GoldenLine
Zaloguj się
Magda C.

Magda C. Group Account
Director,
Interactive
Solutions

Temat: Nowoczesne burze mózgów

typowy brainstorm powoli odchodzi do lamusa... na piedestale stają teraz cytrusy, kawy z cynamonem, nocne eskapady. Im dziwniejsza sceneria i bardziej pokrętne gadżety tym sesja bardziej udana...

Jakie znacie sposoby na uatrakcyjnienie burzy mózgów? Na pobudzenie zmysłów, umysłów i flamastra przy flpicharcie. Może slyszeliście o ciekawie poprowadzonych brainstormach albo w jakichś uczestniczyliście? ;))
Link do wypowiedziLink
Leszek Wolany

Leszek Wolany Digital marketing /
E-commerce Manager

Temat: Nowoczesne burze mózgów

jak dla mnie przereklamowane hasło.
wiem wiem, są argumenty, większa kreatywnosc grupy niż poszczególnych jednostek z osobna, uzupełnianie się pomysłow etc, etc, nie pracuje w duzej firmie, nie mam z kim urzadzac brainstormów ale dla mnie takie wywoływanie na siłe zaczyna mijać się z celem.
Każdy inaczej reaguje na bodźce, niektórzy wolą myslęc w ciszy, spokoju samotnosci, innym rodzą sie pomysły w czasie wszelakich aktywnosci.
Jeden jeździ na quadach i daje mu to motywację i pomaga myslec kreatywnie, inny siedzi na ostatniej ławce w kosciele i ma swięty spokój :D
Jesli masz grupę, zapytaj kazdego z osobna co ich pobudza do działania, myslenia, moze uda Ci się wyciagnać cos wspolnego dla nich wszystkich
Link do wypowiedziLink
Maciej Makuszewski

Maciej Makuszewski Koordynator ds.
Marketingu i PR,
Ernst & Young

Temat: Nowoczesne burze mózgów

brainstorm nigdy nie był najskuteczniejszą metodą tworzenia pomysłów.

To jest podobno metoda ich rozwijania - wtedy sprawdza się najlepiej.

Dlatego ciekawe są kombinacje. