пропозиції роботи
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Mirosława Jemioło:
...może wiele pomysłów na doświadczenie..?;-)
Nalezy sie zastanowic, ciekawa interpretacja ;)
Nalezy sie zastanowic, ciekawa interpretacja ;)
Tomasz
Z.
Marketing Director |
branding, PR,
e-commerce, UX, UI,
st...
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Mirosława Jemioło:
hmm....
a ja bym jednak obstawiała,że najważniejsze jest podejście rekrutującego, to,co dostrzeże w kandydacie, który jednak musi mieć jakieś konkretne wykształcenie i może wiele pomysłów na doświadczenie..?;-)
rozwiń tą myśl proszę
konto usunięte
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Andrzej P.:
Izabela K.:
niestety w moim przypadku doświadczenie było i ceniono je, ale
jak dochodziło do awansu...
No ale do awansu nie dochodzi co 2 tygodnie.
A kto mówi o 2 tygodniach? :):)
w efekcie zawsze awansowałam (średnio co 2 lata) i super ale dlaczego ktoś musiał się przekonać, że osoba z dyplomem jednak to nie to?
I dlaczego przy drugim podejściu papier szkolny już nie był ważny?
Troszkę brak konsekwencji :) - i da się bez papierka, a wcześniej niby nie.
Izabela P. Team Leader
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
w kazej firmie jest inaczej - i bardzo dobrze - poniewaz nie zawsze osoba ze swietnym wyksztalceniem jest na dane stanowisko odpowiednia. ostatnio na jakims forum tutaj pojawil sie wpis - w skrocie - za 2 tygodnie bede magistrem i szukam pracy , wszystko jedno w jakiej branzy - koles zostal wysmiany... no ale takie sa realia. preciez i ja po cos studiowalam, nie zeby po 5 latach germanistyki pracowac w barze na nocna zmiane. ale z drugiej strony to doswiadczenie jednak tez ma bardzo duza wartosc. ale z drugiej strony - swoja pierwsza prace dostalam po skonczeniu licencjata - i podczas studiow mgr - wiec zadnego doswiadcznia jeszcze nie mialam - i nawet wyksztalcenie jakby "niepelne" a z praca nie mialam najmniejszych problemow, swietne stanowisko + dobra kasa. i nikt mnie o ww doswiadcznie ani skonczone fakultety nie pytal. mysle ze moglabym zgodzic sie z wypowiedzia Mirosławy Jemioło, wszystko zalezy od ludzi z HR, co dostrzeza podczas rozmowy wstepnej w kandydacie, w koncu to ich taka rola. pozatym - wlasnie te pomysly na doswiadczenie byly w moim przynajmniej przypadku decydujace.
Mirka
Jot
HR Manager STRABAG
Sp. z.o.o.
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Wiele pomysłów na doświadczenie....Z tego, co wiem, są jakieś konkretne wytyczne w bardzo wielu branżach, an różnych stanowiskach, co do wykształcenia kandydata - tego nie da się pominąć. Trzeba miec ukończone studia, na konkretnym kierunku czy nawet o jakiejść okreśłonej specjalizacji by móc poważnie rozmawiać o pracy.
z drugiej strony, ja jestem jeszcze w trakcie studiów, a mimo tego,że zwykle wysyłam cv i lm w odpowiedzi na ogłoszenia,które kierowane są do studentów III,IV czy V roku, zostałam ostatnio przyjęta do pracy w firmie HR.
Myślę,że w dużej mierze wynika to z tego,jak wypadłam na rozmowie, z tego,że wiem, czego chcę i do tego dążę.
Ostatecznie nie mogam skorzystać z tej oferty, bo studiuję dziennie i ten semestr w połączeniu z kursami niemieckiego sam w sobie jest przepełniony...
Mimo to,decyzja o rezygnacji była trudna, bo bardzo chciałabym już zdobywac doświadzczenie i umiejętności by rozwijać się w tych zakresach,w których chcę.
moja obecna praca, poza podstawową znajomością księgowości, ćwiczeniem organizacji pracy, tempa pisania na klawiaturze czy wyćwczenia odpowiednich zachowań w relacjach z ludźmi w sytuacjach stresowych nie daje mi doświadczenia związanego z HR, poza pracą z ludźmi i bazą danych.
Dlatego też może naiwnie,ale wydaje mi się,że samo to,jaka jestem, ile wiem i czego chcę oraz upór z jakim ku temu dążę może być wzięty przez rekrutującego za "dobrą monetę".
Przecież brana jest pod uwagę osobowość kandydata do pracy:)
Jego kreatywność, szybkość kojarzenia, reagowania, umiejętności społeczne czy choćby analiza sytuacji i dobór odpowiednich rozwiązań.
Wydae mi się,że po to jest to "ciekawe pytanie": "jak siebie Pani/Pan widzi na tym stanowisku,w naszej firmie?"
tu chyba chodzi o rozwój własny, o realizajcę obowiązków ale coś więcej także:) a może przesadzam z optymizmem?;-)
Rozmawiałam ostatnio z różnymi znajomymi, którzy zajmują się HR, doradztwem, czy prowadzą szkolenia. Wszyscy mówili mi,że za szybko wszystko chcę robić i że przede wszystkim muszę mieć podstawy - wiedzę i to nie tą,którą mam i z niej korzystam, tylko jej potwierdzenie dyplomem uczelni.
A teraz, gdy widze Wasze reakcje na to co powiedziałam, sama już nie wiem co myśleć:)
czekam na Wasze wypowiedzi i przemyślenia-może coś zmienię w swoim toku rozumowania pod wpływem waszej wiedzy i doświadczeń:)Mirosława Jemioło edytował(a) ten post dnia 01.03.08 o godzinie 11:10
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Mirosława Jemioło:
A teraz, gdy widze Wasze reakcje na to co powiedziałam, sama już nie wiem co myśleć:)
Mam nieco problemy bo nie wiem teraz o co dokladnie chodzi. Czyzby o ten fragment ponizej? Z "pomyslem na doswiadczenie" nie ma wiele wspolnego.
Dlatego też może naiwnie,ale wydaje mi się,że samo to,jaka jestem, ile wiem i czego chcę oraz upór z jakim ku temu dążę może być wzięty przez rekrutującego za "dobrą monetę".Andrzej P. edytował(a) ten post dnia 01.03.08 o godzinie 11:53
Tomasz
Z.
Marketing Director |
branding, PR,
e-commerce, UX, UI,
st...
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
teraz już rozumiem o co Ci chodziło. :)
Mirka
Jot
HR Manager STRABAG
Sp. z.o.o.
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
nie:)pomysł na doświadczenie zdobywane w danej firmie - stąd moje odwołanie się do pytania , które dość często można od rekrutujących usłyszeć a w odpowiedzi na nie można zawrzeć różne pomysły na zdobywanie doświadczenia z zakresu tego, co chcemy w danej firmie robić, jakie projekty realizować, w jaki sposób..
Mirka
Jot
HR Manager STRABAG
Sp. z.o.o.
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Tomasz Z.:
teraz już rozumiem o co Ci chodziło. :)
na pewno...?:)
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Mirosława Jemioło:
nie:)
pomysł na doświadczenie zdobywane w danej firmie - stąd moje odwołanie się do pytania , które dość często można od rekrutujących usłyszeć a w odpowiedzi na nie można zawrzeć różne pomysły na zdobywanie doświadczenia z zakresu tego, co chcemy w danej firmie robić, jakie projekty realizować, w jaki
sposób..
Jak kandydat nie ma doswiadczenia to rekruter raczej napewno nie bedzie sie pytal jak on "planuje" to doswiadczenie zdobyc jakby dostal prace w danej firmie. Pomysly kandydata, nie wazne jak oryginalne, moga mu co prawda przeyniesc punkty w oczach rekrutera ale w danej sytuacji ("doswiadczenie jest absolutnie wymagane") nie moga pomoc. Zaden pracodawca nie wda sie w taki "eksperyment", pzoa tym wiedza potencjalnego kandydata o danej firmie, szczegolnie sprawach wewnetrznych, jest sila rzeczy ograniczona. Tak wiec moze sie okazac, ze te "pomysly" w danych okolicznosciach i tak nie maja zadnego sensu.
Nie chce naturalnie azeby brzmialo to negatywnie czy zniechecajaco, kazdy kiedys jakos zaczynal. Ale trzeba byc realista...
Mirka
Jot
HR Manager STRABAG
Sp. z.o.o.
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Dlatego też trzeba zdobywać wiedę i w miarę możliwości doświadczenie,żeby mieć ten "początek" za sobą i móc brnąć dalej...ale oceniać co jest ważniejsze...
Myślę,że to zależy od sytuacji i tylko w niej można rozpatrywać ewentualną wyższość jednego czynnika nad drugim...:)
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Mirosława Jemioło:
Dlatego też trzeba zdobywać wiedę i w miarę możliwości doświadczenie,żeby mieć ten "początek" za sobą i móc brnąć dalej...
ale oceniać co jest ważniejsze...
Myślę,że to zależy od sytuacji i tylko w niej można rozpatrywać ewentualną wyższość jednego czynnika nad drugim...:)
Wszystko prawda ale mowimy w tej chwili o konkretnej sprawie, tym "pomysle na doswiadczenie", ktorego sie nie ma. Moje zalecenie jest takie, ze nie mozna nikogo przekonac slowami w czasie interview, jak sie takie doswiadczenie zdobedzie. Nawet gorzej, czlowiek wychodzi na raczej naiwnego.
