Temat: D&O pomocy

czy świadczenie ubezpieczenia typu D&O(Directors ang Officers)można w/g was traktować jako kup z perspektywy pracownika?

pojawił sie ostatnio taki problem a jakos US nie raczy się zająć interpretacją tego zagadnienia

Nie jest jasne na przykład, czy menedżer powinien opłacić podatek dochodowy gdy składka za polisę opłacana jest przez jego firmę
Michał Skarba doradca podatkowy w KPMG Tax Sp. z o.o. doszukuje się w opinii dla Gazety Prawnej analogii między ubezpieczeniem D&O a abonamentem medycznym finansowanym przez firmę. Tak jak w abonamencie bowiem, tak i w ubezpieczeniu D&O nie sposób w jednoznaczny sposób estymować wartości świadczenia przypadającej na konkretnego menadżera. Jak bowiem podzielić koszty składki między menedżerów, gdy polisa obejmuje wszystkich członków zarządu i rady nadzorczej?

Istnieje również przepis mówiący o tym, że jeżeli w momencie zawierania umowy ubezpieczenia nie można wskazać osoby, która będzie z niego korzystała, to nie można przypisać składki takim osobom. Przepis ten wykorzystywany jest do ubezpieczeń grupowych NNW, ale wydaje się bardzo prawdopodobne zastosowanie go i w tym wypadku. Zasadniczo wydatki na ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej ponoszone przez pracodawcę na rzecz pracowników, co do zasady nie są dla firmy kosztem uzyskania przychodu. Znajduje to wyraz w updop w słowach: ”Do kosztów uzyskania przychodów nie zalicza się składek opłaconych przez pracodawcę na rzecz pracownika z tytułu umów ubezpieczenia, z wyjątkiem określonych rodzajów ubezpieczeń” . Wśród nich ustawodawca nie wymienia polis OC