Maciej W. Menedżer
Temat: Koniec z korporacyjnym wyznaczaniem celów pracownikom....
Pracodawcy odchodzą od organizacji pracy, która polega na wyznaczaniu celów i dążeniu do ich realizacji. Nadchodzi czas na zarządzanie naszym zaangażowaniem. – Cele co prawda dalej będą, ale ocena pracowników przestaje opierać się tylko na ich wypełnianiu.http://innpoland.pl/131487,koniec-z-korporacyjnym-wyzn...
Dziwne, zawsze myślałem, że aby osiągnąć cel, trzeba się zaangażować..