GoldenLine
Zaloguj się
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: Trywialne pytania HR

no właśnie:)

a papieroseK?, jak to jest z palaniem w trakcie rekrutacji; pytam nie bez kozery:
Otóż swego czasu brałem udział w procesie rekrutacyjnym do duzego knocernu na Pomorzu: Pan z HR zapytał mnie czy mam ochote na kawke/herbate - grzecznie odmówiłem; następnie poczestował (dla rozluźnienia - zakładam) czerwonym marlboro - tez grzecznie odmówiłem. Na co On: Pan Paweł nie palii, nie pije...
Odebrałemo to jako wyrzut:))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

Cudne pytanie padło w kancelarii prawnej.. po serii testów na znajomość fachowego angielskiego, sprokurowaniu listu do klienta etc ;)), pytań o moje umiejętności.. wszystko in english ;))).. Na koniec: Czy pani by jeszcze zmywała i sprzątała biuro? ;))) Powiedziałam, że nie, bo w domu mam zmywarkę i bardzo drogie kremy wcieram w ręce.. takie wrażliwe ;)))

Nastepnego dnia dzwonia, że mnie przyjęli... a potem pół roku stracone w firemce rodzinnej (dwóch panów i ich damy).
Link do wypowiedziLink
Agnieszka C.

Agnieszka C. ....... i coś
jeszcze ;o)

Temat: Trywialne pytania HR

Paweł Bolanowski:
Agnieszka Chłopek:
a co do kawy lub innych plynow, to czesto zalezy od dlugosci spotkania.... bo jak kogos mecze godzine lub dluzej, to moze mu zaschnac w gardziolku, wiec czemu nie?? zawsze ma wybor:)
:)
Aga, nie uwazasz ze tak długie spotkania powinny zostac skrócone do max 45 minut?


Pawel, to jest troche uogolnienie... Spotkanie trwa roznie, w zaleznosci od kandydata i stanowiska. Jezeli trafiam na milczka to 15 minut jest katorga. Ale jezeli kandydat mi sie podoba i chce przedstawic go dalej, to chce miec pewnosc ze sie nie pomyle..... Przeciez nie zakoncze spotkania w polowie zdania mowiac "Przykro mi ale czas minal"... I jak na razie sprawdza sie....

I jak do tej pory nie uslyszalam ze to za dlugo, natomiast uslyszalam ze rzadko kiedy kandydat otrzymuje tak pelna informacje...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

a ja usłyszałam niedawno, żebym "dała sobie dzisiaj spokój z tymi procentami" ;)))))) hmmmmm... :)))))))
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: Trywialne pytania HR

to fakt, wszystko zalezy od człowieka i jego sprawności werbalnej.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

Ewa Andruk:
uważam jak to Ty nazwałaś "walki gladiatorów" za jedną z lepszych form rekrutacji....
wyłazi wszystko....
ale to moje zdanie inni mnie za to skarcą zapewne....


Możliwe, że skuteczne, ale po co????? Nie startowałam na menago tylko na grzmotka klawiaturowego z rozszerzeniem na angielski i parzenie kawy ;)... Inne panie miały: tatuaże, nadmiar bizuterii, niechlujny wygląd etc.... Nie wiem, o co tu się zabijać. Bardzo poważnie traktowałam każdą rekrutację i uważam, że, skoro mnie stać na poświęcenie 4 godzin na wyszykowanie się i dojazd w obie strony, ktoś mógłby mi wpierw poświęcić 20 minut na indywidualna rozmowe zanim wrzuci do tygielka....
Link do wypowiedziLink
Agnieszka C.

Agnieszka C. ....... i coś
jeszcze ;o)

Temat: Trywialne pytania HR

"grzmotek klawiaturowy" wchodzi do mojego slownika:)))))))))))))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

Magdalena C.:
Ewa Andruk:
uważam jak to Ty nazwałaś "walki gladiatorów" za jedną z lepszych form rekrutacji....
wyłazi wszystko....
ale to moje zdanie inni mnie za to skarcą zapewne....


