Temat: Jak znaleźć praktyki/staż w księgowości?

Przepraszam, jeśli teraz już byl wielokrotnie poruszany, aczkolwiek sama obecnie spotkałam się z problemem braku możliwości zdobycia doświadczenia i przyznam, że nie wiem, co robić...
Otóż obecnie studiuję na 1 roku magisterki, mam już ukończony licencjat na Finansach i Rachunkowości i swoją przyszłą pracę zawodową wiążę z pracą księgowej. Zajęć jest coraz mniej, ale nadal są, więc szukam praktyk/stażu w biurze rachunkowym czy w dziale księgowości i tu zaczynają się problemy.
Od miesiąca poszukuję, wysyłam maile, dzwonię i... nic. Tylko jedna pani troszkę się zainteresowała, ale później cisza. dodam, że studiuję w Lublinie, mniejsze miasto, ale nadal uważam, że w obszarze księgowości jest trochę tej pracy.
I właśnie piszę z prośbą o pomoc. Może robię coś źle, a może to normalna sytuacja, że wysyłam do biura, w którym teoretycznie przyjmują studentów, a później nie odstaję żadnej informacji zwrotnej po kilku tygodniach. Powinnam chodzić po firmach, biurach? Jak w wakacje znajoma chodziła, to z prawie 30 biur tylko jedno się odezwało.
Byłabym wdzięczna za wszelkie rady. Przyznaję, że jestem osobą młodą, niedoświadczoną, która dopiero powoli wchodzi na rynek pracy. Wielu rzeczy nie wiem, ale pragnę się dowiedzieć, a przede wszystkim zdobyć doświadczenie :)

Temat: Jak znaleźć praktyki/staż w księgowości?

Ola Ł.:
Przepraszam, jeśli teraz już byl wielokrotnie poruszany, aczkolwiek sama obecnie spotkałam się z problemem braku możliwości zdobycia doświadczenia i przyznam, że nie wiem, co robić...

Nie ma się co dziwić.
Problem w tym, że możliwość przeprowadzenia bezpłatnego stażu w naszym prawodawstwie jest mocno ograniczona, i źle widziana, więc firmy nie chcą się pakować.
Wyszkolenie stażysty to ciężka praca a ci z kolei nie zawsze są lojalni. Jak firmy mają zapłacić (coraz wyższe "dzięki" ustawodawcy stawki) osobie do której "dołożą" szkolenie czyli swój czas, zamiast coś od razu uzyskać, bez gwarancji, że jak się coś nauczy to nie zwieje to wolą kogoś już z umiejętnościami, kto "kosztuje" niewiele więcej ale coś do firmy już wnosi.
/p.s. nie oceniam, mówię jakie bywają przypadki i z nimi firma musi się liczyć. /

Z drugiej strony proszę sobie odpowiedzieć na pytanie, czy na pewno "pierwsze lepsze" (a może gorsze) biuro rachunkowe posiada odpowiednie możliwości do dobrego wyszkolenia stażysty. Jak trafi się tam, gdzie nic nie nauczą to czas zmarnowany. Stażysta nie jest darmową siłą roboczą, też powinien czegoś wymagać w zamian za swoje zaangażowanie.

Osobiście nie szukał bym na chybił trafił, tylko zaczął od sporządzenia listy renomowanych biur, które tego typu staże organizują, lub mogły by zorganizować, i próbować tam umówić się na spotkanie. Przyjście "z ulicy" i prośba o spotkanie od ręki może w jednej firmie się sprawdzić - "aktywna i jej zależy" a w innych nie "nie zachowuje procedur i nie szanuje naszego czasu" - na dwoje babka wróżyła. Wydaje mi się, że lepszą formą było by dostarczenie cv i listu motywacyjnego do sekretariatu. Forma zachowana, a jeśli będzie możliwość porozmawiania od razu to kolejny plus.
Co do samego cv... niewiele tam się da napisać, i właściwie przy stażu nikt tam nie będzie nic wielkiego szukał ale... tym większa rola zaniedbywanego często (przez obie strony rekrutacji) lm.

Jeśli potrafimy zarówno w cv jak i lm przekonać zarządzającego firmą o naszym zaangażowaniu i zmotywowaniu, pokazać coś "od siebie i o sobie", zainteresować spotkaniem, to może być kluczowe. Jeśli "przewalimy sztampę" z jakiegoś poradnika - raczej "trup".

pozdrawiam, i życzę powodzeniaTen post został edytowany przez Autora dnia 09.04.18 o godzinie 14:33

Temat: Jak znaleźć praktyki/staż w księgowości?

Poszukaj w biurze karier na swojej uczelni, darmowych na pewno jest sporo.