Tym niemniej nawet kandydat bez doswiadczenia ma wiele mozliwosci przekonac rekrutera o swoich zaletach.
konto usunięte
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
To co piszecie to bardzo mądre wskazówki!Ale czy z pracą to nie jest tak ja w życiu?
moim zdaniem na odniesienie każdego sukcesu składają się w uproszczeniu:
charakter / predyspozycje np do uczenie się, oberwacji świata itp /
z charakteru dostajemy prace tu zdobywamy doświadczenie zawodowe ...
a jeszcze pozostaje coś takiego jak doswiadczenie życiowe / które według mnie bardzo pomaga :))/
Bo przecież tak napradę pierwsze wrażenie jakie robimy na rozmowie to 60% sukcesu?
BTW kot - młody
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Izabela Raczek:
Bo przecież tak napradę pierwsze wrażenie jakie robimy na rozmowie to 60% sukcesu?
Pierwsze robimy naszym CV, azeby doszlo do rozmowy ;)
konto usunięte
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
no fakt zapomniałam:))właśnie zbaczyłam pdf. madre i fajne.
i chyba nie znajdę pracy bo jak ograniczyłam moje
dosje do 2 stron to wyszedł potworek:))
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Izabela Raczek:
no fakt zapomniałam:))
właśnie zbaczyłam pdf. madre i fajne.
i chyba nie znajdę pracy bo jak ograniczyłam moje
dosje do 2 stron to wyszedł potworek:))
W takim przypadku mozna sprobowac "metody zalacznikow" - przekonywujace i wzbudzajace dalsze zainteresowanie CV na 1-2 stronach. Do tego jako aneks, moze byc w tym samym dokumencie, dokladniejszy opis poszczegolnych punktow / miejsc pracy czy osiagniec.
Mirka
Jot
HR Manager STRABAG
Sp. z.o.o.
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Andrzej P.:
Mirosława Jemioło:
Dlatego też trzeba zdobywać wiedę i w miarę możliwości doświadczenie,żeby mieć ten "początek" za sobą i móc brnąć dalej...
ale oceniać co jest ważniejsze...
Myślę,że to zależy od sytuacji i tylko w niej można rozpatrywać ewentualną wyższość jednego czynnika nad drugim...:)
Wszystko prawda ale mowimy w tej chwili o konkretnej sprawie, tym "pomysle na doswiadczenie", ktorego sie nie ma. Moje zalecenie jest takie, ze nie mozna nikogo przekonac slowami w czasie interview, jak sie takie doswiadczenie zdobedzie. Nawet gorzej, czlowiek wychodzi na raczej naiwnego.
Tym niemniej nawet kandydat bez doswiadczenia ma wiele mozliwosci przekonac rekrutera o swoich zaletach.
cóż. Nie mam zbyt wielu doświadczeń w tym zakresie,ale może póki co to też jest jakaś zaleta?;-)
Wymiana zdań i opinii dużo daje, tym bardziej, gdy można uczyć się dzięki temu od kogoś, kto wie, co mówi...:)
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
Mirosława Jemioło:
cóż. Nie mam zbyt wielu doświadczeń w tym zakresie,ale może póki co to też jest jakaś zaleta?;-)
Zeby nie bylo nieporozumien, brak doswiadczenia napewno nie jest zadna wada lecz prostym faktem, ktorego nie mozna zmienic.. czyli nie nalezy sie martwic (na zapas);)
W dzisiejszych czasach faktycznie wiele mozna zysakac na takich wymianach jak tutaj na forum, kiedys bylo to znacznie trudniejsze..
Mirka
Jot
HR Manager STRABAG
Sp. z.o.o.
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
zapewne:)dlatego cieszę się z tej możliwości, słucham uważnie i wyławiam co istotniejsze informacje, by móc się kreować na lepszą istotę;-)
Na wszystko w życiu jest czas - i na doświadczenie też, a nie ma chyba nic lepszego niż doświadczać, rozwijając to,czego się wcześniej dowiedziało w teorii:)
konto usunięte
Temat: Co ważniejsze - wykształcenie czy doświadczenie?
wykształcenie poparte doświadczeniem - to jest klucz, tak skromnie dodam :)Podobne tematy
-
LEBO Recruitment » czy pieniądze działają na nas mobilizująco? -
-
LEBO Recruitment » Czy spotkaliście się z sytuacją, gdy to headhunter szuka... -
-
LEBO Recruitment » To co obecnie robicie jest dziełem przypadku czy też... -
-
LEBO Recruitment » na Pan czy na Ty -
-
LEBO Recruitment » Wlasna firma, czy etacik...? -
-
LEBO Recruitment » Zmieniac prace czy w jednej -
-
LEBO Recruitment » Czy warto się cofnąć o krok,aby zrobić dwa naprzód?? -
-
LEBO Recruitment » Czy obecnie jest dobry klimat do zmiany pracy ? -
-
LEBO Recruitment » Czy warto często zmieniać pracę? -
-
LEBO Recruitment » Czy lubimy swoją pracę ? -
Następna dyskusja:
