Temat: 20 września - 19 października 2007, Kraków Menedżer...

Jeśli:
jesteś przeciążony pracą operacyjną,
masz trudnych współpracowników,
masz problemy z dyscypliną, zaangażowaniem, delegowaniem;

a także jeśli czujesz się odpowiedzialny za rozwój swoich pracowników i chcesz:
być przywódcą zespołu kompetentnych i kreatywnych profesjonalistów,
umieć uruchamiać "uśpiony" potencjał pracowników,
organizować żywe, konstruktywne zebrania,
prowadzić rozmowy oceniające tak, by wspierały rozwój pracownika,
czerpać satysfakcję z atmosfery w pracy i osiąganych wyników,
być gotowym do kolejnego kroku w karierze...

Kto może skorzystać ze szkolenia?
Osoby zainteresowane skutecznymi metodami pracy we współczesnym biznesie. W szczególności mogą to być:
wyższa i średnia kadra menedżerska,
przywódcy zespołów,
menedżerowie i specjaliści HR,
kierownicy projektów,
osoby odpowiedzialne za wdrażanie zmian organizacyjnych,
osoby mające do czynienia z "trudnymi" ludźmi,
osoby przygotowujące się do awansu,
wszyscy, którym zależy na poprawie skuteczności w pracy z ludźmi.

Cele szkolenia:
zwiększenie efektywności uczestników szkolenia w ich rolach kierowniczych,
nabycie umiejętności budowania morale zespołu i poprawy komunikacji,
rozwój umiejętności wywierania wpływu w oparciu o partnerską relację,
wypracowanie wizji bardziej produktywnej kultury organizacyjnej,
rozwój cech przywódczych,
zbudowanie ścieżki dalszego rozwoju.


Kontakt: Tomasz Kras
Telefon: 12 397 7951
E-mail: tomasz.kras@prooptima.pl
Strona www: http://prooptima.pl