Temat: SERWIS MEDIACJE.PL - 2008-09-18 - ZAPROSZENIE DO WARSZAWY

SERWIS MEDIACJE.PL - 2008-09-18 - ZAPROSZENIE DO WARSZAWY
NOWOŚCI http://www.mediacje.pl/moodle/mod/resource/view.php?id...

--------------------------------------------------------------------------------
SPIS TREŚCI:

ZAPROSZENIE DO WARSZAWY - 18 września 2008 roku
SZKOLENIE UZUPEŁNIAJĄCE (DO SZKOŁY MEDIACJI) DLA ABSOLWENTÓW WARSZTATÓW MEDIACYJNYCH - WARSZAWA, 6-9.10.2008

KSZTAŁCENIE MEDIATORÓW I NEGOCJATORÓW
Szkoły Mediacji
Akademia Negocjacji
Specjalistyczne warsztaty nt konstruowania ugód
Szkoła Trenerów Mediacji i Facylitatorów
Warsztaty nt mediacji rówieśniczych
Seminaria Krajowego Zespołu Negocjatorów

PORADY DLA MEDIATORÓW
PRZYPOWIEŚĆ - SPECJALIŚCI OD BRAM LITOŚCI

--------------------------------------------------------------------------------
ZAPROSZENIE DO WARSZAWY

Zapraszamy mediatorów z różnych organizacji na otwarte spotkanie w Warszawie 18 września (w czwartek) o godz. 19:00 nt cyklu ogólnopolskich warsztatów nt mediacji rówieśniczych, jak również: Kongresu Mediatorów i Krajowej Kampanii "Pogódźmy się na Święta".
Spotkanie ma charakter wymiany doświadczeń między mediatorami, a także superwizji prac mediatorów i planowania partnerskiej współpracy.

Miejsce: Szkoła Podstawowa Nr 114 na Targówku - ul. Remiszewska 114. Więcej informacji: mediatorzy@mediacje.pl

--------------------------------------------------------------------------------
UZUPEŁNIAJĄCA SZKOŁA MEDIACJI DLA ABSOLWENTÓW WARSZTATÓW MEDIACYJNYCH - WARSZAWA, 6-9.10.2008

Zapraszamy na specjalistyczne uzupełniające 40.godzinne warsztaty do Szkoły Mediacji: Warszawa, 6-9 października 2008 roku.
Uczestnicy otrzymają certyfikaty Krajowego Centrum Mediacji uprawniające do starań o wpis na listę mediatorów sądowych.
Koszt udziału w szkoleniu 500 złotych. Zgłoszenia: szkolamediacji@mediacje.pl

--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
PORADY DLA MEDIATORÓW - KODEKS POSTĘPOWANIA MEDIATORA

Rozpoczynamy nowy cykl porad dla mediatorów. W kolejnych serwisach prezentować będziemy krok po kroku działania mediatorów w kierowanych do nich sprawach konfliktowych.
Na początek zachęcamy do zapoznania się z Kodeksem Postępowania Mediatorów wypełniającego standardy organizacji zrzeszonych w koalicji Krajowego Centrum Mediacji.

KODEKS POSTĘPOWANIA MEDIATORA

I. WSTĘP
1. Niniejszy dokument określa normy zgodne z „Europejskim kodeksem postępowania mediatora”, jak również z normami prawa polskiego.
2. Mediator posiadający rekomendację Krajowego Centrum Mediacji [zwany dalej: mediatorem] dobrowolnie potwierdza wolę przestrzegania „Kodeksu postępowania mediatora” we wszystkich rodzajach mediacji. Czyni to wypełniając i podpisując „Kartę mediatora KCM”

II. MEDIACJA
3. Mediacja to proces, w którym dwie (lub więcej) stron sporu wyrażają dobrowolną zgodę na pracę z bezstronnym mediatorem w celu zawarcia wykonalnej, trwałej i satysfakcjonującej strony ugody, bez uciekania się do rozstrzygania sporu przez sąd.

III. MEDIATOR

ZASADY ETYCZNE I CECHY MEDIATORA
4. Mediator skłania swą wolę ku pokorze, łagodności, męstwu i sprawiedliwości, ku poszanowaniu godności, indywidualnych potrzeb, idei i wartości człowieka, ku nawykowi zachowywania średniej miary.
5. Mediator poszukuje wiedzy o sobie – jest świadomy swoich walorów i słabości, jak również potrzeby doskonalenia.
6. Mediator przyjmuje postawę pokory oraz szacunku wobec siebie i innych. Chroni wartości i więzi między ludźmi. Posiada zdolność panowania nad emocjami.

