пропозиції роботи
Maciej W. Menedżer
Temat: Zmiana kultury a kultura zmiany.
Z kulturą organizacyjną jest jak z pogodą – zawsze jest jakaś. Niestety, nie zawsze taka, jakiej byśmy oczekiwali. W związku z tym nie dziwią wyniki Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą (OBZZ), które jasno wskazują, że zmiana kultury organizacyjnej obok zmiany strategii i restrukturyzacji jest jednym z głównych celów zmian w polskich firmach i instytucjach.
https://zmiana.edu.pl/zmiana-kultury-a-kultura-zmiany/
