GoldenLine
Zaloguj się
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

Agnieszka Chłopek:
Paweł Bolanowski:
a ja byłem swego czasu rekrutowany przez firme "dk" do firmy Avon; Pani z Avon spóźniła sie ponad 15 minut na spotkanie, następnie wezwano mnie na rozmowe na pięterko i jak gdyby nigdy nic ... rozpoczęto przesłuchanie: Pani z nosem wlepionym w kartke notowała kazdy oddech, każde słowo, zero przepraszam, zero jakichkolwiek gestów, które dalyby mi do zrozumienia, ze źle postąpiła - w końcu powiedziała " Straszne korki w Warszawie o tej porze"
miła Pani...:)
------
JA NIE WSTAŁEM, TYLKO ODPOWIADAŁEM NA PYTANIA, ZBYT DŁUGO JECHAŁEM PKP, ZEBY ODPUŚCIC...:)Paweł Bolanowski edytował(a) ten post dnia 18.03.08 o godzinie 12:40


ups..... i jeszcze moze powiesz ze to bylam ja???!!!!??!!??!

Ciebie to bym zapamiętal :D
Link do wypowiedziLink
Agnieszka C.

Agnieszka C. ....... i coś
jeszcze ;o)

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

wracajac do pytania:
po procesie rekrutacji proponujesz kandydatowi prace na jego warunkach, dajesz czas do namyslu z po kilku dniach slyszysz ze jednak nie.......
Potem dzwoni agencja ze w tamtej cos kandydatowi nie wyszlo i chce jednak przyjac oferte, jezeli to oczywiscie mozliwe...
Dobra dusza jestem wiec ok, niech bedzie, najgorszy nie byl...
W poniedzialek ma rozpoczac prace a w piatek pisze smsa ze..... jednak dostal inna prace i nie przyjdzie.....

Sila spokoju nie wystarczyla, zapienilam sie.....

Nawet bardziej niz na tego co wogole nie przyszedl na spotkanie o ktore zabiegal.......Agnieszka Chłopek edytował(a) ten post dnia 18.03.08 o godzinie 14:15
Link do wypowiedziLink
Agnieszka C.

Agnieszka C. ....... i coś
jeszcze ;o)

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

Paweł Bolanowski:
Agnieszka Chłopek:
>> >

ups..... i jeszcze moze powiesz ze to bylam ja???!!!!??!!??!

Ciebie to bym zapamiętal :D

ufffff.... bo sie przestraszylam.....

jednak mimo wszystko przepraszam za kolezanke.... alez nam opinie zaserwowala:(((((
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?


Ciebie to bym zapamiętal :D

ufffff.... bo sie przestraszylam.....

jednak mimo wszystko przepraszam za kolezanke.... alez nam opinie zaserwowala:(((((

DAJ SPOQJ AGA - JEST OK; POMÓŻ NAM W KRYTYCZNYM SPOJRZENIU NA TYM FORUM, MASZ PZRECIEZ POTĘŻNĄ WIEDZĘ.
:)
DZIEKKUJE CI
Link do wypowiedziLink
Agnieszka C.

Agnieszka C. ....... i coś
jeszcze ;o)

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

to musialabym sie przyznac ze mi tez czasem zdarza sie spoznic..... ale nigdy nie zbywam tego milczeniem, a zazwyczaj dzwonie i uprzedzam.....
Link do wypowiedziLink
Dominik O.

Dominik O. gazo i wodoszczelne
przejścia budowlane

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

Witam wszystkich, dzisiejsza sytuacja:

Trzecie rozmowa, sama góra (chyba), wysokie(chyba) stanowisko, zakres zarządzanie sprzedażą na terenie całej Europy.
Trzecie spotkanie z dwoma panami oraz z jednym z nich po raz pierwszy. Przedstawiciel firmy porozumiewa sie z Panami po angielsku i z treści słyszę: "słuchajcie, gość ma całkiem niezłe kwalifikacje, ale głupie miejsce zamieszkania" i następnie zwraca sie do mnie po polsku: Szanowny panie czy rozważa pan możliwośc relokacji ( w LM zaznaczone i pogrubione, tak aby nie umknęło, że tak) - odpowiadam, że zaznaczyłem to w LM (uśmiech troszkę ironiczny)- gość OK, - prosze o wybaczenie i dalej konsultuje z kolegami "co moglibyśmy zrobic w jego przypadku, może inne stanowisko, regionalizacja Polska, co Wy na to" - Panowie, że OK, że po szkoleniu może będa ze mnie ludzie, ale zobaczą jak szybko będę w stanie przyswoic język angielski.

No i tu juz chyba sie domyślacie, zapytałem sie po pierwsze dwóch Panów z którymi miałem wczesniej rozmowy, czy czasem nie zapomnieli, ze znam angielski, bo rozmowy były prowadzone w tym właśnie języku, a trzeciemu Panu powiedziałem, ze najrozsądniej było by zastanowic sie nad zatrudnieniem - nowego współracownika do prowadzenia rozmów, nawet moge podac kilka agencji, albo obecnemu kupić paczkę żółtych karteczek, na których będzie sobie zapisywał z kim i w jakim języku rozmawia.
Wstałem i wyszedłem na korytarz, mocno trzaskając drzwiami bo mnie nerwy nosiły a z driugiej strony śmiech mnie roznosił.
Drzwi odskoczyły i pozostały lekko uchylone więc przez 10 minut, które stałem na korytarzu, żaden z Panów nawet nie drgnął.

Właśnie odczytałem e-mail od tej firmy :)
Człowiek uczy sie przez całe życie.

Sorki za długi tekst, ale teraz jest mi łatwiej krztusic smiech :)

Pozdrawim wszystkich szukających
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

DOBRY TXT DOMINIK
MUSI BYC DOBRZE

@ RZECZ JASNA NA NIE, BO NIE PASUJE SZ DO KONPCEPCJI FIRMY?TO NMIE RÓWNIEZ SMIESZY:-)

PS:
dzieki za pomoc (w wiadomej dla nas sprawie); my tez pomozemy:)
Link do wypowiedziLink
Dominik O.

Dominik O. gazo i wodoszczelne
przejścia budowlane

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

Paweł Bolanowski:
DOBRY TXT DOMINIK
MUSI BYC DOBRZE

@ RZECZ JASNA NA NIE, BO NIE PASUJE SZ DO KONPCEPCJI FIRMY?TO NMIE RÓWNIEZ SMIESZY:-)

PS:
dzieki za pomoc (w wiadomej dla nas sprawie); my tez pomozemy:)


Pawle,

Przeszedłem już kilkanaście takich lub podobnych rozmów oraz kilkanaście na bardzo wysokim poziomie.
Opisałem dzisiejszą, ponieważ sięgnąłem nią dna, startując na dość wysoki pozoiom stanowiskowy :)

Dziękowac nie musisz, niestety pomoc była znikoma z mojej strony.
Zastanawiam się, czy nie założyć tematu "co rekruter musi zrobic by kandydat sie wściekł"

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Dominik O.

Dominik O. gazo i wodoszczelne
przejścia budowlane

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

Właśnie zakładam :) ciekawia mnie odpowiedzi :)
Link do wypowiedziLink
Adriana Legowicz

Adriana Legowicz head hunter, hr
business partner

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

irrytujące jest przekładanie spotkań po kilka razy
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

powiedzieć, halo gdzies pana widzialem...
czy oby nie występował pan w gazetce TESCO ?

o maj got
nie chce widziec jego miny :P
Link do wypowiedziLink
Piotr Łupiński

Piotr Łupiński Specjalista ds.
szkoleń

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

We czwartek pewien "dyrektorek" na rozmowie prawie doprowadził mnie do szału, ale może od początku.

To był trzeci etap rozmów, czyli teoretycznie o wszystkie podstawowe sprawy mnie wypytali i to co najważniejsze wiedzieli.
Rozmowa była bardzo miła do momentu, gdy padło pytania o moje oczekiwania finansowe. Odpowiedziałem tak samo jak na wcześniejszej rozmowie, a "dyrektorek" na to:
D: jestem zaskoczony...
Ja: ???
D: ma Pan bardzo wysokie oczekiwania. Za ile byłby Pan gotów pracować?
Ja: to niech Panowie podadzą kwotę
D: (tu padła propozycja o jakieś 40% mniej:D)
Ja: ???
D: no wiem Pan, tyle to może w Warszawie, ale u Pana w północno-wschodniej Polsce?

Wyszedłem po jakichś 2 minutach i oczywiście nie musieliśmy się umawiać na termin odpowiedzi:)

Z podobnym chamstwem dawno się nie spotkałem...wrrrrr

Na szczęście następnego dnia znalazłem firmę, gdzie wszyscy pracownicy z conajmniej rocznym doświadczeniem na danym stanowisku zarabiają tak samo i nie ważne gdzie mieszkają!!!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

Paweł Bolanowski:
swego czasu po głebokim odpytywaniu i arogancji ze strony pytających, zapaliłem papierosa. Oni przy mnie palili to czemu ja nie miałbym.

