GoldenLine
Zaloguj się
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: Fundusz Świadczen Socjalnych

Pomóżcie!

Zarzad poinformował mnie, że organizuje bal andrzejkowy za 3 tygodnie, chce koniecznie zapłacic ze środków funduszu.
Moja sugestia była, żeby płacić ze środków firmowych, tym bardziej, że komisja socjalna nie wyraziła zgody na w/w bal, ani nie p[rzewidziała na to środków.
Pracownicy wprost wyrażają niepochlebne opinie o tym balu.....

Zarząd nie przyjmuje do wiadomości żadnych argumentów,
a ja mam "coś wymyślić", aby można było opisać faktury
i skorzystac ze środków socjalnych, aby było to zgodnie z prawem.

Co mam zrobić.
Czy macie jakieś pomysły?

Czy tez zostaje mi tylko liczyć na cud, że nie znajdą sie chętni i bedzie po kłopocie.

Czekam na pomoc. Pilnie
Aneta
Link do wypowiedziLink
Paweł Kubiak

Paweł Kubiak Finance Director &
Proxy

Temat: Fundusz Świadczen Socjalnych

Organem odpowiedzialny za rozporządzanie ZFŚS jest zarząd (Art. 10 ustawy). Komisja socjalna nie ma nic do tego, ale może decyzje zarządu zaskarżyć do sądu i dochodzić zwrotu środków na rachunek funduszu.

Argument dla zarządu na korzyść komisji socjalnej jest taki, że bal andrzejkowy pod nazwą spotkanie integracyjne pracowników można w pełni zaliczyć do KUP.

Swoją drogą wątpię aby komisja socjalna pozwała zarząd, chociażby dlatego, że zarząd może sie odwdzięczyć likwidacją ZFŚS do czego ma pełne prawo. No i wtedy komisja już nie będzie potrzeba....
Link do wypowiedziLink
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: Fundusz Świadczen Socjalnych

Paweł K.:
Organem odpowiedzialny za rozporządzanie ZFŚS jest zarząd (Art. 10 ustawy). Komisja socjalna nie ma nic do tego, ale może decyzje zarządu zaskarżyć do sądu i dochodzić zwrotu środków na rachunek funduszu.

Argument dla zarządu na korzyść komisji socjalnej jest taki, że bal andrzejkowy pod nazwą spotkanie integracyjne pracowników można w pełni zaliczyć do KUP.

Swoją drogą wątpię aby komisja socjalna pozwała zarząd, chociażby dlatego, że zarząd może sie odwdzięczyć likwidacją ZFŚS do czego ma pełne prawo. No i wtedy komisja już nie będzie potrzeba....

Dzieki za radę.

Refleksja w celu uzupełnienia!

Spotkanie integracyjne to - niestety- nie może być, ponieważ Zarząd narzucił określony strój, przyjście z mężem lub zoną, a do tego opłatę w wys. 10% kosztów balu za siebie + 10% za współmałżonka.

Komisja jest "uzależniona" wskutek panujących układów od zarządu, więc nic nie zrobi, aby się sprzeciwić.
Problem zatem zostaje na mojej głowie, a ja nie mogę się narazić, ale tez nie mogę podpisywac dokumentów wbrew swojej woli i wiedzy, i doświadczeniu!
A.
Link do wypowiedziLink
Paweł Kubiak

Paweł Kubiak Finance Director &
Proxy

Temat: Fundusz Świadczen Socjalnych

Sprawdź co masz zapisane w regulaminie ZFŚS, a powinno być:

Przeznaczenie Funduszu:

1. działalność kulturalno – oświatowa w postaci imprez kulturalnych, artystycznych i rozrywkowych organizowanych przez Spółkę
2. imprezy okolicznościowe ,
3. dofinansowanie ww.

Opisujesz faktury, księgujesz w fundusz i pozamiatane.

Nie ma ryzyka NKUP bo koszt już został poniesiony w postaci odpisów Funduszu. Podobnie nie ma ryzyka VAT. No i nie ma kto zakwestionować wydatkowania Funduszu.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata G.

Małgorzata G. HR Business Partner

Temat: Fundusz Świadczen Socjalnych

Gorąca prośba! Czy mozecie mi pomóc- zastanawiam się, czy jezeli Mam Pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu, to odpisuję na niego całą kwotę (ok 800zł) czy tylko połowę?? (ok 400)? Bo z tego co mi wiadomo- ze świadczeń urlopowych może korzystać tylko w połowie....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Fundusz Świadczen Socjalnych

Na ZFŚS odpis robi się w kwocie odpowiadającej ilości etatów w danej firmie razy podstawowa kwota odpisu przypadająca na jeden etat.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata G.

Małgorzata G. HR Business Partner

Temat: Fundusz Świadczen Socjalnych

czyli pół etatu- pół odpisu? ;)
Link do wypowiedziLink
Małgorzata G.

Małgorzata G. HR Business Partner

Temat: Fundusz Świadczen Socjalnych

Dziekuje ;)

Jeszcze jedno pytanie- czy można przeznaczyć pieniądze na nagrody dla Pracowników-" w kopercie" z okazji Świąt? Wszędzie piszą o bonach a co ze świadczeniami pieniężnymi?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Fundusz Świadczen Socjalnych

Gotówka bez względu na formę wypłaty podlega ozusowaniu i opodatkowaniu.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj