GoldenLine
Zaloguj się
Angelika K.

Angelika K. Samodzielna księgowa
KPiR

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Edyta Rolek:
Widać, ja mam jakiegoś pecha :) Jak wysłałam odpowiedz na oferte z portalu internetowego, to firmy sie albo nie odzywają, a jak sie odzywają albo chca dobrego pracownika za małe pieniądze :)

Nie tylko Ty masz takiego pecha :)
Link do wypowiedziLink
Edyta Rolek

Edyta Rolek Księgowa, Lindab
Sp.z
o.o/Lindab-Astron
Sp.z o.o.

Temat: Wynagrodzenia księgowych

to nie jestem osamotniona :)
Link do wypowiedziLink
Monika Z.

Monika Z. Księgowa to nie
profesja - to stan
umysłu ....

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Czasem proces rekrutacji jest nieco dłuższy niż normalny człowiek by się spodziewał. Zdarzało mi się, że ludzie dzwonili np. 2 miesiące po tym jak wysłałam ofertę. Czesto zapominałam już nawet, że tam wysłałam. Ja z kolei zauważyłam nową modę wśród pracodawców - zapraszają na rozmowę i nie raczą oddzwonić i podziękować.
Link do wypowiedziLink
Edyta Rolek

Edyta Rolek Księgowa, Lindab
Sp.z
o.o/Lindab-Astron
Sp.z o.o.

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Monika Z.:
Czasem proces rekrutacji jest nieco dłuższy niż normalny człowiek by się spodziewał. Zdarzało mi się, że ludzie dzwonili np. 2 miesiące po tym jak wysłałam ofertę. Czesto zapominałam już nawet, że tam wysłałam. Ja z kolei zauważyłam nową modę wśród pracodawców - zapraszają na rozmowę i nie raczą oddzwonić i podziękować.
Też to zauważyłam, a wystarczyłoby tylko wykręcić numer :)
Link do wypowiedziLink
Piotr R.

Piotr R. główny księgowy,
Warszawa, BASF
Coatings Services
Sp. z o.o.

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Edyta Rolek:
Monika Z.:
Czasem proces rekrutacji jest nieco dłuższy niż normalny człowiek by się spodziewał. Zdarzało mi się, że ludzie dzwonili np. 2 miesiące po tym jak wysłałam ofertę. Czesto zapominałam już nawet, że tam wysłałam. Ja z kolei zauważyłam nową modę wśród pracodawców - zapraszają na rozmowę i nie raczą oddzwonić i podziękować.
Też to zauważyłam, a wystarczyłoby tylko wykręcić numer :)
Piszę wtedy maila...doceniam Pana/Pani profesjonalizm.
Działa zawsze :]
Link do wypowiedziLink
Monika Z.

Monika Z. Księgowa to nie
profesja - to stan
umysłu ....

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Piotr R.:
Edyta Rolek:
Monika Z.:
Czasem proces rekrutacji jest nieco dłuższy niż normalny człowiek by się spodziewał. Zdarzało mi się, że ludzie dzwonili np. 2 miesiące po tym jak wysłałam ofertę. Czesto zapominałam już nawet, że tam wysłałam. Ja z kolei zauważyłam nową modę wśród pracodawców - zapraszają na rozmowę i nie raczą oddzwonić i podziękować.
Też to zauważyłam, a wystarczyłoby tylko wykręcić numer :)
Piszę wtedy maila...doceniam Pana/Pani profesjonalizm.
Działa zawsze :]
Nie wpadłam na to, ale dobre :))))))))
Tylko po co się chandryczyć z nieprofesjonalistami ....Monika Z. edytował(a) ten post dnia 08.09.08 o godzinie 14:48
Link do wypowiedziLink
Piotr R.

Piotr R. główny księgowy,
Warszawa, BASF
Coatings Services
Sp. z o.o.

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Monika Z.:
Piotr R.:
Edyta Rolek:
Monika Z.:
Czasem proces rekrutacji jest nieco dłuższy niż normalny człowiek by się spodziewał. Zdarzało mi się, że ludzie dzwonili np. 2 miesiące po tym jak wysłałam ofertę. Czesto zapominałam już nawet, że tam wysłałam. Ja z kolei zauważyłam nową modę wśród pracodawców - zapraszają na rozmowę i nie raczą oddzwonić i podziękować.
Też to zauważyłam, a wystarczyłoby tylko wykręcić numer :)
Piszę wtedy maila...doceniam Pana/Pani profesjonalizm.
Działa zawsze :]
Nie wpadłam na to, ale dobre :))))))))
Tylko po co się chandryczyć z nieprofesjonalistami ....Monika Z. edytował(a) ten post dnia 08.09.08 o godzinie 14:48
To nie jest chandryczenie...to jest uświadamianie :]
Link do wypowiedziLink
Krystyna R.