Możliwe, że skuteczne, ale po co????? Nie startowałam na menago tylko na grzmotka klawiaturowego z rozszerzeniem na angielski i parzenie kawy ;)... Inne panie miały: tatuaże, nadmiar bizuterii, niechlujny wygląd etc.... Nie wiem, o co tu się zabijać. Bardzo poważnie traktowałam każdą rekrutację i uważam, że, skoro mnie stać na poświęcenie 4 godzin na wyszykowanie się i dojazd w obie strony, ktoś mógłby mi wpierw poświęcić 20 minut na indywidualna rozmowe zanim wrzuci do tygielka....
hahaha jeśli pozwolisz wpiszę to do opisu mojego stanowiska w formularzu ISO ;)))))))))
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: Trywialne pytania HR

a co powiedzielibyscie gdyby Was Pan od rekrutacji uraczył gorzałeczką; miałem taka sytuacje:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

Paweł Bolanowski:
a co powiedzielibyscie gdyby Was Pan od rekrutacji uraczył gorzałeczką; miałem taka sytuacje:)
ja dzisiaj już bez procentów - ale jutro z przyjemnościom... ;)))))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

Agnieszka Chłopek:
"grzmotek klawiaturowy" wchodzi do mojego slownika:)))))))))))))

Teraz idę do księgowości z językiem szwedzkim i to do obcego o 350 km miasta ;))) Jak zacna znajoma, której język jest pełen finezji i wyrafinowania, określiła moje stanowisko "cyfrojeb".. Sorry za wulgusa, ale inaczej się nie da ;)

Ale mi tam cyfry i faktury nie przeszkadzają i trochę podniet w pracy się przyda ;))))))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

Paweł Bolanowski:
a co powiedzielibyscie gdyby Was Pan od rekrutacji uraczył gorzałeczką; miałem taka sytuacje:)

Mnie winem.... i propozycją wieczornej kawy. Zaczęłam mieć wątpliwości co do moich kwalifikacji ;)))Magdalena C. edytował(a) ten post dnia 18.03.08 o godzinie 14:52
Link do wypowiedziLink
Tomasz Z.

Tomasz Z. Marketing Director |
branding, PR,
e-commerce, UX, UI,
st...

Temat: Trywialne pytania HR

że lepiej być jawnym pijakiem niż anonimowym alkoholikiem.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

Anna Z.:
hahaha jeśli pozwolisz wpiszę to do opisu mojego stanowiska w formularzu ISO ;)))))))))

Voila!!! Prawa autorskie nie zastrzeżone. ;)))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

raz byłam, choc trudno było to nazwac spotkaniem rekrutacyjnym. Spotkałam się z dwoma panami, bo potrzebowali troche wsparcia merytorycznego (oczywiście, byłam jedna z wielu). Jeden był złym policjantem, drugi dobrym, widac dobrze się czuli w takich rolach. Po 30 minutach pilismy łiskacza świętując wspólprace:)
Link do wypowiedziLink
Agnieszka C.

Agnieszka C. ....... i coś
jeszcze ;o)

Temat: Trywialne pytania HR

Magdalena C.:
Agnieszka Chłopek:
"grzmotek klawiaturowy" wchodzi do mojego slownika:)))))))))))))

Teraz idę do księgowości z językiem szwedzkim i to do obcego o 350 km miasta ;))) Jak zacna znajoma, której język jest pełen finezji i wyrafinowania, określiła moje stanowisko "cyfrojeb".. Sorry za wulgusa, ale inaczej się nie da ;)

Ale mi tam cyfry i faktury nie przeszkadzają i trochę podniet w pracy się przyda ;))))))


Przepraszam, zaplulam sie kawa...:DDDDDDDDDDD
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

Agnieszka Chłopek:
Przepraszam, zaplulam sie kawa...:DDDDDDDDDDD


A chciałam już napisac, że trochę seksu w pracy się przyda.... z cyferkami ;) Dopij spokojnie :))) Ja zalewkę sobie zaraz zrobię.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

Agnieszka Chłopek:
"grzmotek klawiaturowy" wchodzi do mojego slownika:)))))))))))))
do mojego notesika też...
zaplułam monitor....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

Paweł Bolanowski:
a co powiedzielibyscie gdyby Was Pan od rekrutacji uraczył gorzałeczką; miałem taka sytuacje:)
ja bym zapytalam a co tam pan ma w "bariku":):):)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Trywialne pytania HR

Proponuję kawę zalewajkę Lavazzę. Własnie sobie ją sturczam ;). I jeszcze dwie butle Jaggermeistra cy cuś mam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

"Ciekawe" pytania na rekrut...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj