GoldenLine
Zaloguj się
Dorota Ciesielska

Dorota Ciesielska Księgowa, Oceanic
S.A.

Temat: dodatkowe świadczenia medyczne na rzecz pracowników

Jak prawidłowo ująć na liście płac świadczenia medyczne które są dodatkowym przychodem dla pracownika? Jak zaksęgowac fakture za te świadczenia medyczne? .
Link do wypowiedziLink
Monika Z.

Monika Z. Księgowa to nie
profesja - to stan
umysłu ....

Temat: dodatkowe świadczenia medyczne na rzecz pracowników

Koszt na jednego pracownika doliczyć do listy płac jako składnik, od którego nalicza sie ZUS i podatek (czyli wchodzi do brutto), ale nie podlega wypłacie.
A fakturę normalnie w koszty.
Chyba, że jest to koszt ponoszony przez pracowników, nie finansowany przez pracodawcę (np. opieka dla członków rodziny) to wtedy ta część na rozrachunki z pracownikami i potrącić z netto w liście.
Link do wypowiedziLink
Dorota Ciesielska

Dorota Ciesielska Księgowa, Oceanic
S.A.

Temat: dodatkowe świadczenia medyczne na rzecz pracowników

Dziekuje za odpowiedz. ) czyli do kwoty brutto wynagrodzenia dodaje kwote świadczenia, od tego - podatek i zus. ale czy dobrze rozumiem ze wypłata pracownika netto bedzie mniejsza niz dotychczas?. co z wypłastą netto czy tu sa potrącenia z tytułu dodanego świadczenia do wynagrodzenia brutto?
do wynagrodzenia brutto dodam świadczenie- od tego zus i podatek a oprocz tego potrącam te kwote śiadczenia z wypłaty netto? ( w pełnej wysokości świadczenia czy pomniejszona o naliczone składki i podatek ?
Link do wypowiedziLink
Agnieszka B.

Agnieszka B. Żeby siedzieć i
czekać na księcia,
to trzeba mieć ojca
króla

Temat: dodatkowe świadczenia medyczne na rzecz pracowników

pracownikowi zmniejszy sie wynagrodzenie netto o kwote skladek i podatek wynikajacy z kwoty świadczenia.
Skoro na liscie plac zostal dodany skladnik ( swiadczenie) to przy samej wyplacie nelezy to swiadczenie odjac. :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

co z rozliczeniem imprezy i...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj