konto usunięte

Temat: Rewolucja w małych firmach. Praca małżonka jako koszt...

Rewolucja w małych firmach. Praca małżonka jako koszt uzyskania przychodu.

W uchwalonym niedawno przez Sejm pakiecie rozwiązań dla sektora małych i średnich firm znalazło się jedno, które szczególnie ucieszy małe firmy rodzinne. Dotychczas dużą bolączką był zapis, który nie pozwalał na zaliczenie pensji zatrudnionego członka rodziny do kosztów uzyskania przychodu. Od 2019 r. sytuacja ma się zmienić, bowiem Sejm powiedział "tak" dla zmiany tych przepisów.


Zmiany są korzystne przede wszystkim dla mikro- i małych przedsiębiorców rodzinnych. Przedsiębiorca zatrudniając małżonka na podstawie umowy o pracę bądź umowie cywilnoprawnej będzie w oczach fiskusa postrzegany jako ktoś, kto zatrudnia osobę spoza rodziny. Zmiany wejdą od 2019 r.

- Zmiana będzie miała znaczenie w szczególności w przypadku mikro- i małych przedsiębiorstw rodzinnych i pozwoli na obniżenie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. To dobrze, że Ministerstwo Finansów dostrzegło absurd obowiązujących przepisów. Do tej pory bowiem bardziej opłacalne było zatrudnienie obcej osoby niż małżonka ze względu na faktyczne podwójne opodatkowanie dochodu małżonka. Zmiana może przyczynić się do rozwoju rodzinnych przedsiębiorstw - podkreśla Czucharski.

Dotychczas zatrudnianie członka rodziny było de facto ponoszeniem kary. Obowiązujące przepisy wskazują, że za koszt uzyskania przychodu uznaje się taki wydatek, który został poniesiony w celu uzyskania przychodu lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Dalej art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o PIT jasno mówi, że za koszt uzyskania przychodu nie mogą być uznane wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka, małoletnich dzieci. Powodowało to takie sytuacje, że nowy pracodawca korzystający z preferencyjnej stawki ZUS, musiał i tak płacić za współmałżonka 1200 zł składek, bez możliwości wliczenia jego wynagrodzenia w koszty uzyskania przychodu. Oznaczało to, że bardziej opłacało się korzystać z pracy innych osób bądź zatrudniać rodzinę "na czarno".

https://businessinsider.com.pl/firmy/dochod-malzonka-ja...

konto usunięte

Temat: Rewolucja w małych firmach. Praca małżonka jako koszt...

Ciekawe. Sprawa zatrudnienia małżonka/i powinna być badana i w Sp. z oo. omawiana na Walnym gdyż otwiera możliwości osobie, np. członka zarządu do zwiększenia swojego dochodu ...

A zmiana będzie ważna dopiero od przyszłego roku ...

A czy ten małżonek czy małżonka ma odpowiednie, realne kwalifikacje i doświadczenie na dane stanowisko pracy?

Jest nad czym się głęboko zastanowić ...

Następna dyskusja:

Od stycznia nowe zasady kon...




Wyślij zaproszenie do