GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Dominik Onyszko:
Wysłałem kilka aplikacji zawierających CV i LM, najciekawsze było pewne spotkanie (wysokie stanowisko, duża odpowiedzialnośc i zakres obowiązków)na którym osoba rekrutująca przyszła z wydrukowanym CV, bez listu, bez jakichkolwiek notatek, pytań, tylko CV i czyste kartki do notowania. Padło pierwsze pytanie - co Pan może nam o sobie opowiedzieć? - Nam, to znaczy komu, co miałem wtedy odpowiedzieć? Pani sie zaczerwieniła i zadała następne pytanie - prosze coś opowiedzieć o swoim doświadczeniu zawodowym...
Wszystko powiedziałem i wtedy najlepsze dla mnie osobiście pytanie - czy coś by chciał Pan więcej wiedzieć - super zapytałem..

Rozmowa zakończyła sie po 20 minutach, ponieważ Pani nie była w stanie odpowiedzieć jaki jest zakres obowiązków na stanowisko na które właśnie poszukuje osoby, pomimo obszernego opisu w ogłoszeniu

Pytam sie więc w jakim celu pisać LM, jeżeli nie bierze on czynnego udziału w rozmowie z kandydatem?
W większości LM jest zmodyfikowany pod konkretne ogłoszenie i niestety nie daje (chyba) możliwości oceny kandydata.

Jeżeli macie inne odczucia - prosze o infoDominik Onyszko edytował(a) ten post dnia 11.03.08 o godzinie 17:59
dokładnie - tym bardziej ocenianie kandydata po LM to jakiś absurd... ktoś może być świetnym fachowcem i niekoniecznie musi mieć kwiecisty język...
Link do wypowiedziLink
Jakub R.

Jakub R. Today is, where your
book begins. The
rest is still
unwri...

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Nie uważam, abym nie miał się czym pochwalić, CV pięknię pasuje do A4, pomimo, że pracuję w Customer Service interesuję się zagadnieniami HR, ale jak siadam do pisania LM do jestem chory. Mam do tego po prostu organiczną niechęć (big understatement). jestem ciekaw jak reagowaliby rekruterzy, gdybym wzorem kilku profesjonalistów z tego forum wysyłał tylko CV...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Matylda M.:
Wysyłam CV za pomocą stronki, w której można oszacować kiedy załącznik był czytany i powiem Wam, że na ileśtam wysłanych e-maili teoretycznie (teoretycznie, bo strona nie daje 100% pewności) mniej niż połowa została przeczytana a list motywacyjny był czytany jeden raz i faktycznie z tamtej firmy zaproszono mnie na rozmowę.


A jaka to stronka, Matylda?
Link do wypowiedziLink
Dominik O.

Dominik O. gazo i wodoszczelne
przejścia budowlane

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Magdalena C.:
Matylda M.:
Wysyłam CV za pomocą stronki, w której można oszacować kiedy załącznik był czytany i powiem Wam, że na ileśtam wysłanych e-maili teoretycznie (teoretycznie, bo strona nie daje 100% pewności) mniej niż połowa została przeczytana a list motywacyjny był czytany jeden raz i faktycznie z tamtej firmy zaproszono mnie na rozmowę.


A jaka to stronka, Matylda?


Magdaleno,

adres strony:

http://cv-raport.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Dzieki wielkie, Dominik :))
Link do wypowiedziLink
Dominik O.

Dominik O. gazo i wodoszczelne
przejścia budowlane

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Magdaleno,

Pamiętaj proszę, że to tylko narzędzie.
Nie zawsze będziesz wiedziała czy Twoja aplikacja została odczytana - zależy od ustawienia serwera odbiorcy.

Powodzenia i pozdrawiam,

Dominik
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

No tak, nie myslałam, ale i to dobre. Przynajmniej wiem, które będą na pewno przeczytane, co do reszty uskutecznię "gdybanie" ;)Magdalena C. edytował(a) ten post dnia 12.03.08 o godzinie 10:50
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

LM przydaje sie, wiem, męczący jestem, wtedy gdy Klient zyczy sobie podanie motywów zmiany pracy oraz wyszczególnienie osiagnięć.
Mój Klient z branży telekomunikacji oraz elektroniki powiedział mi wprost: jeslimomtywacją beda li tylko $ choćby kandydat był Bogiem, nie interesuje nas.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Paweł Bolanowski:
LM przydaje sie, wiem, męczący jestem, wtedy gdy Klient zyczy sobie podanie motywów zmiany pracy oraz wyszczególnienie osiagnięć.
Mój Klient z branży telekomunikacji oraz elektroniki powiedział mi wprost: jeslimomtywacją beda li tylko $ choćby kandydat był Bogiem, nie interesuje nas.
hmmm to może znajdą kogoś w centrum wolontariatu :)))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Anna Z.:
Paweł Bolanowski:
LM przydaje sie, wiem, męczący jestem, wtedy gdy Klient zyczy sobie podanie motywów zmiany pracy oraz wyszczególnienie osiagnięć.
Mój Klient z branży telekomunikacji oraz elektroniki powiedział mi wprost: jeslimomtywacją beda li tylko $ choćby kandydat był Bogiem, nie interesuje nas.
hmmm to może znajdą kogoś w centrum wolontariatu :)))


też dobre z tym wolontariatem? ale ja zawsze powiadam każdy kij ma dwa końce. Nie zawsze i nie dla każdego $ są naważniejsze. są jeszcze inne aspekty w pracy, które też odgrywaja ważną rolę np. towarzystwo w pracy. Mogę to powiedzieć z doświadczenia że jeżeli masz kasy mało a towarzystwo w pracy pierwszorzędne to lepiej ci się pracuje niż byłaby sytuacja odwrotna.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Sobota

Krzysztof Sobota Człowiek zawsze
gotowy do zmian

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Ewa C.:
Mogę to powiedzieć z doświadczenia że jeżeli masz kasy mało a towarzystwo w pracy pierwszorzędne to lepiej ci się pracuje niż byłaby sytuacja odwrotna.

nie każdy może sobie pozwolić na zmianę pracy tylko dlatego, że mu w obecnej towarzystwo nie odpowiada (a nawet czasami sami sobie jesteśmy winni)
Link do wypowiedziLink
Maciej S.

Maciej S. Regionalny Kierownik
Sprzedaży - połowa
Polski

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

a ja uważam, że 90% Listów Motywacyjnych to - woda!
spróbujcie wysyłać samo CV...przekonacie się sami, czy klientowi zależy na pracowniku, jego doświadczeniu, wiedzy, czy interesuje go przyczyna zmiany pracy. Zwykle bez znaczenia jest to, że ktoś napisał to w LM, bo na spotkaniu i tak zadają to pytanie, co może świadczyć o tym, że LM wylądował w koszu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Maciej S.:
a ja uważam, że 90% Listów Motywacyjnych to - woda!
Oczywiście. Dlatego list jest tak ważny. Jeśli napiszesz go dobrze, masz szansę być w tych 10% zaproszonych na rozmowę. ;)

Bardzo dużo można się o człowieku dowiedzieć z samego tylko sposobu budowania zdań. Nie zagłębiając się nawet w treść. Myślniki w CV nie niosą tej informacji.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Krzysztof Sobota:
Ewa C.:
Mogę to powiedzieć z doświadczenia że jeżeli masz kasy mało a towarzystwo w pracy pierwszorzędne to lepiej ci się pracuje niż byłaby sytuacja odwrotna.

nie każdy może sobie pozwolić na zmianę pracy tylko dlatego, że mu w obecnej towarzystwo nie odpowiada

Jasne zgadzam się tutaj nie każdy ma taką możliwość

(a nawet czasami sami sobie jesteśmy winni)

Nigdy nie ma tak, że tylko jedna osoba odpowiada za to że w pracy jest np. źle do tego jak i innego konfliktu potrzebne są dwie strony. nigdy jedna osoba nie odpowiada za taki a nie inny stan rzeczy.

a poza tym chyba mnie źle zrozumiałeś w poprzedniej mojej wypowiedzi.
Link do wypowiedziLink
Piotr Łupiński

Piotr Łupiński Specjalista ds.
szkoleń

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Ewa C.:
Krzysztof Sobota:
Ewa C.:
Mogę to powiedzieć z doświadczenia że jeżeli masz kasy mało a towarzystwo w pracy pierwszorzędne to lepiej ci się pracuje niż byłaby sytuacja odwrotna.

nie każdy może sobie pozwolić na zmianę pracy tylko dlatego, że mu w obecnej towarzystwo nie odpowiada

Jasne zgadzam się tutaj nie każdy ma taką możliwość

(a nawet czasami sami sobie jesteśmy winni)

Nigdy nie ma tak, że tylko jedna osoba odpowiada za to że w pracy jest np. źle do tego jak i innego konfliktu potrzebne są dwie strony. nigdy jedna osoba nie odpowiada za taki a nie inny stan rzeczy.

a poza tym chyba mnie źle zrozumiałeś w poprzedniej mojej wypowiedzi.

A ja i tak się będę upierał, że to inni są be:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Piotrze to mam rozumieć: że skoro inni są be:) a ty jesteś suuuuper i zawsze działasz fer?:)i jesteś bez wad?

to jeżeli jesteś bez wad to ja chyba nie chciałabym pracować z taką osobą bo ja mam wady jak każdy inny.

Nie ma ludzi idealnych? a skoro ich nie ma, to każdy posiada jakieś wady?
Link do wypowiedziLink
Piotr Łupiński

Piotr Łupiński Specjalista ds.
szkoleń

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Ewa C.:
Piotrze to mam rozumieć: że skoro inni są be:) a ty jesteś suuuuper i zawsze działasz fer?:)i jesteś bez wad?

to jeżeli jesteś bez wad to ja chyba nie chciałabym pracować z taką osobą bo ja mam wady jak każdy inny.

Nie ma ludzi idealnych? a skoro ich nie ma, to każdy posiada jakieś wady?

są, tylko ich jeszcze nie poznałaś;-)

a przez to, że jestem idealny i bez wad to mój szef też już nie chciał ze mną pracować:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Piotr Łupiński:
Ewa C.:
Piotrze to mam rozumieć: że skoro inni są be:) a ty jesteś suuuuper i zawsze działasz fer?:)i jesteś bez wad?

to jeżeli jesteś bez wad to ja chyba nie chciałabym pracować z taką osobą bo ja mam wady jak każdy inny.

Nie ma ludzi idealnych? a skoro ich nie ma, to każdy posiada jakieś wady?

są, tylko ich jeszcze nie poznałaś;-)

a przez to, że jestem idealny i bez wad to mój szef też już nie chciał ze mną pracować:)


Jedną taką osobę znam?

a co do ciebie, no to nieźle:) to albo coś z tobą jest nie tak albo z twoim szefem.:)albo z jednym i drugim coś jest nie tak innej opcji nie ma:)
Link do wypowiedziLink
Piotr Łupiński

Piotr Łupiński Specjalista ds.
szkoleń

Temat: LIST Motywacyjny_na co, po co ...

Ewa C.:
Piotr Łupiński:
Ewa C.:
Piotrze to mam rozumieć: że skoro inni są be:) a ty jesteś suuuuper i zawsze działasz fer?:)i jesteś bez wad?

to jeżeli jesteś bez wad to ja chyba nie chciałabym pracować z taką osobą bo ja mam wady jak każdy inny.

Nie ma ludzi idealnych? a skoro ich nie ma, to każdy posiada jakieś wady?

są, tylko ich jeszcze nie poznałaś;-)

a przez to, że jestem idealny i bez wad to mój szef też już nie chciał ze mną pracować:)


Jedną taką osobę znam?

a co do ciebie, no to nieźle:) to albo coś z tobą jest nie tak albo z twoim szefem.:)albo z jednym i drugim coś jest nie tak innej opcji nie ma:)


Przecież już napisałem, że to zawsze ktoś inny jest be:D
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

List motywacyjny - wolontariat




Wyślij zaproszenie do
Anuluj