GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Spółka oskarżona o dyskryminację mężczyzn

Zarządzanie różnorodnością, czyli wykorzystywanie potencjału różnych pracowników z korzyścią dla firmy, często wpychane jest do jednego worka z feminizmem i innymi "izmami".
A przecież dyskryminacja niejedno ma imię...
Na stronie pb.pl można przeczytać o spółce oskarżonej o dyskryminację mężczyzn
Link do wypowiedziLink
Piotr Tomasz Piotrowski

Piotr Tomasz Piotrowski Inżynier Testów,
Analityk Danych,
Menedżer, Działacz
społ...

Temat: Spółka oskarżona o dyskryminację mężczyzn

Jarosław Rubin:
Zarządzanie różnorodnością,
Podobnym wątkiem jest mobbing jednostek zdolnych, wyróżniających się, aczkolwiek spokojnych, czy uległych.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Spółka oskarżona o dyskryminację mężczyzn

Walka o równouprawnienie zawsze prowadzi do dyskryminacji.
W Świecie, w którym ilość informacji PODWAJA się co półtora roku trudno jest się połapać i politpoprawność często bierze górę nad zdrowym rozsądkiem. Są ludzie, być może to nawet większość, którzy bezkrytycznie posługują się schematami, przekonaniami i przez to pozbawiają się szans na korzyści, jakie niesie ze sobą różnorodność.
W skuteczności przywiązuję się większą wagę do mechanizmów wywierania wpływu (np. większość NLP jest tak propagowana) niż rozwoju świadomości - takie mam wrażenie, choć to może być moje, błędne przekonanie?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj