Temat: Nowelizacja kodeksu pracy - dotyczy każdego pracodawcy!!!!!

Od 18 stycznia 2009 roku każdego pracodawcę zatrudniającego co najmniej 1
pracownika obowiązuje nowelizacja kodeksu pracy w zakresie BHP, która nakłada
obowiązek wyznaczenia i przeszkolenia 1 osoby odpowiedzialnej za ewakuację i
udzielenie pierwszej pomocy (art.233k.p.)

Moja firma oprócz standardowego doradztwa personalnego (rekrutacja, selekcja
również przy użyciu testów psychologicznych, badania opinii, tworzenie opisów
stanowisk) proponuje również szkolenia z zakresu I pomocy dla pracowników.

Szkolenia prowadzone są przez lekarza medycyny, specjalistę II stopnia medycyny
przemysłowej z wieloletnim doświadczeniem samodzielnej pracy w dużym
międzynarodowym koncernie w dziale ochrony zdrowia pracowników( Glaxo Smith
Kline Pharmaceuticals) oraz w pracy na oddziałach intensywnej terapii i karetce
reanimacyjnej.

Gwarantuję fachowość i naprawdę konkurencyjne ceny!

Teren realizacji: województwo wielkopolskie

Temat: Nowelizacja kodeksu pracy - dotyczy każdego pracodawcy!!!!!

jeśli przeoczyłaś:
http://www.goldenline.pl/forum/mlodzi-przedsiebiorcy/6...

Jak widać już firmy wbijają się niszę :) gratuluje.

Temat: Nowelizacja kodeksu pracy - dotyczy każdego pracodawcy!!!!!

Ciekawe kto udzieli pomocy temu pracownikowi, który został przeszkolony hehehe jeśli jest zatrudniona tylko jedna osoba. Kolejny idiotyczny przepis ograniczający zatrudnienie.

Pozdrawiam,
Darek

Temat: Nowelizacja kodeksu pracy - dotyczy każdego pracodawcy!!!!!

Albo jak będzie na urlopie lub w delegacji.

W delegacje teraz parami - jedna osoba przeszkolona. :)

Temat: Nowelizacja kodeksu pracy - dotyczy każdego pracodawcy!!!!!

To co niżej napiszę może wydać się stronnicze - w końcu zarabiam na omawianych szkoleniach - jednak postarajcie się zastanowić nad rzeczywistymi priorytetami...

Z jednej strony to kolejny bubel, bo już widzę rzeszę firm oferujących szkolenia w zakresie pierwszej pomocy nie posiadając odpowiedniej kadry (z kwalifikacjami lekarza systemu PRM, pielęgniarki systemu PRM, ratownika medycznego lub chociaż instruktora jednej z kilku organizacji typu ERC czy AHA) czy sprzętu.
Byle tylko świstek wydał, coś tam ewentualnie powiedział - wystarczy.

Z drugiej strony może w końcu zmieni się podejście do tematu?

Statystyki pokazują, że niespełna 5% naszego społeczeństwa potrafi udzielić pierwszej pomocy (bynajmniej tak twierdzi w ankietach)...
To zatrważające!
90% zgonów odnotowanych przez zespoły ratownictwa medycznego następuje przed ich przybyciem na miejsce zdarzenia - jeśli ktoś zrzuci winę na system ratownictwa w Polsce to niech się najpierw douczy i doinformuje w temacie.

Lata zaniedbań systemowych - brak odpowiedniej edukacji w szkołach spowodowały, że teraz ludzie boją się nawet zapytać czy komuś nie jest potrzebna pomoc, a co dopiero jej udzielić.
Mamy beznadziejnie niski poziom wiedzy i umiejętności ratowania ludzkiego życia. Od roku szkolnego 2009/10 w szkołach rozpoczną się zajęcia z pierwszej pomocy (zamiast PO będzie Edukacja dla bezpieczeństwa).

A co z dorosłymi?
Tylko i jedynie szkolenia i ćwiczenia, powtarzane i aktualizowane co np. 2 lata (zalecenia Europejskiej Rady Resuscytacji) mogą to zmienić.

Zdaję sobie sprawę z utrudnień jakie powstaną w małych zakładach pracy, ale podstawowy kurs pierwszej pomocy nie kosztuje 1300 zł (patrz kurs na inspektora ochrony p.poż)...

Jeśli pracodawcę nie przekonują te argumenty to może trzeba odnieść się do tych podstawowych - może kiedyś pracownik uratuje pracodawcę? :)

Zapraszam do dyskusji

Pozdrawiam

P.S. Jeśli chodzi o szeroko pojętą pierwszą pomoc, sprzęt pierwszej pomocy, szkolenia - służę swoją pomocą.Szymon Kozłowski edytował(a) ten post dnia 14.01.09 o godzinie 23:39

Temat: Nowelizacja kodeksu pracy - dotyczy każdego pracodawcy!!!!!

http://finanse.wp.pl/kat,104762,title,Firmy-nie-beda-m...

http://finanse.wp.pl/kat,104762,title,Nie-bedzie-w-kaz...Mariusz P Stępień edytował(a) ten post dnia 19.03.09 o godzinie 10:41