Łucja Łucja

Łucja Łucja Student, BHP

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Witam Państwa,
Szkolenia wstępne może prowadzić pracodawca, który odbył odpowiednie szkolenie w zakresie BHP bądź pracownik służby bhp, który przeprowadza szkolnie z zakresu instruktażu ogólnego. Instruktaż stanowiskowy może przeprowadzić inna osoba wskazana przez pracodawcę.

Szkolenie okresowe przeprowadzane jest przez osobę z zewnątrz ponieważ przeprowadzanie szkolen okresowych nie obejmuje zadań służby bhp. Jeżeli jednak pracownik służby bhp, który jest zatrudniony u danego pracodawcy chce przeprowadzić takie szkolenie to w takim przypadku pracodawca jest zobowiązany do przygotowania umowy zlecenia dla tego pracownika służby bhp. I tu moje pytanie.

Czy szkolenia okresowe bhp może prowadzić osoba która ukończy studia podyplomowe z zakresu BHP tj. tytuł starszego inspektora BHP?

Czy szkolenia z zakresu BHP może prowadzić OSOBA FIZYCZNA (starszy inspektor BHP) na podstawie np. umowy zlecenia?

Czy pracodawca może również prowadzić szkolenia okresowe dla pracowników z zakresu BHP?
Maciej N.

Maciej N. Własna firma
transportowa

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Czy pracodawca może również prowadzić szkolenia okresowe dla pracowników z zakresu BHP?

Jeżeli pracodawca posiada dokumenty, które świadczą o tym, iż posiada on odpowiednie umiejętności to myślę, że tak. W swojej firmie zdecydowałem się na szkolenia bhp, które przeprowadzone były w dosyć innowacyjny sposób - w formie e-learningowej. Firmą, którą wówczas wybrałem była firma Dephi BGU - http://www.delphi.edu.pl/. Myślę, że to dobre rozwiązanie, szczególnie dla osób, które chcą oszczędzić na czasie i kosztach.
Mariusz Matycz

Mariusz Matycz Kierownik Sekcji
BHP, EmiTel

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Maciej N.:
Czy pracodawca może również prowadzić szkolenia okresowe dla pracowników z zakresu BHP?

Jeżeli pracodawca posiada dokumenty, które świadczą o tym, iż posiada on odpowiednie umiejętności to myślę, że tak. W swojej firmie zdecydowałem się na szkolenia bhp, które przeprowadzone były w dosyć innowacyjny sposób - w formie e-learningowej. Firmą, którą wówczas wybrałem była firma Dephi BGU - http://www.delphi.edu.pl/. Myślę, że to dobre rozwiązanie, szczególnie dla osób, które chcą oszczędzić na czasie i kosztach.
Dla mnie to reklama...
Najważniejsze nie papiery, ale wiedza i umiejętności.
A na 3 pytania w temacie odpowiedź ta sama : TAK
Michal Stepel

Michal Stepel Menadżer Logistyki

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Mariusz M.:
Najważniejsze nie papiery, ale wiedza i umiejętności.
A na 3 pytania w temacie odpowiedź ta sama : TAK

No i niby się z Tobą zgodzę z tym, że jeśli chodzi o wiedzę to nie do końca bo chociażby Pakiet programów BHP Wydawnictwa Forum - tutaj możesz pobrać bezpłatnie - więc jeśli chodzi o umiejętność i przekazanie wiedzy wystarczy puścić na dvd czy komputerze takiemu szkolonemu pracownikowi i prawda jest taka, że mało kto to lepiej wytłumaczy bez tego typu pomocy, a z drugiej storny tego typu pomoc radzi sobie świetnie bez osoby prowadzącej.
Natomiast nasze polskie prawo tak czy inaczej (mądre czy nie) stawia cały czas na uprawnienia i papiery i to jest chore bo bardzo często osoby, które kończą kursy i te uprawnienia zdobywają nie potrafią skutecznie przekazać nawet 1/10 wiedzy, jaką można zdobywać poprzez takie proste CD. I to moje zdanie.
Katarzyna J.

Katarzyna J. jest dobrze ale
zawsze może być
lepiej :)

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

To jest szkolenie dodatkowe i według mojej wiedzy nie ma obowiązku pokrywania jego kosztów przez Pracodawcę.
Karolina Darek J.:
A jak jest ze szkoleniami nieobowiązkowymi? Pracodawca powinien za nie płacić czy nie? Chciałabym aby moi pracownicy przeszli to szkolenie http://xannsem.com/szkolenia/content_marketing_jako_el... i teraz nie wiem czy moim obowiązkiem jest pokrycie jego kosztów czy nie? Będę wdzięczna za odpowiedź.

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Jakby nie było to szkolenia z bhp czy na dvd czy też prowadzone przez osobę, są i będą ważne.
Marcin Marek

Marcin Marek Pracownik produkcji,
Wawel S.A.

