Temat: Czy zadania bho można zlecic firmie?

Witam w Nowym Roku!
Tak na początek przesyłam krótki temat do dyskusji;

Służba bhp według Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy (pismo nr GNP/112-4561-3/2006)
(...) W świetle wykładni art. 237k.p. dokonanej przez Naczelny Sąd Administracyjny w uzasadnieniu wyroku z 23 września 2005 r. (I OSK 40/05) pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników może powierzyć wykonywanie zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy (...).

Służba bhp według Departamentu Warunków Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (pismo nr DWP-I-053-560-ZR/06)

(...) Powierzenie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy (podobnie jak możliwość powierzenia wykonywania zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy) powinno dotyczyć pracodawcy zatrudniającego do 100 pracowników. Art. 237§ 2 k.p. nie powinien być bowiem rozpatrywany w oderwaniu od § 1 tego artykułu. Przepis ten nakłada na zatrudniających powyżej 100 pracowników wyraźny obowiązek tworzenia służby bhp, uzależniając jednocześnie powierzenie wykonywania jej zadań (na podstawie umów cywilnoprawnych, np. umowy zlecenia) od mniejszej liczby zatrudnionych w zakładzie pracowników - nie więcej niż 100. Oczywiście obowiązek utworzenia służby bhp powinien być realizowany także zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Jego przepisy uszczegóławiają regulacje zawarte w kodeksie pracy, przyjmując, że przy tworzeniu służby bhp podstawowym kryterium jest liczba zatrudnionych pracowników (...).
zapraszam do dyskusji
pozdrawiam ciepło

Temat: Czy zadania bho można zlecic firmie?

W Polskim prawie nie obowiązuje zjawisko precedensu, w przeciwieństwie do prawa USA. Tym samym w tej konkretnej sprawie zapadł wyrok, że pracodawca zatrudniający powyżej 100 pracowników może powierzyć obowiązki specjaliście spoza zakładu. W innej sprawie sędzia nie koniecznie musi wydać taki sam wyrok. Zwłaszcza że zostało opublikowane (pismo nr DWP-I-053-560-ZR/06) Departamentu Warunków Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, które wskazuje na inny kierunek badanej sprawy. Pewnie w najbliższej nowelizacji ustawodawca sprecyzuje zapis bardziej szczegółowo.

Temat: Czy zadania bho można zlecic firmie?

sie zgodzę w całej rozciagłości. Ale nie sądzę, aby prawodawca szybko to unormował

edit.
choc z drugiej strony obecne prawo w zakresie tworzenia słuzby BHP jest sprzeczne z dyrektywą UE a ta dyrektywa z koleji nie wprowadza ograniczen co do wielkosci przedsiebiuorstwa obietego obsługąBartek O. edytował(a) ten post dnia 16.01.08 o godzinie 15:08

Temat: Czy zadania bho można zlecic firmie?

Witam Szanownych Rozmówców,
Zgadzam się z przedmówcą.
Myślę ,że ustawodawca na razie nic nie zmieni, ponieważ jest to przemyślane działanie i naczynia połączone.Przepis odnośnie służby BHP daje możliwość dopracowania do emerytury-czyli do 2013r., osobom, które mają już lata doświadczeń i edukacja raczej nie za wiele wniesie do ich praktyki zawodowej.Zwykle takie osoby mają swoją działalność w zakresie usług BHP, bądź są już na emeryturze i prowadzą własną działalność gospodarczą.Tak naprawdę to jest zbyt szeroki rynek aby go ot tak oddać młodym , nieopierzonym bhp-owcom.Poza tym to napędza koniunkturę i samozatrudnienie- na co też jest polityczne przyzwolenie.Państwo skłania się ku pracodawcom, co też jest argumentem.
Co do dyrektywy UE Pan Bartek słusznie zauważył sprzeczność z przepisami. Popatrzmy na kierunek orzecznictwa w takich sprawach skłaniający się ku uregulowaniom unijnym. Przykładem jest tu głośna sprawa szeroko opisywana w "ATEŚCIE" powierzenia obsługi pod wzgl.BHP zewnętrznej firmie w Zakładach Mięsnych PMB w Białymstoku.