Temat: Zamknięcie roku obrotowego a rozwiązanie stosunku pracy -...

Witam. Proszę o podpowiedź jak to jest z odpowiedzialnością głównego księgowego za sporządzenie sprawozdania i CIT-u do 31 marca.
Mianowicie sytuacja wygląda następująco. Po krótkiej i burzliwej wymianie zdań zarząd wręczył mi wypowiedzenie zmieniające, które obniża mi wynagrodzenie. Nie przyjęłam go więc automatycznie zaczął biec okres wypowiedzenia ( 1 miesiąc). Zgodnie z KP skończy się on 31 marca, jest to również termin sporządzenia sprawozdania i CIT-u.
Mam do wybrania zaległy urlop, który chcę wykorzystać. Czy jeśli to pracodawca zwolnił mnie z pracy ( jest to jednoznaczne) a ja nie sporządzę tych dokumentów to mogą mnie pociągnąć do jakiejś odpowiedzialności?

Proszę o szybką odpowiedź.Ten post został edytowany przez Autora dnia 18.02.17 o godzinie 21:07