika, także ten indywidualny ale z drugiej jednak podstawowym zadaniem jest jednak praca. Jest to jeden z pospolitych błędów aplikujących jak za duży nacisk kładą na "własny" rozwój, a niejako zapominają, że cel aplikacji jest jednak nieco inny. Moje bardzo osobiste zdanie jest takie, że kolejne etapy rozwoju wykształcenia powinny jakoś iść w parze z rozwojem doświadczenia zawodowego.



Wyślij zaproszenie do