Temat: Zmiana pracodawcy

Cześć,

W dużym skrócie pytanie brzmi, w jaki sposób przejść do nowego pracodawcy, zostawiając sobie otwarte drzwi u poprzedniego?

Nowy pracodawca
- możliwości rozwoju: spore
- podejście do projektów: głównie jakościowe
- atmosfera: neutralna
- wynagrodzenie: zadowalające (wyższe)

Poprzedni pracodawca
- możliwości rozwoju: średnie
- podejście do projektów: głównie cenowe
- atmosfera: bardzo dobra
- wynagrodzenie: zadowalające (niższe)

Zakładam, że zmiana nie wynika z konieczności, a jest świadomym wyborem.
Zależy mi na utrzymaniu dobrego kontaktu z poprzednim pracodawcą.
Macie propozycje w jaki sposób podejść do rozmowy, żeby zakończyła się harmonijnie, żeby most został przejezdny? :)

Pozdrawiam
K

Temat: Zmiana pracodawcy

Pytanie w skrócie, więc odpowiedź tylko ogólna :-)

Nie da się rozbić jajka, tak aby pozostało całe.

Teoretycznie można:
- poinformować otwarcie pracodawcę o planach
- rozpocząć współpracę z nowym pracodawcą jako firma i utrzymać obecnego pracodawcę jako Klienta
- rozpocząć rozmowę od podziękowania za współpracę, otwartego wyrażenia emocji typu "bardzo Pana szanuję, doceniam ..." oraz informacja typu neutralnego "jednak moja sytuacja rodzinna wymusza działania w kierunku wyższych dochodów ..."

Nie ma co jednak opowiadać bajek, poruszasz się w obszarze manipulacji (no chyba, że po mistrzowsku poprowadzisz rozmowę = naturalnie i wiarygodnie, sam będziesz wierzył w to co mówisz! )