Krystyna R. badacz

Temat: Wynagrodzenia księgowych

.Elżbieta J. edytował(a) ten post dnia 24.09.08 o godzinie 15:15
Link do wypowiedziLink
Monika Z.

Monika Z. Księgowa to nie
profesja - to stan
umysłu ....

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Dokładnie. Ale to chyba nie jest nawet nieprofesjonalizm a zwykłe chamstwo i brak szacunku. Ale każdy kij ma dwa końce - taka firma jest u mnie spalona na całej linii, a nigdy nie wiadomo jak i kiedy będę miała okazję się z nimi kontaktować ;))))
Link do wypowiedziLink
Anna J.

Anna J. Specjalista ds.
księgowości

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Właśnie, przejmujemy dużo różnych zachowań z zachodu, a czego pracodawcy nie przejmą tego,aby przesłać e-mailem czy telefonicznie poinformować człowieka, że się nie dostało tej pracy??
Link do wypowiedziLink
Angelika K.

Angelika K. Samodzielna księgowa
KPiR

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Anna Jasińska:
Właśnie, przejmujemy dużo różnych zachowań z zachodu, a czego pracodawcy nie przejmą tego,aby przesłać e-mailem czy telefonicznie poinformować człowieka, że się nie dostało tej pracy??

Ostatnio stwierdziłam, że to chyba tchórzostwo/lenistwo/brak kultury... Przecież wysłanie maila nic nie kosztuje...
A z punktu widzenia pracownika/osoby poszukującej pracy - miło byłoby wiedzieć, że stanowisko, o które się ubiegaliśmy zajął już ktoś inny...
Link do wypowiedziLink
Małgorzata K.

Małgorzata K. M.A, B.A, ACCA
Affiliate

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Witam,

niestety z tej dlugiej listy wypowiedzi nie wynika ile mozna zarobic w ksiegowosci, a mi na tej informacji zalezy:(

prosze o dane

dziekuje serdecznie
pozzdrawiam
Link do wypowiedziLink
Monika Z.

Monika Z. Księgowa to nie
profesja - to stan
umysłu ....

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Ile można zarobić zależy od kwalifikacji, stanowiska, miasta, siły przebicia (lub bezczelności) i (przede wszystkim) szczęścia. Można zarobić zarówno 2000, jak i 10.000.
W dyskusji postawiłam tezę (z którą kilka osób się zgodziło), że za dobrą księgową, ze znajomością języka trzeba zapłacić w Warszawie co najmniej 6000.Monika Z. edytował(a) ten post dnia 18.09.08 o godzinie 20:37
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Ja również szukam od pewnego czasu.Byłam na kilku rozmowach i zauważyłam pewną prawidłowość:na początku rozmowy zbieram pochwały za swoją wiedzę, a jak przychodzi do oczekiwań finansowych...
Moi rozmówcy wydają się być mocno zdziwienikiedy mówię,że oczekuję 5000 brutto-w Łodzi to wynagrodzenie budzi prawdziwą zgrozę:)
Ale jeżeli są chętni do pracy za ok.2000 brutto,to nic dziwnego...
Link do wypowiedziLink
Angelika K.

Angelika K. Samodzielna księgowa
KPiR

Temat: Wynagrodzenia księgowych

2 tys. zł brutto to absolutne minimum, jakie powinna zarabiać młodsza księgowa, zajmująca się k. uproszczoną (KPiR), a nie pełną :)
No chyba, że ktoś ma inne zdanie na ten temat :)

Kilka dni temu dostałam propozycję pracy - wprowadzanie faktur do systemu, dekretowanie itp... - czyli pomoc głównej księgowej - pełna księgowość, do tego pełna obsługa administracyjna biura, kadry. Ale od stycznia 2009 przejście na KPiR (samodzielne stanowisko i pełna odpowiedzialność, bez udziału GK) + powyższe obowiązki... Firma dość duża (handel) - hurtownia + 2 sklepy.
Wszystko byłoby ok, gdyby nie kwota, którą mi zaproponowano...Angelika W. edytował(a) ten post dnia 19.09.08 o godzinie 14:30
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Byłam na rozmowie (w ogłoszeniu było atrakcyjne wynagrodzenie) i schemat podobny: na początku miło, a potem "atrakcyjne" wynagrodzenie-3 000 brutto, pełna dyspozycyjność oczywiście (patrz 12 godzin dziennie minimum...)
Link do wypowiedziLink
Monika Z.

Monika Z. Księgowa to nie
profesja - to stan
umysłu ....

