konto usunięte
Piotr Klimko Foooooore...!!!
Robert Lara:Wiesz... w "standardowych" 10 przykazaniach tez masz rzeczy co do ktorych rozni ludzie maja rozne (czasem) odmienne nastawienie, np. teksty o żonach bliźniego albo o kradzieżach, a mimo tego funkcjonuja i maja się nieźle:))))))
chyba trudno, by w 10 przykazaniach kupieckich było coś, co do czego zainteresowani mają różne (być może nawet rozbieżne) definicje.
myślę, że albo trzeba by doprecyzować jak to rozumieć, albo zrezygnować.
Jacek
Jarmuszczak
Global Category
Expert, Prof
Services & IT
konto usunięte
Dariusz Papszun:
Robert Lara:
nie ma biblii w sieciach handlowych (przynajmniej w tych 6-7 z pierwszej ligi, które znam).
Przykazanie pierwsze: BATNA.
Robert niestety nie zgodze się z Tobą - jest biblia i to w każdej z pierwszej 3 sieci (może myślimy o różnych po prostu)
inna sprawa czy ona działa i czy kupcy wogóle do niej zaglądają,
zgadzam sie co do Batny jak najbardziej
Grzegorz
O.
TRENER / DORADCA +48
666 300 037
Jacek Jarmuszczak:
Dodajmy zatem punkt 2.
Podejmować decyzję będąc świadomym ich konsekwencji.
Może się to wydawać zupełnie naturlane. Jednak zupełnie popularne i chętniej praktykowane jest podejmowanie decyzji na zasadzie "wydawa mi się, że tak będzie fajno;
popełniane przez managerów we wszystkich znanych mi firmach, przy czym większa firma to więcej managerów.
Piotr Klimko Foooooore...!!!
Grzegorz O.:Coś w tym jest. Często jest tak że ilość informacji generuje dodatkowe pytania, które z czasem odwracają uwagę od pierwotnego celu. Dodatkowo nie zawsze do podjęcia decyzji wystarczą suche fakty spisane na papierze. Zazwyczaj dochodzi jeszcze trochę "polityki" uprawianej przez kupca.
Jacek Jarmuszczak:
Dodajmy zatem punkt 2.
Podejmować decyzję będąc świadomym ich konsekwencji.
Może się to wydawać zupełnie naturlane. Jednak zupełnie popularne i chętniej praktykowane jest podejmowanie decyzji na zasadzie "wydawa mi się, że tak będzie fajno;
popełniane przez managerów we wszystkich znanych mi firmach, przy czym większa firma to więcej managerów.
To ma się chyba ogólnie do decyzji kiedyś zastanawiałem się dlaczego tak jest i doszedłem do wniosku, że wynika to z dostępu i ilości informacji jakie posiadamy (pomijam wątki psychologiczne). Wbrew pozorom im mniej manager posiada informacji na dany temat tym łatwiej i szybciej możne podjąć decyzje :) (czyli sam się prosi).
I dlatego popieram styl 80% czasu na rozpoznanie i przygotowanieCzyli coś w stylu dalekowschodnim - niekoniecznie: "czas to pieniądz", a zamiast tego: "czas to czas, a pieniądz to pieniądz". Najpierw się przygotuj wykorzystując tyle czasu ile trzeba, a potem sprawnie działaj.
20% na negocjacje i administracje
Jacek
Jarmuszczak
Global Category
Expert, Prof
Services & IT
Piotr Klimko Foooooore...!!!
Jacek Jarmuszczak:Może dosłownie tego nie napisałem ale tez to popieram. To miałem na myśli pisząc o wykorzystaniu czasu w ilości niezbędnej a później działaniu.
Grzegorzowi chodziło raczej o podział czasu jakim dysponujemy - niezależnie od tego ile go mamy. proporcja będzie 80%/20% - i ja się z tym zgadzam.
Paulina
Pająk
I never refuse. I
contradict. I
sometimes forget.
Atris
K.
dyrektor, Revers
Plus SIA
Daniel
Malinowski
Doświadczony
inżynier i manager.
Grzegorz O.:
Jacek Jarmuszczak:
Dodajmy zatem punkt 2.
Podejmować decyzję będąc świadomym ich konsekwencji.
Może się to wydawać zupełnie naturlane. Jednak zupełnie popularne i chętniej praktykowane jest podejmowanie decyzji na zasadzie "wydawa mi się, że tak będzie fajno;
popełniane przez managerów we wszystkich znanych mi firmach, przy czym większa firma to więcej managerów.
To ma się chyba ogólnie do decyzji kiedyś zastanawiałem się dlaczego tak jest i doszedłem do wniosku, że wynika to z dostępu i ilości informacji jakie posiadamy (pomijam wątki psychologiczne). Wbrew pozorom im mniej manager posiada informacji na dany temat tym łatwiej i szybciej możne podjąć decyzje :) (czyli sam się prosi). I dlatego popieram styl 80% czasu na rozpoznanie i przygotowanie 20% na negocjacje i administracje :).Grzegorz O. edytował(a) ten post dnia 18.05.10 o godzinie 01:06
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
