Temat: "uzosowione" składniki wynagrodzenia???

Witam, mam takie pytanie: od których składników wynagrodzenia potrąca się składki ZUS, a od których nie?
Składniki takie jak:
- premia, nadgodziny, dodatek szkodliwy, praca w godzinach nocnych, ekwiwalent urlopowy itp
To takie przykłady, ale jeśli ktoś ma w posiadaniu zestawienie różnych innych składników płac lub link, gdzie coś takiego można znaleźć, będę wdzięczna:-D

Temat: "uzosowione" składniki wynagrodzenia???

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.), osiągnięty u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Wypłacone przez pracodawcę wynagrodzenie za godziny nadliczbowe jest przychodem ze stosunku pracy, w myśl art. 12 ust. 1 ustawy o pdof. ("Gazeta Podatkowa" nr 83).
To samo dotyczy pozostałych wymienionych przez Ciebie składników.
Podstawy wymiaru składek nie stanowią natomiast przychody wymienione w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe § 2 pkt 1 (np. ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, diety, nagrody jubileuszowe...)
Pozdrawiam :)