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Według mnie najlepiej stawiać na profesjonalistów i osoby konkretnie wykształcone w tym kierunku, bo podstawy zna każdy. U nas w firmie szkolenie BHP i PPOŻ prowadził Daniel Kaparuk z Kalisza. Pełen profesjonalizm - widać, że jest wykształcony w tym kierunku i wie o czym mówi.
Radek Adamczyk

Radek Adamczyk Szef, Własna
działalność
gospodarcza (od
1989)

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Na początku pracy na pewno trzeba przejść konieczne szkolenie z BHP i PPOŻ. Takie szkolenie to konieczność, nie ma możliwości by z niego zrezygnować czy przełożyć. I to po stronie pracodawcy leży obowiązek by pracownikowi takie szkolenie zapewnić. W potem w trakcie trwania pracy na bieżąco trzeba tą wiedzę aktualizować. Szkolenia takie może prowadzić w firmie http://jared.pl/szkolenie-bhp-katowice/ firma jest z Katowic. To profesjonalni szkoleniowcy, ich kursy są przeprowadzane na najwyższym poziomie. Szkolenia są ciekawe, w tej firmie postawili sobie za cel. żeby przełamywać stereotyp nudnego szkolenia BHP. Tak by pracownicy jak najwięcej zapamiętali. Ceny za takie usługi są do tego wyjątkowo atrakcyjne.

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Ogólnie jest już sporo takich ofert w sieci, my w firmie korzystaliśmy z platformy dostarczonej przez https://e-szkoleniakursybhp.pl i udało się sprawnie przeprowadzić szkolenia BHP dla wszystkich bez utrudnień w pracy firmy.
Sebastian Wroni

Sebastian Wroni Account Manager,
Własna działaność

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

W mojej opinii jeżeli będziecie na etapie poszukiwań profesjonalnego wsparcia w zakresie szkoleń wstępnych oraz okresowych w zakresie BHP to koniecznie zwróćcie uwagę na ofertę przygotowaną przez firmę szkoleniową - https://firedom.pl/szkolenia/szkolenia-bhp-okresowe/ z której również korzystaliśmy w tym zakresie. Przede wszystkim świetna organizacja, duże doświadczenie i jednocześnie konkretne podejście do uczestników, aby mogli się odpowiednio przygotować do pracy w firmie. Pozdrawiam serdecznie!

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Nasza firma współpracuje http://www.cemsdirects.waw.pl/poszerzanie-wiedzy-praco... regularnie prowadzą szkolenia.

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

U nas za prowadzenie kursów odpowiada Pan Sylwester z firmy BHP Nakło (https://www.szkoleniebhp.net) i jeśli chodzi o jego usługi to jesteśmy zadowoleni. Kursy prowadzone na wysokim poziomie, profesjonalne podejście do każdego tematu. Widać jego ogromne doświadczenie w tematyce związane z BHP oraz ppoż i na pewno z tego warto będzie skorzystać.
Damian Michalczyk

Damian Michalczyk handel i usługi

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Na rynku jest wiele firm, które prowadzą takie szkolenia. Ale nie wszystkie robią to dobrze. Dlatego warto wybierać te z doświadczeniem i kadrą, która wie jak szkolić. Ja od siebie mogę zaproponować ich https://inzynieriabhp.pl/ . Pełen profesjonalizm i wysoka jakość szkoleń. Prowadzą szkolenia stacjonarne i online, także każdy znajdzie coś dla siebie.

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Świetnie przygotowaną ofertę ma firma https://www.szkoleniebhp.net. Organizują szkolenia BHP przez internet, ale poza tym również szkolenia z radzenia sobie ze stresem. Świetnie przygotowana oferta, zdecydowanie polecam jeśli ktoś będzie szukał atrakcyjnej oferty w ramach szkoleń BHP to można na nich liczyć. Opcja szkoleń zdalnych doskonale się sprawdza za co rzecz jasna dla nich duży plus.

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Robiliśmy BHP, szkolenie PPOŻ i zasady ewakuacji na platformie https://edu-pasja.pl/bhp/, bo miała sporo ocen z naszej branży pozytywnych i wyszło naprawdę ok. Nie jest drogo. Cennik podają w jasny sposób. Nic się nagle nie zmienia, a wersja demonstracyjna tylko mnie utwierdziła w pozytywnym przekonaniu.

Temat: Szkolenie wstępne, okresowe

Jeżeli mówimy o szkoleniach BHP w Łodzi, polecam firmę Proactive BHP. To profesjonaliści o wielkim doświadczeniu, którzy potrafią skutecznie przekazywać wiedzę z zakresu BHP. Co warte uwagi, ich szkolenia BHP Łódź są kompleksowe, obejmują pracowników na różnych stanowiskach - zarówno administracyjnych, biurowych, jak i robotniczych. Organizują także szkolenia dla pracodawców i osób zarządzających firmami. To firma, która wyróżnia się indywidualnym podejściem do klienta, dlatego warto się z nimi skontaktować.



Wyślij zaproszenie do