Maciej W. Menedżer
Temat: Pracownik 50+ sprawdzi się jako mentor.
Pokolenie Baby Boomers może zapewnić firmie transfer wiedzy i kompetencji. Jego brak zagraża biznesowym celom, a nawet ciągłości działania spółki.Obecnie pracownicy generacji Baby Boomers postrzegani są często jako osoby nieznające się na nowych technologiach, niewykazujące chęci rozwoju zawodowego i mające kłopot z komunikacją z młodszymi pokoleniami
https://www.pb.pl/pracownik-50-sprawdzi-sie-jako-mentor...