GoldenLine
Zaloguj się
Joanna Szelerska

Joanna Szelerska Marketing to moja
pasja :)

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

jak dla mnie oczywiste jest ze najważniejsze jest to, czy dana praca będzie mnie interesowała i dawała mi możliwość rozwoju. stawiam to na pierwszym miejscu. dalej dopiero myślę o pensji

jednak nie da się ukryć, że ewentualni przyszli pracodawcy uwielbiają zadawać pytanie na temat pensji. i nic nie daje odpowiedz, że "to nie jest najważniejsze"- musisz podać sumę i tyle. no i jak wybrnąć mądrze z tej sytuacji?! bo cóż jeśli poda się za dużo to później słyszy się "niestety nie jesteśmy w stanie spełnić Pani/Pana oczekiwań finansowych" lub "coś słabo się Pani ceni".
Link do wypowiedziLink
Jacek G.

Jacek G.

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

Ale tu cicho ... jak w grobowcu - wszyscy już znaleźli robotę , czy zamarzliście :)

No to teraz pytanko - ale w trybie pilnym jeśli można - ile należy sobie zażyczyć na stanowisku :przedstawiciel regionalny ds. rozwoju sieci agencji kredytowych

Niewazne jest wykształecenie wyższe i znajomość jezyka. Teren pracy - ok 2-3 województwa.
I teraz albo się dowiem ze 10 tysięcy , albo 1200 brutt.
Pozdrówka :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

Ciekawy temat z tymi pensjami
To może mi powiecie czy sprzedaje się za tanio

Kierownik Działu ( branża spedycja , transport)
kieruje 4 osób
czas pracy nienormowany, weekendy wolne
firma mała zatrudniająca ok 30 osób...
proszę o wycene brutto/netto ????
teren działalności Gdynia!!!
Link do wypowiedziLink
Rafał Grabowski

Rafał Grabowski Kierownik Działu
Zakupów

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

Witam!
Mam pytanie o wycenę zarobków na stanowiskach związanych z Zakupami:
1. Głowny Specjalista
2.Purchasing Manager

Potraficie wycenić ?
niestety nie mam obecnie wgladu w przegląd wynagrodzeń :-(
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

Paweł Bolanowski:
info zostanie podeslane na priva glowego, tym ktorzy pytaja i tym ktorzy poszukuja :-)

hmm ja mam pytanie

pierwsze: szef sprzedaz w salonie aut volvo
drugie: inzynier supervisor nad remontem np turbiny do 200MW
trzecie: kierownik centrum serwisowego: remonty i UR papierni - nadzor ok 60 osob - male miasto

pozdrawiam bede wdzieczny za sugestie...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

Jak myślicie ile się zarabia na moim stanowisku? A ile powinnam zarabiać? Jaka jest średnia asystencka w Warszawie? Ktoś się pochwali?
I czy to w ogóle nie jest coś nie tak ze mną? Taki przebieg (czytaj wiek, mgr) i siedzieć na stanowisku asystenckim i to jeszcze w (niepolskim!) urzędzie?
Mam parcie na zmianę pracy jak nigdy.... Albo załamanie zawodowe.

Jak ktoś chce mnie zlinczować to tylko na priva. Szkoda forum. W ogóle jak coś to bardziej na priva.
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

jesli po przegladzie naszych danych odkryjemy rzeczowe info. nt. frapujacych Was kwestii, z pewnoscia o3macie takowe od nas.
Prosze o subtelna cierpliwosc i twardosc charakteru:)Paweł Bolanowski edytował(a) ten post dnia 07.03.09 o godzinie 14:53
Link do wypowiedziLink
Karolina U.

Karolina U. freelance - projekty
tłumaczeniowe
(rosyjski) oraz
public...

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

Witam !

Bardzo proszę o pomoc :) Wybieram się na rozmowę na Śląsku do firmy z branży farmaceutycznej na stanowisko młodszego specjalisty ds marketingu.

Zakres obowiązków taki:

* Rozliczanie akcji promocyjnych i marketingowych,
* Wdrażanie i koordynacja działań promocyjnych,
* Ocena efektywności wprowadzanych akcji promocyjnych,
* Przygotowanie materiałów reklamowych we współpracy z agencjami reklamowymi.

a wymagania takie:

* Wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie i marketing, ekonomia),
* Doświadczenie w dziale sprzedaży lub marketingu,
* Bardzo dobra umiejętność planowania i organizacja własnej pracy,
* Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych,
* Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office: Word, Excel, PowerPoint,
* Znajomość branży farmaceutycznej będzie dodatkowym atutem.

Doświadczenie moje w marketingu jest niewielkie - 3-miesięczny okres próbny na stanowisku specjalisty ds marketingu i public relations (wcześniej inne stanowiska/inne branże)(do wglądu w profilu).

Z podanego zakresu obowiązków miałam już do czynienia z koordynacją działań promocyjnych i współpracą z agencjami reklamowymi i innymi podwykonawcami, tak więc ten zakres obowiązków obcy mi nie jest.

Z wymagań w zasadzie spełniam 3/4 ;) - różnica tylko w wykształceniu - z pierwszego filolog ale z drugiego podyplomowego - komunikacja społeczna i public relations, no i brak doświadczenia w branży farmaceutycznej... reszta przećwiczona w życiu zawodowym :)

Bardzo proszę o info ile mogę zawołać netto, w zasadzie widełki już mam ustalone, ale nie chciałabym się zbłaźnić.

Dziękuję i pozdrawiam !

Karol.Karolina Ukołowa edytował(a) ten post dnia 15.01.10 o godzinie 21:51
Link do wypowiedziLink
Rafał G.

Rafał G. Kierownik remontu,
Remontowa S.A.

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

.Rafał G. edytował(a) ten post dnia 12.02.10 o godzinie 16:43
Link do wypowiedziLink
Piotr P.

Piotr P. Asystent sprzedaży

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

A ile byscie dali/chcieli na sanowisku asystenta wsparcia sprzedaży w międzynarodowej firmie(oddz warszawa) zasięg głównie w Polsce projektowanie i sprzedaż instalacji przemysłowych. 1 praca

z góry dzięki
Link do wypowiedziLink
Stefan Witkowski

Stefan Witkowski spec.

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

Witam,
proszę o wskazówki na ile wycenić pracę na poniższym stanowisku:
Trudno określić nazwę, wg założeń jest to osoba zajmująca się rekrutacją i promocją bezpłatnych szkoleń finansowanych w pełni ze środków UE.
W praktyce wygląda to tak, że jest mnóstwo roboty bo pomimo reklam, działań promocyjnych ludzie zgłaszają się tylko na wybrane szkolenia.
Np. w przypadku 1 projektu trzeba dotrzeć do różnych firm i znaleźć takie które spełniają określone kryteria. W praktyce, to czasem ok. 30-40 telefonów + ewentualna wizyta w wybranych firmach. Poza tym trzeba wprowadzić ludzi do systemu, wygenerować dokumenty i dopilnować aby wszystko podpisali. Ogólnie 8h/dziennie z przerwą 10 min. to zbyt mało.
A projektów ma być więcej.
Z tego co doświadczyłem to szef traktuje ludzi jak chodzące koszty.
Co radzicie?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: [pytania] - jak wysoka pensja?

Zapraszam na nowy BLOG poświęcony REKRUTACJI i TEMATYCE OCZEKIWANEGO WYNAGRODZENIA

ZNAJDZIECIE PORADNIK JAK NIE ROZMAWIAĆ O WYNAGRODZENIU I JAKICH BŁĘDÓW SIĘ WYSTRZEGAĆ

OBNAŻAM NA NIM PODEJŚCIE HRowców oraz REKRUTERÓW do POTENCJALNYCH KANDYDATÓW

Możecie tutaj zobaczyć PRAWDZIWE PODEJŚCIE PRACODAWCÓW I REKRUTERÓW DO TEMATU

PIENIĘDZY

ZAPRASZAM GORĄCO DO DYSKUSJI I PROMOWANIA KANAŁU

http://www.youtube.com/user/PracawPolsce

John Doe.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

"Ciekawe" pytania na rekrut...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj