Temat: Jaki rodzaj umowy

Witam
Proszę o pomoc w następującym temacie: w jaki sposób najlepiej zatrudnić pracownika mającego zajmować się pozyskiwaniem klientów (przedstawiciela handlowego). Nie ma to być jednak etat lecz praca dodatkowa. Co wybrać: umowę agencyjną, umowę zlecenie czy może jakiś inny typ umowy. Nie ukrywam, że zależy mi na zminimalizowaniu kosztów utrzymania pracownika, co pozwoli mi na zwiększenie jego wynagrodzenia. Wynagrodzenie ma być wypłacane w formie prowizyjnej.
Pozdrawiam
Otylia

Temat: Jaki rodzaj umowy

Umowa agencyjna powinna być OK dla Ciebie. Agent wystawia Ci fakturę (wartość prowizji) za zapłacone faktury. Pamiętaj o tym aby uwzględnić w umowie, że płacisz prowizję za zapłacone faktury, bo w przeciwnym wypadku możesz popłynąć jeżeli agent nie będzie zbyt uczciwy lub jeżeli będzie stosował złą politykę sprzedaży (dot. zapłaty). Pamiętaj też aby w umowie agencyjnej zaznaczyć kto ponosi koszt transportu. Jeżeli Ty, to prowizja powinna być stosunkowo pomniejszona. Kto pokrywa koszty wyjazdów do klienta, hotele itd.? Ja mam uwowę agencyjną z firmą. Ja sprzedaję dla nich. Koszty logistyczne dot. wysyłki towaru są po stronie zlecającego. Koszty wyjazdów do klienta, telefony, hotele, samochód - to są moje koszty. Jeżeli układ ma być właśnie taki, to prowizja powinna być stosunkowo wyższa. Ale to już zależy od wymogów Twojego przedstawiciela. Pamiętaj aby dobrze napisać umowę agencyjną.
Oczywiście przedstawiciel musi mieć w tym przypadku założoną działalność gospodarczą.
Taka forma jest najkorzystniejsza dla Ciebie. Faktura od agenta stanowi Twój koszt i tyle!
Pozdrawiam