Temat: Cel zarobkowy działalności gospodarczej

Szanowni koledzy

Pytanie może proste ale pojęcie działalności gospodarczej nie jest jednolicie ujmowane i traktowane w orzecznictwie, a w szczególności jeśli chodzi o cel zarbkowy działalnści gospodarczej. Już sama definicja ZAROBKU w słowniku języka polskiego PWN jest niekonsekwentna. Bowiem ZAROBEK to zysk lub zapłata. Jeżeli tak, to również podmiot realizujący cele statutowe i pobierający opłaty pokrywające wyłącznie koszty usług -bez marży prowadzi działalność gospodarczą (chociaż nie ma na celu zysku). Wobec czego mam pytanie. Czy wg Was ZAROBEK =ZYSK, czy ZAROBEK =ODPŁATNOŚĆ -aby ciągła i zorganizowana działalność była działalnością gospodarczą?Ewelina Lelito edytował(a) ten post dnia 26.05.08 o godzinie 15:38

Temat: Cel zarobkowy działalności gospodarczej

Cel zarobkowy nigdy nie był i nie jest kojarzony z zyskiem. Żysk może wystąpić ( i oby wystąpił) ale może być równiez strata z DG. W ustawie "cel zarobkowy" należy rozumieć jako prowadzenie DG odpłatnie, z myślą o potencjalnych dochodach. Pomijam, że może być rownież prowadzenie DG "non profit" ale odpłatność (zarobek) jest.

Temat: Cel zarobkowy działalności gospodarczej

Rozumiem, że skutkiem działalności gospodarczej może wcale nie być zysk lecz strata. Wydaję mi się jednak, iż ważny jest tutaj zamiar podmiotu. Bowiem podmiot mógł mieć zamiar realiacji zysku (myślał o potencjalnych dochodach), ale z jakiś powodów poniósł stratę.

Jeśli natomiast chodzi o podmioty typu non profit. Takie podmioty nie mają zamiaru realizacji zysku, a często wysokość opłat jest ustalana wyłacznie na poziomie kosztów. W takim przypadku, zgodnie z Pana argumentem, ze względu na odpłatność możemy uznać ich działalność za działalność gospodarczą.

Dodam tylko, że w orzecznictwie trafiłam na ciekawe argumenty, iż aby dopiero móc uznać o działalności gospodarczej podmiotów non profit trzeba uwzględnić takie kryteria, jak: uczestnictwo w obrocie gospodarczym, profesjonalny charakter (zorganizowana i ciągła), podporządowanie zasadzie racjonalności gospodarowania. Własnie ostatnia zasada zastępuje tutaj niejako cel zarobkowy. Natomiast nie jest ona oparta na kryterium odpłatności.Ewelina Lelito edytował(a) ten post dnia 29.05.08 o godzinie 11:27