Temat: Czy twoja posada jest zagrożona? Oto 6 wskazówek

Czy twoja posada jest zagrożona? Oto 6 wskazówek

To, że sytuacja na rynku pracy znacznie się poprawiła oraz
obserwujemy spadek tendencji zwolnień, nie oznacza, że możesz
odetchnąć z ulgą.

Założenie, że groźba zwolnienia już Cię nie dosięgnie jest
mylna. Jeżeli źle zinterpretujesz sytuację firmy, możesz niemile
się zaskoczyć i przypłacić za to utratą posady.

Poniżej przedstawiamy 6 znaków, które mogą świadczyć o tym,
że zostaniesz zwolniona z pracy nawet w gospodarce, która wydaje
się, że jest stabilna:

1. Spółka nie zarabia pieniędzy, a wręcz generuje straty, a
jej udział w rynku spada lub zachowuje stagnacje.
2. Twoi współpracownicy zaczęli Cię unikać lub są znacznie
mniej przychylni niż kiedyś.
3. Wiele rzeczy jest wykonywanych w tajemnicy.
4. Twój szef nie docenia Twojej pracy i wydaje negatywne opinie
o niej.
5. Już dawno nie otrzymałaś podwyżki, ani awansu.
6. Wielu dobrych fachowców zamierza odejść z Twojej firmy.

Wszystkie powyższe czynniki są niezależne od Ciebie i niewiele
jesteś w stanie zmienić. Masz wpływ jedynie na rzeczy, które
Cię bezpośrednio dotyczą. Zatem co zrobić, jeżeli pracujesz w
firmie, w której zauważasz niektóre lub co gorsza wszystkie z
tych oznak?

Bądź wyczulona na wszelkie znaki ostrzegawcze lub inne negatywne symptomy, które dostrzegasz w relacji z szefem lub współpracownikami. Pamiętaj, że jeżeli firma przechodzi kryzys - wszyscy są narażeni na utratę pracy, a każdy pretekst, nawet najmniejsze uchybienie jest zagrożeniem dla pracownika.

Pełny tekst: http://nf.pl/kariera/