Temat: Ekspert ds Wykrywania Nadużyć i Defraudacji. PZU - Warsaw

Ekspert ds Wykrywania Nadużyć i Defraudacji. PZU - Warsaw

• Experience: Mid-Senior level
• Job function: Information Technology, Legal
• Employment type; Full-time
• Industry: Financial Services
• Job ID: 9672180

Other Details
Job description

Zespół Przeciwdziałania Nadużyciom

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: MT-HRREK-3849

Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za:
• Prowadzenie czynności związanych z wystąpieniem incydentu bezpieczeństwa, w tym gromadzenie materiału dowodowego oraz badanie zgodności z obowiązującymi regulacjami,
• Identyfikację i wykrywanie zagrożeń bezpieczeństwa, a także definiowanie wymagań biznesowych do budowy systemowych rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa,
• Udział w mapowaniu wybranych procesów biznesowych oraz elementów infrastruktury, w celu określenia obszarów zagrożonych nadużyciem lub defraudacją,
• Nawiązywanie kontaktów z podmiotami zewnętrznymi, w tym organami ścigania, instytuacjami, organem nadzoru, adwokatami, oraz innymi dostawcami usług,
• Współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi przy prowadzeniu czynności wyjaśniających.

Od wybranej osoby oczekujemy:
• Min. 3-letniego doświadczenia w obszarach związanych z bezpieczeństwem informacji, audytem, audytem IT, czy też w obszarze informatyki śledczej,
• Wykształcenia wyższego, kierunki preferowane: administracja, prawo, informatyka, psychologia, czy też socjologia,
• Praktycznej znajomości zagadnień bezpieczeństwa informacji i bezpieczeństwa IT,
• Umiejętności budowania scenariuszy zagrożeń bezpieczeństwa organizacji,
• Znajomości przepisów prawa karnego, postępowania karnego, cywilnego oraz ustawy o działalności ubezpieczeniowej,
• Znajomości podstaw kryminalistyki i kryminologii,
• Znajomości taktyki i metod prowadzenia rozmów wyjaśniających, a także realizacji czynności kontrolnych,
• Znajomości obowiązujących procedur w zakresie zwalczania przestępczości ubezpieczeniowej.

W zamian oferujemy:
• Pracę w renomowanej Firmie i realne perspektywy rozwoju,
• Atrakcyjny system wynagradzania,
• Program profesjonalnych szkoleń,
• Pakiet motywacyjny, m. in. opiekę medyczną, fundusz emerytalny,
• Produkty ubezpieczeniowe Grupy PZU do nabycia na preferencyjnych warunkach.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV i listu motywacyjnego w języku polskim wraz z numerem referencyjnym w tytule maila na adres Rekrut12@pzu.pl.

Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb kolejnych rekrutacji przeprowadzanych przez PZU zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz.926, ze zm)”.