Temat: Prawo pracy 2013 - pracodawcy zadowoleni ze zmian

Prawo pracy 2013 - pracodawcy zadowoleni ze zmian

30.12.2013

W kończącym się roku wprowadzono kilka istotnych zmian w prawie pracy. W sierpniu weszła w życie ustawa nowelizująca zapisy dotyczące czasu pracy, a w listopadzie tzw. druga ustawa antykryzysowa. Z obu rozwiązań zadowoleni są przede wszystkim pracodawcy.

Ustawa wprowadzająca możliwość stosowania nawet 12-miesięcznych okresów rozliczeniowych i ruchomego czasu pracy obowiązuje od 23 sierpnia. Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że dotychczas zawarto już mniej więcej 300 porozumień wydłużających okresy rozliczeniowe.

– Możliwość stosowania wydłużonych (do roku) okresów rozliczeniowych ułatwi funkcjonowanie tych przedsiębiorstw, w których produkcja ma charakter sezonowy. Z kolei ruchomy czas pracy to rozwiązanie szczególnie korzystne dla osób, które pracę zawodową łączą z opieką nad dzieckiem czy dokształcaniem – komentują eksperci Pracodawców RP, organizacji zrzeszającej ponad 7500 działających w Polsce firm.

W listopadzie z kolei weszła w życie tzw. druga ustawa antykryzysowa, czyli ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Prace nad ustawą trwały aż 12 miesięcy.

– W konsekwencji w tym roku przedsiębiorcy mieli zaledwie kilka tygodni na złożenie odpowiedniego wniosku do marszałka województwa i skorzystanie z pomocy. Warto przypomnieć, że do końca 2013 r. na pomoc dla przedsiębiorców zostanie przeznaczonych 250 mln zł – 200 mln zł z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i 50 mln zł z Funduszu Pracy – tłumaczą eksperci Pracodawców RP.

Czytaj: http://www.podatki.biz/artykuly/prawo-pracy-2013-praco...