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Przyznam, że realia łódzkie są całkowicie obce, bo mieszkam w Warszawie. Nie dziwi mnie propozycja "atrakcyjnego" wynagrodzenia - w końcu w tym względzie pracodacy i pracownicy stoją po dwóch przeciwnych stronach barykady. Zauważyłam jednak, że poważne fimy już nie skreślają na starcie tych, którzy ich zdaniem stawiają duże wymagania, ale odpowiadają pod innymi względami (kwalifikacji, doświadczenia etc.). Słyszałam już od znajomych poszukujących pracy, iż zdarzały się odpowiedzi w stylu: w tej chwili nie jesteśmy w stanie tyle zaoferować ale do (tu pada suma) mamy np. socjal itp.
Nie zmienia to faktu, że bardzo dobrym zwyczajem jest podawanie w ogłoszeniu widełek maksymalnego i minimalnego oferowanego wynagrodzenia na danym stanowisku. Bardzo to oszczędza czas zarówno kandydatów jak i pracodawców .......
Link do wypowiedziLink
Elżbieta Kucharczyk

Elżbieta Kucharczyk Główna Księgowa
(zarządzanie
finansami,
księgowość)

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Witam.
To bardzo ciekawa grupa dyskusyjna. Obecnie prowadzę biuro rachunkowe. Większość klientów pyta wyłącznie o cenę usługi. Jak widać jakość i doświadczenie się już nie liczy.
Mam wrażenie, że obecnie na rynku poszukiwani się ludzie młodzi z 2-3 letnim doświadczeniem. Najbardziej mnie śmieszą ogłoszenia na stanowisko głównego księgowego do samodzielnego prowadzenia pełnej księgowości, płac i kadr. Rozmawiałam z osobami prowadzącymi projekty rekrutacyjne na stanowiska głównych księgowych i dowiedziałam się, że obecnie spływa bardzo mało aplikacji w odpowiedzi na ogłoszenie. Pamiętam, gdy 3 lata temu poszukiwałam osoby na stanowisko kierownika działu księgowości, to wówczas otrzymałam 70 odpowiedzi. Kolejnym ciekawym zjawiskiem jest brak ofert pracy. Obecnie poszukiwani są najczęściej główni księgowi do małych firm, gdzie do pomocy mają 1-3 księgowe. Prawdopodobnie duże spółki przyuczają na to stanowisko swoich, już sprawdzonych księgowych.
Link do wypowiedziLink
Monika Z.

Monika Z. Księgowa to nie
profesja - to stan
umysłu ....

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Elżbieta Kucharczyk:
Witam.
To bardzo ciekawa grupa dyskusyjna. Obecnie prowadzę biuro rachunkowe. Większość klientów pyta wyłącznie o cenę usługi. Jak widać jakość i doświadczenie się już nie liczy.

Liczy się, po pierwszej kontroli podatkowej :)))))
Ten problem dotyczy nie tylko relacji klient-usługodawca, ale i pracodawca-pracownik.
Ja zauważyłam z kolei wyraźną tendencję, że coraz więcej pracodawców (nawet tych mniejszych) nie traktuje księgowości jak narzuconego prawem balastu, ale (oprócz podstawowej funkcji stricte księgowej) jako cenne źródło informacji o tym co można w firmie usprawnić. A za tym idzie akceptacja, że do tego potrzebny jest dobry fachowiec. Sama nie szukam pracy regularnie, ale wśród znajomych słyszę czasem o kwotach, które jeszcze 2 lata temu byłyby szokujące a teraz potencjalni pracodawcy przyjmują je ze stoickim spokojem i brakiem zdziwienia ....
Link do wypowiedziLink
Patrycja Szypulska

Patrycja Szypulska CEO at Accounting
Office (PS
Consulting sp. z
o.o.)

Temat: Wynagrodzenia księgowych

Ja mam ciekawe doświadczenie. Pracowałam kiedyś w biurze rachunkowym - moja pierwsza praca na umowę o pracę. Zbyt wiele nie zarabiałam, więc mimo wszystko dalej szukałam pracy. Zadzwoniłam do innego biura, w trakcie rozmowy powiedziałam, że pracuję już 5 miesięcy w księgowości, po czym mój rozmówca parsknął śmiechem: nie, nie, pani pracuje DOPIERO 5 miesięcy. Kilka dni później dostałam pracę GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ w firmie, w której obecnie pracuję. Znalazł się jednak szef, który mi zaufał, którego przekonały dyplomy ze studiów z wyróżnieniem, a praktyka i historia mego zatrudnienia okazała się wystarczająca i dał mi szansę wykazania się. Minęły może 2-3 miesiące. Pan z biura rachunkowego zadzwonił z propozycją pracy. Jak usłyszał, z jakiego powodu odmówiłam, to nie było mu już do śmiechu.
Pewnie powiecie, że mój szef dużo ryzykował zatrudniając kogoś z tak krótką praktyką. I przyznam wam rację, aczkolwiek: to zależy!
Czas pracy nie jest i nie powinien być jedynym kryterium oceny, czy ktoś się nadaje na dane stanowisko, czy nie. Jestem dobrym pracownikiem i cieszę się, że widzą to też inni poza mną i potrafią to docenić, co sprawia, że chcę być jeszcze lepszym pracownikiem!
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Humor księgowych ;-)




Wyślij zaproszenie do
Anuluj