Temat: zatrudnienie na umowe o prace plus umowa o dzielo
Ewa Szymańska:
Witam,
mam pytanie związane z następującą sytuacją :
Pracownik jest zatrudniony w firmie na umowe o prace. Poza tym źródłem dochodu chce podpisać umowę o dzieło dla innego pracodawcy na czasowe zlecenie.
Czy z tego tytułu musi być przygotowany na zapłacenie jakiegoś podatku czy też leży on w kosztach pracodawcy?
Jeśli pracownik podpisał jakieś zobowiazanie, że nie będzie nic wykonywał dla innych pracodawców to jest zobowiązany tym zobowiazaniem (na przykład że nie będzie współpracował z konkurencją).
Z tego co pamietam to również regulamin służb mundurowych wymagał aby dodatkowe zajęcia były za zgodą przełożonych. Tak do końca nie wiem czym to było podytktowane, czy ochroną tajemnicy panstwowej (można ją zdradzić jak się chce nawet w kontaktach towarzyskich a dodatkowa praca to raczej mniej czasu na kontakty z ludzmi oraz dodatkowe pieniadze czyli mniejsza pokusa na dorobienie się na zdradzie), czy też koniecznością zachowania powagi zawodu (osobiscie uważam że żadna uczciwa praca nie hańbi.
Jesli nie ma takich ograniczeń - to w relacjach pracodawca pracownik nic się nie zmienia.
Jeśli jest to umowa o dzieło - to raczej trudno mówić o czasowym zleceniu.
Umowa o dzieło - to wykonanie konkretnego sprecyzowanego dzieła i tylko od wykonawcy zalezy w jakim czasie to wykona. (na przykład pomalowanie 100m długości płotu)
Umowa zlecenie - to wykonywanie pewnych czynnosci (na przykład malowanie płotu przez 3 dni)
Zarówno prz umowie zleceniu jak i umowie o dzieło jeśli wykonawca (pracownik) ma zarejestrowaną działalność gospodarczą w tym zakresie to wystawia rachunek lub fakturę i sam opłaca podatki.
Jeśli nie prowadzi dzialalnosci gospodarczej to wystawia rachunek (chociaż w praktyce najczesciej zlecajacy podsuwa mu już do podpisania gotowy rachunek) i wykazuje się w tym rachunku kwotę zaliczki na podatek dochdowy jaką zlecajacy powinien potracić z tego wynagrodzenia i odprowadzic do urzedu skarbowego. Jeśli wykonawca (dzieła lub zlecenia) nie jest zatrudniony na kwote wyższą niż najniższa krajowa - to dodatkowo potraca się jeszcze składki na ubezpieczenia społeczne.