GoldenLine
Zaloguj się
Jarek K.

Jarek K. Spokojnie - to już
było ;)

Temat: a po co nam rekruterzy?

skoro stawiamy sobie różne ciekawe i mniej ciekawe pytania
to ja może zapytam u korzeni

po co nam rekruterzy ?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: a po co nam rekruterzy?

Jarek Kicior:
skoro stawiamy sobie różne ciekawe i mniej ciekawe pytania
to ja może zapytam u korzeni

po co nam rekruterzy ?

jak to po co dla forsy... nas wykorzystują...
wg "Sunday Times" z 2000 roku Philippe Foriel-Destezet, którego
źródłem dochodu były usługi rekrutacyjne w Wielkiej Brytanii,
miał majątek szacowany na 1,50 mld funtów (10 miejsce).Katarzyna Kolasińska edytował(a) ten post dnia 01.10.08 o godzinie 20:59
Link do wypowiedziLink
Jarek K.

Jarek K. Spokojnie - to już
było ;)

Temat: a po co nam rekruterzy?

Katarzyna Kolasińska:
Jarek Kicior:
skoro stawiamy sobie różne ciekawe i mniej ciekawe pytania
to ja może zapytam u korzeni

po co nam rekruterzy ?

jak to po co dla forsy... nas wykorzystują...
wg "Sunday Times" z 2000 roku Philippe Foriel-Destezet, którego
źródłem dochodu były usługi rekrutacyjne w Wielkiej Brytanii,
miał majątek szacowany na 1,50 mld funtów (10 miejsce).Katarzyna Kolasińska edytował(a) ten post dnia 01.10.08 o godzinie 20:59

forsa to dla nich,

a dla nas po co?
dla świętego spokoju?
dla wymówki? /juz miałem, ale rekruter byl wredny/
dla łojenia klienta? /potem pan na pensjach oszczędzisz/
po co ?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: a po co nam rekruterzy?

Jarek Kicior:
Katarzyna Kolasińska:
jak to po co dla forsy... nas wykorzystują...
wg "Sunday Times" z 2000 roku Philippe Foriel-Destezet, którego
źródłem dochodu były usługi rekrutacyjne w Wielkiej Brytanii,
miał majątek szacowany na 1,50 mld funtów (10 miejsce).Katarzyna Kolasińska edytował(a) ten post dnia 01.10.08 o godzinie 20:59

forsa to dla nich,

a dla nas po co?
dla świętego spokoju?
dla wymówki? /juz miałem, ale rekruter byl wredny/
dla łojenia klienta? /potem pan na pensjach oszczędzisz/
po co ?

z rozpaczy..?;)
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: a po co nam rekruterzy?

po toby znalesc Wam lukratywne zajecie i grzecznie przeniesc od jednego do drugiego pracodawcy
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: a po co nam rekruterzy?

Pawel B.:
po toby znalesc Wam lukratywne zajecie i grzecznie przeniesc od jednego do drugiego pracodawcy

haha...
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: a po co nam rekruterzy?

no co; nie macie czasu to dajecie nam robote, ktora powinniscie sami zrobic, lecz My, dosc czesto bywa, wiemy jak to zrobic i robimy to lepiej...:)Pawel B. edytował(a) ten post dnia 02.10.08 o godzinie 08:48
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: a po co nam rekruterzy?

Pawel B.:
no co; nie macie czasu to dajecie nam robote, ktora powinniscie sami zrobic, lecz My, dosc czesto bywa, wiemy jak to zrobic i robimy to lepiej...:)Pawel B. edytował(a) ten post dnia 02.10.08 o godzinie 08:48

żerujecie na naszym lenistwie raczej:)
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: a po co nam rekruterzy?

lenistwie-masz racje ale nie zerujemy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: a po co nam rekruterzy?

Pawel B.:
lenistwie-masz racje ale nie zerujemy.

tak, filantropijnie dobrzy :)
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: a po co nam rekruterzy?

praca za darmo?:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: a po co nam rekruterzy?

Pawel B.:
praca za darmo?:)

i tak każdy uważa, że zarabia mniej niż mu się należy, bo wyjątkowość nie ma ceny;)
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: a po co nam rekruterzy?

dlaczego oceniasz innych przez pryzmat swoich slabosci?
Link do wypowiedziLink
Adriana Legowicz

Adriana Legowicz head hunter, hr
business partner

Temat: a po co nam rekruterzy?

Ciekawe i b. dobrze postawione pytanie?
Odp jest złożona, ale…
Pierwsze , co myśle o rekrutacji to cholernie ciężka i często niewdzięczna robota.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: a po co nam rekruterzy?

Pawel B.:
dlaczego oceniasz innych przez pryzmat swoich slabosci?

Ty tak nie robisz?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: a po co nam rekruterzy?

ADRIANA LEGOWICZ:
Ciekawe i b. dobrze postawione pytanie?
Odp jest złożona, ale…
Pierwsze , co myśle o rekrutacji to cholernie ciężka i często niewdzięczna robota.

kochanie, jak każda inna:)
Link do wypowiedziLink
Adriana Legowicz

Adriana Legowicz head hunter, hr
business partner

Temat: a po co nam rekruterzy?

Katarzyna Kolasińska:
ADRIANA LEGOWICZ:
Ciekawe i b. dobrze postawione pytanie?
Odp jest złożona, ale…
Pierwsze , co myśle o rekrutacji to cholernie ciężka i często niewdzięczna robota.

kochanie, jak każda inna:)
dla Ciebie może tak , ja mam inne doświadczenie i zupełnie inne zdanie ;-)
Link do wypowiedziLink
Adriana Legowicz

Adriana Legowicz head hunter, hr
business partner

Temat: a po co nam rekruterzy?

Rekrutacja w dzisiejszych czasach to naprawde trudny rynek

1) Zdarza się, że po kilu miesiącach i etapach rekrutacji wybraliśmy już dwóch/trzech prawie idealnych kandydatów no i
- chcą kilka razy więcej niż ich wartość rynkowa ( w trakcie dwóch miesięcy trwania procesu zmienili oczekiwania X 2)
-gdy dostają już ofertę pracy (przeszli często 4 etapy rekrutacji). Oświadczają, że jednak nie są jeszcze gotowi do zmiany

2) Klient chce kandydatów, których nie ma my takich mu dostarczamy, klient nie jest zainteresowany kandydatem,gdyż on zadał pyt. w czasie ostatniego spotkania
Czy musi codziennie przychodzić w garniturze?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: a po co nam rekruterzy?

ADRIANA LEGOWICZ:
Rekrutacja w dzisiejszych czasach to naprawde trudny rynek

1) Zdarza się, że po kilu miesiącach i etapach rekrutacji wybraliśmy już dwóch/trzech prawie idealnych kandydatów no i
- chcą kilka razy więcej niż ich wartość rynkowa ( w trakcie dwóch miesięcy trwania procesu zmienili oczekiwania X 2)
-gdy dostają już ofertę pracy (przeszli często 4 etapy rekrutacji). Oświadczają, że jednak nie są jeszcze gotowi do zmiany

2) Klient chce kandydatów, których nie ma my takich mu dostarczamy, klient nie jest zainteresowany kandydatem,gdyż on zadał pyt. w czasie ostatniego spotkania
Czy musi codziennie przychodzić w garniturze?
ale dajesz radę.. :D
Link do wypowiedziLink
Adriana Legowicz

Adriana Legowicz head hunter, hr
business partner

Temat: a po co nam rekruterzy?

Katarzyna Kolasińska:
ADRIANA LEGOWICZ:
Rekrutacja w dzisiejszych czasach to naprawde trudny rynek

1) Zdarza się, że po kilu miesiącach i etapach rekrutacji wybraliśmy już dwóch/trzech prawie idealnych kandydatów no i
- chcą kilka razy więcej niż ich wartość rynkowa ( w trakcie dwóch miesięcy trwania procesu zmienili oczekiwania X 2)
-gdy dostają już ofertę pracy (przeszli często 4 etapy rekrutacji). Oświadczają, że jednak nie są jeszcze gotowi do zmiany

2) Klient chce kandydatów, których nie ma my takich mu dostarczamy, klient nie jest zainteresowany kandydatem,gdyż on zadał pyt. w czasie ostatniego spotkania
Czy musi codziennie przychodzić w garniturze?
ale dajesz radę.. :D
właśnie Katarzyno kocham swoją mało wdzięczną robotę ;-) a jak się kocha to wiesz ..
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

[Warszawa] Czy potrzebne na...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj