GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena Skubij

Magdalena Skubij Groupon Poland -
Zapraszam do
kontaktu!

Temat: Studium przypadku - proces kadrowy

Witam,

Jestem Studentką II roku MUS Zarządzania Zasobami Ludzkimi, obecnie na zajęcia z negocjacji przygotowuje opis procesu negocjacji w oparciu o case study, niestety nie mogę odnaleźć studium przypadku dotyczącego: procesu kadrowego.

Bardzo proszę o pomoc. Bardzo mi zależy na konkretnym studium oraz na informacjach o literaturze gdzie mogę takowe studium znaleźć.

Będę wdzięczna za informację.

Pozdrawiam,
Magda
Link do wypowiedziLink
Paulina Pająk

Paulina Pająk I never refuse. I
contradict. I
sometimes forget.

Temat: Studium przypadku - proces kadrowy

Proszę do mnie na priv , coś wymyślimy :)
Link do wypowiedziLink
Artur Kucharski

Artur Kucharski Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm

Temat: Studium przypadku - proces kadrowy

Napisz dokładnie co to znaczy "proces kadrowy". Jaką sytuację chciałabyś mieć może coś u mnie się kołacze w głowie.

Miłego
Link do wypowiedziLink
Magdalena Skubij

Magdalena Skubij Groupon Poland -
Zapraszam do
kontaktu!

Temat: Studium przypadku - proces kadrowy

Dziękuje serdecznie za pomoc :) jeżeli chodzi o proces kadrowy to generalnie tak było nazwane - chodzi o relacje między pracownikiem a pracodawcą.

Już na szczęcie uporałam sie z zadaniem:)

Dziękuje jeszcze raz i pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Ewelina Majewska (Kajak)

Ewelina Majewska (Kajak) Leasing Manager RECE
Poland Sp. z o.o.

Temat: Studium przypadku - proces kadrowy

Witam,

A czy "proces kadrowy" w tym znaczeniu nie oznacza planowania zatrudnienia pracwonika, zapewnienia mu odpowiedniego stanowiska pracy aż do zwolnienia.
Tak bym to zrozumiała ale może się mylę.
Ja mogę polecić książkę : Zarządzanie personelem - proces kadrowy i jego prawne aspekty Ryszarda Jurkowskiego.
Ale nie wiem czy jest to trafione z tematem.


Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Studium przypadku - proces kadrowy

Ewelina Kajak:
Witam,

A czy "proces kadrowy" w tym znaczeniu nie oznacza planowania zatrudnienia pracwonika, zapewnienia mu odpowiedniego stanowiska pracy aż do zwolnienia.
Tak bym to zrozumiała ale może się mylę.
Ja mogę polecić książkę : Zarządzanie personelem - proces kadrowy i jego prawne aspekty Ryszarda Jurkowskiego.
Ale nie wiem czy jest to trafione z tematem.


Pozdrawiam


Ja popieram Eweliny punkt widzenia. Dokladnie tak bm do tego podeszła.

A. :-)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

PROGRAM KADROWY




Wyślij zaproszenie do
Anuluj