Michał Dolaciński

Michał Dolaciński Szef Produkcji HTL
Strefa S.A. ( dwa
zakłady prdukcyjne )

Temat: Pomysły Kaizen

Witam wszystkich to mój pierwszy post na tej grupie, chciałbym podpytać jak w swoich organizacjach traktujecie podeście do inicjatyw Kaizenowych. Jak to wygląda w praktyce ? czy płacicie za pomysły usprawniające zgłaszane przez pracowników czy nie ? spotkałem się z różnymi podejściami jedni z natury nie płacą, ale to w europejskiej mentalności jest trudne do spełnienia, jedni płacą. Jakie jest wasze doświadczenie, ja nie mam tu doświadczenia a chciałbym wprowadzić taki system u siebie w organizacji. Gdyby ktoś miał draft regulaminu opłacania takich pomysłów to proszę na maila ( vcxsw@interia.pl ). Kto u was rozpatruje wnioski i na jakiej podstawie oceniacie wypłacenie bonusu za pomysł.

konto usunięte

Temat: Pomysły Kaizen

Michał Dolaciński:
Pierwszy post nie usprawiedliwia ignorancji. Lean na forum też jest przydatny.
Wystarczy użyć wyszukiwarki i poczytać lub podłączyć się z postem pod istniejący już temat Kaizen.
Michał Dolaciński

Michał Dolaciński Szef Produkcji HTL
Strefa S.A. ( dwa
zakłady prdukcyjne )

Temat: Pomysły Kaizen

Dziękuje Agata za podowiedź, która jest jest znamienna dla forów, poczytam
Jakub K.

Jakub K. Szkolenia Lean
Management w oparciu
o gry symulacyjne

Temat: Pomysły Kaizen

Michał Dolaciński:
Kto u was rozpatruje wnioski i na jakiej podstawie oceniacie ...

To jest właściwe pytanie.

"Kto i jak" - jeżeli to jest właściwie dobrane to kwestia płacić czy nie robi się drugorzędna.

Następna dyskusja:

Pomysły Kaizen- nagrody




Wyślij zaproszenie do