Maciej W. Menedżer
Temat: Kultury firmy nie da się oddzielić od klientów.
Trudno dziś znaleźć liderów, którzy poddaliby w wątpliwość znaczenie kultury organizacyjnej - to czynnik kształtujący i podtrzymujący efektywność pracowników oraz wyniki biznesowe. Choć kultura ma znaczenie dla menedżerów, którzy dążą do przeobrażenia swoich organizacji, a nawet dla audytorów, którzy próbują ją dokumentować, to niejednokrotnie trudno ją jednoznacznie określić i zdefiniować.http://www.hbrp.pl/news.php?id=1770&t=kultury-firmy-ni...