konto usunięte

Temat: Kiedy możemy odejść z pracy w trybie natychmiastowym?

Kiedy możemy odejść z pracy w trybie natychmiastowym?

Umowa o pracę na czas nieokreślony niesie ze sobą wiele korzyści, np. w przypadku podjęcia przez pracodawcę decyzji o zwolnieniu mamy długi okres wypowiedzenia. Przywilej może stać się jednak obciążeniem, jeśli zależy nam na szybkim odejściu z pracy.

W sytuacji, kiedy pracodawca rażąco narusza swoje podstawowe obowiązki, możemy zwolnić się z dnia na dzień, korzystając z trybu rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z jego winy. Jakie warunki muszą być spełnione?

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy ...

Nieterminowa lub nieprawidłowa wypłata – kiedy ciężkie naruszenie? ...

Jakie formalności trzeba spełnić? ...

Mobbing – możliwe dwa odszkodowania ...

Pełny tekst: http://nf.pl/manager/kiedy-mozemy-odejsc-z-pracy-w-try...
Link do wypowiedziLink