Tylko muchę było słychać w pokoju zwierzeń:))
W odpowiedzi na bardzo aroganckie stwierdzenie Pana rekrutera
powiedziałem coś takiego: "sugeruję, aby zrobił Pan coś, co dla podnieconego mężczyzny jest zgoła niemożliwe".
powiedział wtedy:"wyp......aj".
Powiedziałem , na to: ja ,powiedziałbym Panu to sama, ale w taki sposób, aby odczuwał Pan radość, z niewątpliwie czekającej Pana podróży".
Na szczęście, dla wszystkich biorących udział w procesie rekrutacji,odnalazł się w innej pracy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

Piotr Aleksander Malec:
Paweł Bolanowski:
swego czasu po głebokim odpytywaniu i arogancji ze strony pytających, zapaliłem papierosa. Oni przy mnie palili to czemu ja nie miałbym.

Tylko muchę było słychać w pokoju zwierzeń:))
W odpowiedzi na bardzo aroganckie stwierdzenie Pana rekrutera
powiedziałem coś takiego: "sugeruję, aby zrobił Pan coś, co dla podnieconego mężczyzny jest zgoła niemożliwe".
powiedział wtedy:"wyp......aj".
Powiedziałem , na to: ja ,powiedziałbym Panu to samo, ale w taki sposób, aby odczuwał Pan radość, z niewątpliwie czekającej Pana podróży".
Na szczęście, dla wszystkich biorących udział w procesie rekrutacji,odnalazł się w innej pracy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

Dominik Onyszko:
Paweł Bolanowski:
DOBRY TXT DOMINIK
MUSI BYC DOBRZE

@ RZECZ JASNA NA NIE, BO NIE PASUJE SZ DO KONPCEPCJI FIRMY?TO NMIE RÓWNIEZ SMIESZY:-)

PS:
dzieki za pomoc (w wiadomej dla nas sprawie); my tez pomozemy:)

Pawle,

Przeszedłem już kilkanaście takich lub podobnych rozmów oraz kilkanaście na bardzo wysokim poziomie.
Opisałem dzisiejszą, ponieważ sięgnąłem nią dna, startując na dość wysoki pozoiom stanowiskowy :)

Dziękowac nie musisz, niestety pomoc była znikoma z mojej strony.
Zastanawiam się, czy nie założyć tematu "co rekruter musi zrobic by kandydat sie wściekł"

Pozdrawiam
Opisałem sytuację, kiedy wściekł się mój rekruter..
Najpierw on postarał się o to samo u mnie.Naprawdę się postarał.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

uświadomić mu, że nie zna podstawowych pojęć, typu: marketing, zakupy, logistyka ...
od razu znałam wynik rozmowy ;/

i jeszcze jedno: dlaczego niektorzy rekruterzy nie czytają informacji zawartych w cv ??? (o liście motywacyjnym już nie wspomnę ... )Elżbieta K. edytował(a) ten post dnia 18.05.08 o godzinie 19:31
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

Elżbieta K.:
uświadomić mu, że nie zna podstawowych pojęć, typu: marketing, zakupy, logistyka ...
od razu znałam wynik rozmowy ;/

i jeszcze jedno: dlaczego niektorzy rekruterzy nie czytają informacji zawartych w cv ??? (o liście motywacyjnym już nie wspomnę ... )Elżbieta K. edytował(a) ten post dnia 18.05.08 o godzinie 19:31
Ostatnio zaproszono mnie an nie formalna rozmowe do Alior Banku nieformelne podkreslam, skończylo sie w ten sposób że Pani zaczęła udowadniac mi braki wiedzy i kompetencji w zakresie K inwestycyjnyh (CV zawiera informacje o braku doswiadczenia w tej dziedzinie) podziekowałam za rozmowe i wyszłam. Na drug dzień dana Pani potrafiła odwiedzic mnie w moim biurze aby zobaczyc jak pracuje . Stwierdziłam że nie była umówiona na spotkanie wiec nie mam czasu by jej go poświęcic.
nie wiem po co CV i list oraz pewne zawarte w nim tresci
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

nie pojawic sie na spotkaniu i nie odebrac telefonow z pytaniem: Dlaczego Pan sie nie pojawil ??
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

no, własnie?
Link do wypowiedziLink
Marek S.

Marek S. CEO | Chief
Strategy Officer @
Przeagencja

Temat: Co zrobić by rekruter się wściekł ?

witam wszystkich

prawicie dobrze :)

ja jestem ciekaw tego palenia podczas rekrutacji :), myślę że mogłoby to doprowadzić do długotrwałego osłupienia :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj