Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Budowanie kultury organizacji

Od czego zacząć?
Co i jak robić?
Robert M.

Robert M. Business Solutions
Supply Chain -
Customer Service /
SAP R3

Temat: Budowanie kultury organizacji

Zacząć od zbadania obecnej kultury. Każda organizacja ma jakąś kulturę i nie ma czegoś takiego jak budowanie kultury od podstaw a jedynie zmiana kultury.
Kolejnym etapem jest określenie jaki typ kultury jest pożądany dla Twojej organizacji, tak by osiągnąć zakładane cele długofalowe.

Proponuje przeczytać " Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana" Kim S. Cameron, Robert E. Quinn

W łatwy i bardzo przystępny sposób przedstawiają narzędzie do badania kultury organizacyjnej i opisują sposób przeprowadzania zmian.
Mam pewne zastrzeżenia co do zastosowanych w badaniu skal (są zbyt skomplikowane dla przeciętnego odbiorcy w związku z czym ja do swoich badań zastosowałem pięciostopniową szkolną skalę ocen i na tej podstawie przeliczałem wartości) jednak samo badanie jest świetne.

Pozdrawiam.Robert M. edytował(a) ten post dnia 20.02.09 o godzinie 15:27
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Budowanie kultury organizacji

Mhm. I co dalej? :)

Następna dyskusja:

Badanie kultury organizacyjnej




Wyślij zaproszenie do