KWALIFIKACJE
7. Mediator wypełnia wymogi kompetencji – posiadając stosowne predyspozycje, wiedzę i umiejętności mediatora – potwierdzone certyfikatem. Szczegóły określa dokument: „Zasady uzyskiwania przez mediatorów rekomendacji Krajowego Centrum Mediacji”.
8. Mediator ustawicznie uzupełnia i poszerza swoje wykształcenie, podnosi swoje umiejętności, jak również dokumentuje swoją praktykę i doświadczenia w prowadzeniu mediacji w sposób nie naruszający zasad mediacji ani niczyich dóbr.

SPOSÓB POSTĘPOWANIA W PROCESIE MEDIACJI
9. Przez cały proces postępowania mediacyjnego mediator zachowuje bezstronność, a także pozostaje neutralny i niezależny w stosunku do interesów stron.
10. Mediator – przy zachowaniu reguł procesu mediacji – pomaga stronom w porozumiewaniu się, jak również w równym stopniu pomaga w artykułowaniu ich stanowisk, interesów oraz propozycji.
11. Mediator nie podejmuje lub nie kontynuuje czynności mediacyjnych, jeśli wcześniej nie zostaną wykluczone wszystkie okoliczności, które mogą naruszać (albo dawać możliwość takiej interpretacji) jego niezależności, bądź powodować że popada on w konflikt interesów.
12. W przypadku, gdy mediator zna strony (lub stronę) konfliktu mediacja może być prowadzona wyłącznie jeśli obydwie strony, bez nacisków, w pełni to zaakceptują, a mediator jest pewny swojej pełnej niezależności, neutralności i zdolności do pełnienia roli osoby bezstronnej.
13. Mediator zapewnia każdej ze stron możliwość równego zaangażowania w proces mediacji.
14. Mediator może poinformować strony o konieczności weryfikacji propozycji ugody lub odmówić jej sporządzenia i podpisania, jeżeli uzna porozumienie za niewykonalne lub niezgodne z prawem.
15. Mediator może przerwać proces mediacji jeżeli
a. wyczerpał wszystkie dostępne mu procedury i możliwości konstruktywnego oddziaływania na strony w celu doprowadzenia do ugody,
b. bez wątpliwości uzna, że kontynuacja procesu mediacji nie doprowadzi do porozumienia, np. z powodu celowego utrudniania rozmów przez jedną ze stron, a przedłużanie mediacji przyczyniłyby się do szkody jednej ze stron.
16. Mediator ma obowiązek poinformować strony o przyczynach zerwania mediacji, lecz nie może tego czynić w sposób, który naruszyłby interesy którejkolwiek ze stron.

IV REGUŁY PROWADZENIA POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO

PODJĘCIE MEDIACJI
17. Mediator stosownie do art. 1831 kpc prowadzi mediację na podstawie postanowienia sądu lub umowy ze stronami, przy czym – przed rozpoczęciem mediacji – szczegółowo uzgadnia ze stronami kwestie wynagrodzenia mediatora i kosztów mediacji.
18. Mediator zachowuje w swojej pracy najwyższą staranność – przestrzega zasad etycznych i reguł postępowania mediacyjnego, a w szczególności zasad: autonomii konfliktu, dobrowolności, bezstronności, poufności, szacunku oraz działania w dobrej wierze.
19. Przed zawarciem ze stronami umowy o mediację mediator ocenia charakter sporu i możliwość prowadzenia mediacji pod kątem wymogów formalnych oraz kwalifikacji mediatora.
20. Na prośbę stron mediator przedstawia im informację o poziomie swoich kompetencji i praktyki w prowadzeniu mediacji w danym typie spraw.
21. Przed rozpoczęciem mediacji mediator informuje strony o istocie i celach mediacji, jak również o przysługujących stronom uprawnieniach. Niezależnie od tego mediator powinien upewnić się, że strony rozumieją właściwości procesu mediacji oraz rolę mediatora.
22. Przed rozpoczęciem mediacji mediator odbiera od każdej ze stron wyraźnie i jednoznacznie wyrażoną (werbalną lub pisemną) zgodę na uczestnictwo oraz na przestrzeganie zasad mediacji, mając świadomość że strony znają również warunki umowy mediacyjnej, w tym dotyczące przestrzegania zasad poufności.
23. Mediator nie powinien podejmować się prowadzenia mediacji przed zaakceptowaniem przez wszystkie strony uczestniczące w mediacji zasad jego wynagradzania.
24. Umowa mediacyjna, na żądanie stron powinna być sporządzona na piśmie.
25. Mediator uzgadnia i uzyskuje zgodę stron co do przebiegu postępowania mediacyjnego.
26. W przypadku mediacji bezpośrednich mediator uzgadnia ze stronami odpowiadające im terminy spotkań oraz ich charakter (spotkania wspólne, spotkania indywidualne, itp).
27. Mediator za zgodą stron stosuje mediacje pośrednie (tzn. bez wspólnego spotkania stron) m.in. w przypadkach:
a. gdy przyczyniłoby się do przyspieszenia zakończenia sporu (lub jego istotnej części) ugodą – czego strony zgodnie oczekują,
b. gdy istnieje duże napięcie emocjonalne między stronami,
c. gdy istnieje – nie dająca się usunąć – przeszkoda spotkania.
28. Mediator powinien prowadzić proces mediacji biorąc pod uwagę okoliczności sprawy, uwzględniając możliwość nierównowagi stron, zasady prawne, jak również wszystkie oczekiwania które mogą wyrazić strony, a także potrzebę szybkiego zakończenia sprawy.
29. Strony przystępują i uczestniczą w mediacji dobrowolnie. Mogą również w każdej chwili zrezygnować z mediacji bez podania przyczyny.

PRZEBIEG ROZMÓW
30. Postępowanie mediacyjne jest nieformalne. Rozmowy odbywają się w warunkach przyjaznych dla stron i w miejscach gwarantujących bezstronność mediatora oraz równe prawa stron.
31. Postępowanie mediacyjne powinno gwarantować każdej ze stron:
a. możliwość swobodnego wypowiedzenia się stron i bycia wysłuchanym,
b. możliwość odbycia indywidualnych spotkań z mediatorem w celu wyartykułowania swoich wartości i propozycji,
c. możliwość prowadzenia swobodnych pertraktacji z drugą stroną w celu sformułowania satysfakcjonującej, praktycznej, wykonalnej i trwałej ugody.
d. możliwość skonsultowania warunków przygotowanej ugody z osobami bliskimi lub potencjalnymi beneficjentami tej ugody, przy zachowaniu najwyższych norm poufności.
32. Mediacje nie są rejestrowane, ani nie są sporządzane relacje z wypowiedzi stron.
33. Mediator zachowuje w tajemnicy informacje uzyskane w procesie mediacji, ujawniając jedynie informacje określone w art. 18312. § 1 kodeksu postępowania cywilnego.
34. Mediator nie może być świadkiem co do faktów, o których dowiedział się w związku z prowadzeniem mediacji, chyba że strony zwolnią go z obowiązku zachowania tajemnicy mediacji
35. Także żadna informacja uzyskana od jednej ze stron nie może być ujawniona stronie drugiej bez wyraźnej zgody strony, która tą informację mediatorowi ujawnia

ZAKOŃCZENIE MEDIACJI
36. W przypadku zawarcia porozumienia między stronami obowiązkiem mediatora jest sporządzenie ugody w formie pisemnej.
37. Mediator może odstąpić od tej formy jedynie w przypadkach gdyby uznał, że pisemna forma ugody mogłaby utrudnić jej realizację lub np. gdy:
a. zawarte częściowe ustne porozumienie – i realizacja poczynionych uzgodnień, mogłyby służyć odbudowaniu wzajemnego zaufania i było wstępem do dalszych rozmów służących sformułowaniu trwałej ugody,
b. pisemna forma ugody nie jest niezbędna wobec faktu istniejących już wzajemnych zobowiązań prawnych między stronami – które te strony deklarują przestrzegać.
38. Mediator podejmuje wszelkie kroki zmierzające do zagwarantowania, aby każde porozumienie osiągnięte przez strony było korzystne i dobrowolne oraz aby każda ze stron rozumiała warunki na których je zawarto.
39. Na prośbę strony, nie wychodząc poza granice swoich kompetencji, mediator może poinformować w jaki sposób można sformalizować ugodę oraz w jaki sposób można spowodować, aby zawarte w niej uregulowania mogły być wyegzekwowane.
40. Dla wypełnienia wymogów prawa, a w szczególności art. 18314. § 3 kpc mediator
a) konsultuje z wybranym konsultantem/audytorem KCM trzy pierwsze formalne postępowania mediacyjne – co najmniej na etapie początkowym oraz weryfikowania ugody,
b) w przypadku wątpliwości co do zapisów w ugodzie, a w szczególności gdy ugoda skutkować będzie wnioskiem o zatwierdzenie jej przed sądem, mediator konsultuje treści z uprawnionym prawnikiem lub audytorem/konsultantem KCM.
c) w przypadku konieczności dokonania korekty ugody lub poczynienia dodatkowych uzgodnień ze stronami konfliktów, mediator dopełnia tych wymogów,
41. W przypadku nie dających się usunąć przeszkód w mediacji, w tym przeszkód określonych w art. 1832. § 4 , mediator dochowuje należytej staranności by w kontakcie ze stronami, sądem i KCM uzgodnić najkorzystniejszy dla stron wariant postępowania. W szczególnych przypadkach może również przekazać sprawy innemu mediatorowi
42. W przypadku sporu wynikającego z postępowania mediatora lub formalnej skargi na jego działania, mediator poddaje się „procedurze skargowej” – zobowiązuje się przedstawić na piśmie wyjaśnienia, jak również zobowiązuje się zastosować do uzasadnionego orzeczenia konwentu KCM lub innego uprawnionego przez konwent organu.
43. Mediator ma prawo korzystania z procedury odwoławczej wewnątrz struktury Krajowego Centrum Mediacji wypełniającej reguły państwa prawa.

V. REKLAMA I PROMOCJA USŁUG MEDIACYJNYCH
44. Mediator promuje swoje usługi w sposób profesjonalny, uczciwy i godny.
45. Mediator korzysta z form promocji i identyfikacji graficznej, w tym wizytówek, szyldów, ulotek, folderów, itp., wskazując przy tym informacje o współpracy z Krajowym Centrum Mediacji.
46. Przedstawiana przez mediatora oferta usług mediacyjnych powinna zawierać rzetelne, prawdziwe i uczciwe informacje. Informacje te nie mogą naruszać zasad konstruktywnej konkurencji
47. Dla monitorowania zjawisk związanych z mediacją, określonych w polskim prawie i w „Europejskim kodeksie postępowania mediatora” mediator KCM zobowiązuje się udzielać Krajowemu Centrum Mediacji niezbędnych informacji – zachowując przy tym ochronę danych oraz dóbr uczestników postępowań mediacyjnych.

--------------------------------------------------------------------------------
PRZYPOWIEŚĆ - SPECJALIŚCI OD BRAM LITOŚCI
Kapłan rozkazał swemu diakonowi, aby zebrał dziesięciu ludzi, by zanosili modlitwy o uzdrowienie chorego człowieka.
Kiedy wszyscy oni weszli, ktoś szepnął kapłanowi do ucha:
- Wśród tych dziesięciu jest kilku notorycznych złodziei.
- To jeszcze lepiej - odparł kapłan. - Oni są specjalistami, więc gdy Bramy Litości będą zamknięte, oni je otworzą.

--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
KSZTAŁCENIE MEDIATORÓW KOALICJI: KRAJOWE CENTRUM MEDIACJI 2008-2009
w oparciu o standardy Conflict Resolution Research and Resource Institute, Washington DC, wdrażanych w Polsce od 1996 roku we współpracy z USAID, Ambasadą Królewska Kanady, Ambasadą Brytyjską, Fundacją im. S.Batorego i Ministerstwem Edukacji Narodowej

SZKOŁY MEDIACJI http://www.mediacje.pl/moodle/mod/resource/view.php?id...
Szczecin - 22-27 września 2008 roku
Warszawa - 6-9 października 2008 roku
Częstochowa - 13-18 października 2008 roku
Łódź - 16-19 października 2008 roku
Gdańsk - 20-25 października 2008 roku
Warszawa - 3-8 listopada 2008 roku
Rzeszów - 17-22 listopada 2008 roku
Karta zgłoszenia jest dostępna: http://www.mediacje.pl/moodle/file.php/1/szkolenia/6_s...
Program: <http://www.mediacje.republika.pl/3_szkolenia/program_s...;

WARSZTATY DLA MEDIATORÓW SĄDOWYCH NT KONSTRUOWANIA UGÓD:
Wrocław - 25-26 września 2008 roku
Kraków - 4-5 października 2008 roku
Kraków - 30-31 stycznia 2009 roku
Gdańsk - 8-7 lutego 2009 roku
Bydgoszcz - 27-28 lutego 2009 roku
Lublin - 13-14 marca 2009 roku
Warszawa - 17-19 kwietnia 2009
Poznań - 12-13 czerwca 2009 roku
Warszawa - 10-11 lipca 2009 roku
Kraków - 7-8 sierpnia 2009 roku
Gdańsk - 21-22 sierpnia 2009 roku
Wrocław - 23-24 października 2009 roku
Zakopane - 20-21 listopada 2009 roku
Program: <http://www.mediacje.republika.pl/3_szkolenia/program_w...;

SZKOŁA TRENERÓW MEDIACJI I FACYLITATORÓW - III edycja - Warszawa - 3-8.11.2008
Zgłoszenia: enma@mediacje.pl

WARSZTATY NT MEDIACJI RÓWIEŚNICZYCH
Szczecin - 26-28 września 2008 roku
Częstochowa - 17-19 października 2008 roku
Poznań - 24-26 października 2008 roku
Warszawa - 14-16 listopada 2008 roku
Kraków - 28-30 listopada 2008 roku
Gdańsk - 12-14 grudnia 2008 roku
Zgłoszenia: szkolenia@mediacje.pl lub tel./fax. 0-12/ 642-12-30.

WARSZTATY "MEDIATOR SZKOLNY"
Wrocław - 15, 17, 22 i 24 września 2008 roku
Karta zgłoszenia jest dostępna: http://www.mediacje.pl/moodle/file.php/21/szkolenia/20...
Zgłoszenia: oswiata@mediacje.pl, tel. 604/ 055-317

AKADEMIA NEGOCJACJI
Kraków - 24-27 listopada 2008 roku
Warszawa - 1-4 grudnia 2008 roku
Zgłoszenia: enma@mediacje.pl lub tel./fax. 0-12/ 642-12-30.

TERMINY SEMINARIÓW KRAJOWEGO ZESPOŁU NEGOCJATORÓW
4-5 października 2008 roku - Kraków - Sesja Krajowego Zespołu Negocjatorów.
Zgłoszenia: negocjatorzy@mediacje.pl lub tel./fax. 0-12/ 642-12-30.

--------------------------------------------------------------------------------
ZAPRASZAMY DO DYSKUSJI NT MEDIACJI I NEGOCJACJI NA GOLDENLINE: http://www.goldenline.pl/grupa/mediacje

Zapraszamy również do innych grup dyskusyjnych:
HEURYSTYKA: http://www.goldenline.pl/grupa/heurystyka
KORUPCJA I NEPOTYZM: http://www.goldenline.pl/grupa/korupcja-i-nepotyzm
NEGOCJATORZY: http://www.goldenline.pl/grupa/negocjatorzy
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
NOWOŚCI <http://www.mediacje.pl/moodle/mod/resource/view.php?id...;
Liczba odbiorców: 8909. Liczba osób zalogowanych na portalu: 667
Logowanie: <http://www.mediacje.pl/moodle/login/index.php>;.
Wpis nowych uczestników: http://www.mediacje.pl/moodle/login/signup.php>;
--------------------------------------------------------------------------------
ZESPÓŁ SERWISU: dr Dorota Czakon (PIMiRK KSM, dczakon@mediacje.pl), Iwona Kitala-Dudek (Szef zespołu trenerów KCM/PKTM, trenerzy@mediacje.pl), Karolina Komarnicka (SMP, komarnicka@mediacje.pl) Anna Piwowarczyk (Koordynator list mediatorów stałych KCM, apiwowarczyk@mediacje.pl), Cezary Schiff (portal mediacyjny, Consent cezary@mediacje.pl), Agnieszka Schutterly (Biuro KCM Kraków, aschutterly@mediacje.pl), Jerzy Śliwa (PKTM, jsliwa@mediacje.pl), Kinga Władzińska (Biuro KCM Warszawa, kwladzinska@mediacje.pl). Admin: cezary@mediacje.pl. portal: portal@mediacje.pl, Biuo KCM tel./fax. - Warszawa 0-22/ 241-14-23, Kraków 0-12/ 642-12-30
--------------------------------------------------------------------------------
jeśli nie chcesz otrzymywać serwisów prześlij zwrotnego maila z adnotacją "odmawiam"; wejście na portal moodle z poziomu: http://mediacje.pl następuje poprzez kliknięcie logo Stowarzyszenia Mediacje Polska.

--------------------------------------------------------------------------------