Maciej W.

Maciej W. Menedżer

Temat: 50+ wystawieni do wiatru?

Zdaniem ekspertów, pracodawcy nadal niechętnie zatrudniają seniorów. Co piąta firma nie zatrudnia osób w wieku 50+, a jedynie 12% pracodawców planuje w 2016 roku zwiększyć liczbę obecnych pracowników z tej grupy wiekowej.

Dzieje się tak, mimo że firmy doceniają starszych pracowników, a szczególnie ich duże doświadczenie zawodowe, odpowiedzialność, dyspozycyjność czy zaangażowanie w realizację powierzonych zadań - wynika z najnowszych badań przeprowadzonych przez Work Service. Zdaniem ekspertów, ten trend będzie musiał ulec zmianie, bo bez zaangażowania seniorów na rynku pracy polska gospodarka nie poradzi sobie z wyzwaniami starzejącego się społeczeństwa.

http://praca.interia.pl/news-50-wystawieni-do-wiatru,n...