Maciej
Kubacki
Student, Uniwersytet
Wrocławski
Temat: Spółka z o.o. vs. Spółka cywilna (start-up internetowy)
Witam serdeczenie.Zdaję sobie sprawę z tego, że kilka podobnych tematów na tym forum już istnieje, jednak szczerze mówiąc wiele komentarzy w nich bardziej miesza niż pomaga. Mam też nadzieję, że uda mi sie wywołać dyskusję, która będzie dotyczyła dokładnie tego zagadnienia i pomoże nie tylko mi, ale i wielu innym osobom, które zaczynają swoją przygodę z przedsiębiorczością i niestety ZUSami i innymi miłymi instytucjami.
Chciałbym zapytać Was, jako osoby na pewno bardziej doświadczone, jakie rozwiązanie byłby w zaprezentowanym przeze mnie przypadku najbardziej korzystne.
Jestem współtwórcą grupy kilku portali internetowych. Obecnie na podstawie umów o dzieło generujemy około 4 tysięcy złotych dochodu, przy jakiś 500 złotych kosztów miesięcznie.
Brak działalności gospodarczej zdecydowanie hamuje nam rozwój, a za 2 miesiące chcemy ruszyć z projektem, w przypadku którego brak firmy (wystawianie faktur itp) nie pozwoli realizować przedsięwzięcia.
W początkowych miesiącach działalności firmy szacowany przez nas dochód to około 8-10 tysięcy miesięcznie. Oczywiście może być inaczej, ale by nie odbiegać od tematu, przyjmijmy, że ten poziom będzie osiągnięty.
Nasz zespół składa się z 6 osób, z czego dwie osoby to założyciele, a pozostałe 4 są w tej chwili zaangażowane w projekt na luźnych zasadach. Wszyscy jesteśmy studentami i nie zależy nam w początkowej fazie na dochodach. Nic nas nie godni, nic się nie pali, lepiej teraz inwestować w firmę niż czerpać zyski, które nie są niezbędne dla nas. Z resztą firma to często dodatek po godzinach na uczelni.
Poszukujemy w związku z tym idealnej dla nas formy prawnej, dla naszej przyszłej firmy. Przede wszystkim zależy nam na optymalizowaniu wszelkich kosztów. Prowadzenie spółki cywilnej byłoby dla nas rozwiązaniem, które nawet przy niższym ZUSie takie koszty by generowało, a wiadomo, każdy grosz się liczy, szczególnie na początku i przy rozwiązaniach wykorzystujących innowacyjne technologie. Ostatnio czytałem, że w przypadku spółki z o.o. udziałowcy nie mają obowiązku płacić składki ZUS. Mam więc w związku z tym kilka pytań:
- Jak jest z tym ZUSem i jego płaceniem w przypadku gdy spółka z o.o. nie jest jednoosobowa?
- Jak ma się to do stosunku pracy na rzecz spółki? Czy z racji, że jesteśmy jej właścicielami, możemy pracować na jej rzecz, mówiąc kolokwialnie "automatycznie" czy niezbędna będzie także umowa o pracę lub zlecenie?
- Ile przy niewielkiej liczbie dokumentów może kosztować księgowość spółki z o.o a ile w porównaniu z tym spółki cywilnej? Mowa tutaj o kilkunastu fakturach miesięcznie + max 5 umów o dzieło.
- Jak wygląda kwestia kapitału zakładowego spółki z o.o.. Minimum to 5 000 złotych, chciałbym zapytać, co się z tymi pieniędzmi dzieje. Czy są one zamrożone na koncie firmowym czy można korzystać z nich w celach operacyjnych?
Z góry dziękuję za wszystkie rady i wskazówki. Mam nadzieję, że pomożecie mi ze zdobyciem jakiejś podstawowej wiedzy w tym zakresie, ponieważ nie ukrywam, że to dopiero początki. Z drugiej jednak strony chciałbym by działalność była dość wiarygodna (wiem, że to w przypadku mlodych osób często dziwnie brzmi), ponieważ planujemy produkt w zakresie B2B. Wiem, że rady na forum nie sa wyznacznikiem i wykładnią prawną, ale dobrze będzie posłuchać doświadczonych osób, przed udaniem się do jakiegoś doradcy.
pozdrawiam
Maciek Kubacki