GoldenLine
Zaloguj się
Jarosław M.

Jarosław M. Ogranicza nas
jedynie nasza
wyobraźnia...:P

Temat: Szukam szkolenia z outsourcingu

Witam,

Szukam jakiegoś dobrego szkolenia w zakresie zakresu stosowania oraz zasad wdrażania outsourcingu w firmie.
Może ktoś z was słyszał o czymś takim??. Dzięki za pomoc.

Jarek
Link do wypowiedziLink
Krzysztof W.

Krzysztof W. profesjonalne cięcie
kosztów - zarabiamy
dla Ciebie

Temat: Szukam szkolenia z outsourcingu

Jarosław M.:
Szukam jakiegoś dobrego szkolenia w zakresie zakresu stosowania oraz zasad wdrażania outsourcingu w firmie.
Może ktoś z was słyszał o czymś takim??
Wątpię, żeby istniało. My prowadzimy szkolenia z outsourcingu (rozumianego przez pryzmat racjonalizacji kosztów), ale ograniczamy się do trzech branż, w których się specjalizujemy. Tymczasem oczekujesz szkolenia z outsourcingu jako takiego, co musi skończyć się wysokim poziomem ogólności, jak każde takie stawianie sprawy. Czy potrafisz sobie wyobrazić szkolenie np. z transportu ? Oczywiste, że to, co miałoby wchodzić w jego zakres zależy od branży i celu szkolenia... Oczywiście być może po prostu nie potrafię sobie tego wyobrazić :-), ale chyba raczej nie sposób sformułować tego w ten sposób, podobnie jak Ogólnej Teorii Wszystkiego.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Szukam szkolenia z outsourcingu

Rzeczywiście temat rzeka...

Napisz coś więcej, to może znajdzie się jakaś rada od grupowiczów.
Na pewno należy bardziej doprecyzować zakres, specyfikę, branżę. Konieczne jest podanie odbiorcy szkoleń (pracownik szeregowy, manager, prezes?), ilość osób, przewidywane koszty itp. itd.
Link do wypowiedziLink
Wiktor Doktór

Wiktor Doktór Pro Progressio -
Prezes

Temat: Szukam szkolenia z outsourcingu

zdecydowanie temat dość obszerny - może jesteś w stanie określić obszar w jakim ten outsourcing miałby mieć zastosowanie - finanse, CRM, branża TSL, leasing lub wynajem aut, zarządzanie budynkami, usługi prawne, marketing, outsourcing sił sprzedaży?

Pytanie Piotra o odbiorcę szkolenia jak najbardziej zasadne :)

być może literatura w tym zakresie się przyda - info o wszystkich jak dotąd wydanych w Polsce książkach o outsourcingu znajduje się tutaj - http://www.outsourcingportal.pl/edukacja-a-outsourcing...

ja osobiście polecam książkę Outsourcing krok po kroku dla menedżerów autorstwa Lindy Dominguez wydanej przez Wolters Kluwer Polska, w prosty i szybki sposób zwraca uwagę na kluczowe sprawy.

pozdrawiam - w razie czego pisz i dopytuj :)
Link do wypowiedziLink
Jarosław M.

Jarosław M. Ogranicza nas
jedynie nasza
wyobraźnia...:P

Temat: Szukam szkolenia z outsourcingu

Ok...problem w tym, że branża w której działam jest dość nietypowa. Chodzi o Obronę Narodową. Tutaj outsourcing (czyt. kontraktowanie poza siłami zbrojnymi)generalnie zlokalizowany jest w obszarach logistycznych - wynajem autobusów, transportu wielotonowego, usługi cateringowe i porządkowe, usługi pralnicze, ochrony i monitoringu. Właściwie na temat stosowanie na tym gruncie outsourcingu mało jest opracowań a bazuje się głównie na rozwiązaniach podpatrywanych w innych armiach. Z tego jednak co zauważyłem proces jego wdrażania nie jest dostatecznie sprecyzowany i realizuje się go w sposób bardzo chaotyczny. Dla przykładu nad tematem pracuje się na górze struktury, natomiast dysponenci środków budżetowych trzeciego stopnia zlokalizowani na samym dole struktury, bezpośrednio odpowiedzialni za realizację zadań w tym zakresie nic na jego temat nie wiedzą i wdrażają go w zasadzie "na chłopski rozum" - co u jednych jest korzyścią u innych zaś nie wróży sukcesów.
Gdyby większości osób zaangażowanych w realizację kontraktowania poza siłami zbrojnymi, zapytać "czy rozwiązania outsourcingowe są korzystne" - usłyszymy, że "nie" - nie wynika to jednak z jakiejkolwiek rzeczowej analizy lecz jedynie z subiektywnej opinii pytanego. Dlatego też chciałbym poznać właściwą istotę tego procesu, jak praktycznie wygląda proces dokonywania oceny przed i po jego wdrożeniu. Ale przede wszystkim, jak wygląda właściwy proces wdrożeniowy, skoro i tak musimy realizować go na naszym szczeblu (czyt. dysponent III stopnia), to róbmy to we właściwy sposób.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Sitek

Tomasz Sitek You can lean on me

Temat: Szukam szkolenia z outsourcingu

Cześć,
sytuacja jest o tyle nieciekawa, że outsourcing, co do zasady dzieli się na strategiczny i taktyczny.
Cięcie kosztów i zlecanie wszystkiego na zewnątrz to nie jest outsourcing tylko zmniejszanie operacyjności/kosztów.
Zawsze musi być coś w zamian, jakaś korzyść dla firmy długoterminowa. Jeśli tego nie ma, jest to poważny błąd menadżerski.
Strategiczny outsourcing jest powodowany potrzebą wzmocnienia strategicznego głównej działalaności firmy/armii/spółki/rodziny. Co do zasady firma nie chce tego robić swoimi pracownikami ze względów strategicznych.
Taktyczny outsourcing, do którego wstęnie można zaliczyć np. cięcie kosztów obsługi technicznej, związane jest z obniżką kosztów funkcjonowania, ale nadzór wciąż pozostaje po stronie firmy z której wydziela się daną działalność.
Działalność badawczo-rozwojowa, np. w farmacji, może być outsourcowana z powodów taktycznych, ale kierowanie projektem wciąż pozostaje w gestii zleceniodawcy.
Jest też operacja odwrotna - insourcing - np. po złych doświadczeniach z outsourcingiem działań, które menadżerom wydawały sie nie strategiczne, a jednak pełnią w łańcuchu wartości stategiczne znaczenie.

W domu zmywarka jest outsourcingiem taktycznym, ale zakupy spożywcze przez Internet to już outsourcing strategiczny. Zdobyty w obydwu przypadkach czas musi się zwrócić w postaci wolnego czasu spędzonego z żoną, lepsze dopilnowanie dziecka przy zadaniu domowym, itp.
Pozdrawiam,
Link do wypowiedziLink
Maks Zawadzki

Maks Zawadzki

Temat: Szukam szkolenia z outsourcingu

Skorzystałem z ich szkoleń – https://www.seka.pl/uslugi/outsourcing-szkolen/ I nie żałuje. Więc zajrzy, może też skorzystasz.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Rynek outsourcingu w Polsce...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj