Temat: Badania UJ nad uwarunkowaniami zaangażowania w pracę...

Szanowni Państwo,

Wraz z zespołem prowadzę badania na Uniwersytecie Jagiellońskim nad uwarunkowaniami zaangażowania w pracę wśród specjalistów z obszaru finansów i księgowości. Badania polegają na wypełnieniu ankiety online.

Osoby zainteresowane otrzymają pisemne indywidualne informacje zwrotne: "Indywidualny profil zaangażowania w pracę" obejmujący:
- źródła motywacji do pracy w przypadku konkretnej osoby,
- zaangażowanie w pracę na tle innych pracowników sektora,
- pasja do pracy na tle innych pracowników sektora,
- zadowolenie z pracy na tle innych pracowników sektora.
Wiedza ta może być użyteczna we wspieraniu codziennego zaangażowania w pracę oraz w dalszym kształtowaniu kariery zawodowej. Dodatkowo, wśród uczestników badania zostanie wylosowana nagroda w postaci indywidualnego coachingu (sześć 1-godzinnych sesji).

Jeśli wyrażają Państwo chęć uczestnictwa w badaniach, zachęcam do wysłania wiadomości zwrotnej lub wysłania wiadomości e-mail na adres: d.malinowska@uj.edu.pl. Chętnie podam link do ankiety oraz informację o tym, jak wziąć w nich udział.

Pozdrawiam serdecznie,
Diana Malinowska

dr Diana Malinowska
Pracownia Psychologii Emocji i Motywacji
Instytut Psychologii
Uniwersytet Jagielloński
Al. Mickiewicza 3
31-120 Kraków

tel. +48 (12) 634 13 05 w. 245
tel. kom. +48 502 385 875
e-mail: d.malinowska@uj.edu.pl

Temat: Badania UJ nad uwarunkowaniami zaangażowania w pracę...

Świetny pomysł z tymi badaniami. Dzięki tym badaniom wiele studentów może zmienić zdanie o księgowym jako zawodzie. A po studiach zacząć pracę w tego typu kancelariach http://jezak.pl/pl/ Myślę, że w dzisiejszych czasach praca w rachunkowości to bardzo opłacalny zawód.