GoldenLine
Zaloguj się
Marcin W.

Marcin W. Dyrektor Produkcji /
Operations Manager /
Production Mana...

Temat: Audyt wewnętrzny 5S

Witam!!

Mam pytanie dotyczące przeprowadzania audytów (wewnętrznych) 5S a konkretnie sprawdzania ostatniego z S. W jaki sposób sprawdzacie piąte S ? Jakie pytania zadajecie ? Czy oceniacie w taki sam sposób jak pozostałe S ?
Link do wypowiedziLink
Zbigniew Banaśkiewicz

Zbigniew Banaśkiewicz Quality, H&S and
Security Manager

Temat: Audyt wewnętrzny 5S

Marcin Wójciuk:
Witam!!

Mam pytanie dotyczące przeprowadzania audytów (wewnętrznych) 5S a konkretnie sprawdzania ostatniego z S. W jaki sposób sprawdzacie piąte S ? Jakie pytania zadajecie ? Czy oceniacie w taki sam sposób jak pozostałe S ?

piąte s polega na sprawdzeniu czy i jak funkcjonują pierwsze cztery s

oczywiście można sprawdzać sprawdzanie, ale raczej robiłbym to podczas auditowania poszczególnych procesów a nie jako specjalny audit 5s

zresztą najlepszą metodą jest codzienne praktykowanie mbwa

dla mnie podstawą jest to czy w wyniku piątego s powstaje ocena i stosownie do niej plany działań, które mają być realizowane
Link do wypowiedziLink
Marcin W.

Marcin W. Dyrektor Produkcji /
Operations Manager /
Production Mana...

Temat: Audyt wewnętrzny 5S

W jednej z firm pojawiły się "naciski" aby audytować piate S jak wcześniejsze cztery i powstał mały problem przy tworzeniu pytań do formularza audytu. Dla mnie jeżeli dobrze funkcjonuje 4S to tak jakby funkcjonowało 5S :)
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. konsultant, LeanQ
Team

Temat: Audyt wewnętrzny 5S

Witam serdecznie,
Jeśli są naciski to albo trzeba podać argumenty na ich odparcie, albo się poddać:)i zrobić litę pytań dla 5-go S.
Osobiście zgadzam się ze Zbyszkiem Banaśkiewiczem.
Jesli jednak chcemy zrobić listę pytań do 5-go S to możemy sprawdzać następujace elementy:
1. Czy niezgodności z audytów są usuwane terminowo? a może narastają z audytu na audyt, bo nikt nie ma czasu na usuwanie niezgodnosci?
2. Czy nezgodności z audytów się powtarzają (czy potrafimy eliminować problemy, czy też tylko je rozwiązywać)?
3. Czy audyty odbywają się regularnie?
4. Jak oceniane są audyty i sam system 5S przez audytowanych pracowników? (jesli nie najlepiej to i ich skutki będą odbiegać od oczekiwanych)(czy ktokolwiek sprawdza nastroje pracowników pod tym kątem - czy zamiast tworzyć ssanie na 5S próbujemy zmusić ludzi do 5S)
5. Czy regularnie dajemy czas/szanse naszym pracownikom na doskonalenie systemu 5S? (np. czy organizujemy miniwarsztaty doskonalące?)
6. Czy opisy i instrukcje/karty itp. są aktualizowane w odniesieniu do pojawiających się potrzeb? (tutaj ostrożnie, żeby nie doprowadzić do tego, że będziemy zmieniać coś na siłę by dostać punkt w audycie:))
To takie główne propozycje.
Zwróćcie uwagę, że 5-te S bardziej dotyczy zarządzania systemem 5S niż samego audytowanego obszaru...
Pozdrawiam
Joanna
Link do wypowiedziLink
Michał Banaszek

Michał Banaszek ERP system
implementation
specialist,
Victaulic Polska
sp...

Temat: Audyt wewnętrzny 5S

Ja podczas swoich audytów sprawdzam następujące tematy (dot. 5-ego S)
- czy osoba odpowiedzialna za obszar audytuje go regularnie (sprawdzam zapisy)
- czy jest wywieszona aktualna i czytelna lista zadań 5S dla operatora
- czy obserwacjie/ niezgodności z poprzedniego audytu zostały naprawione, lub jaki jest staus realizacji tych zadań
- czy wszystkie elementy wcześniejszych 4 S są uwzględnione na danym obszarze
- sprawdzam również zapisy z zaplanowanych szkoleń
- i w końcu zwracam uwagę na to, czy wcześniejsze (zakończone już) zadania przyniosły efekty i czy te działania są utrzymywane
Link do wypowiedziLink
Michał Jankowski

Michał Jankowski Lean Manager,
Carlsberg Polska
S.A.

Temat: Audyt wewnętrzny 5S

Zgadzam się z powyższymi stwierdzeniami, nie nadarmo w Japonii nikt nie mówi o 5tym S, a wszyscy są przyzywczajeni do 4.

My jednak nie żyjemy w Japonii i musimy się sami sprawdzać.
Podczas audytów wewnętrznych oprócz pytań, które przedstawiliście powyżej u nas zwraca się uwagę na samodyscyplinę odnośnie przestrzegania BHP na stanowiskach pracy np.: sprawdzenie korzystania z wymaganych środków ochronnych w konkretnych obszarach.

Pozdrawiam
Michał
Link do wypowiedziLink
Piotr Henke

Piotr Henke specjalista, Zakład
Opel Polska w
Gliwicach

Temat: Audyt wewnętrzny 5S

Poniżej jest link do formularzy 5S

http://cel-procesu.pl/lean-manufacturing/5s/audyt-5s/Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.04.14 o godzinie 20:53
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Wewnętrzny audyt 5S




Wyślij zaproszenie do
Anuluj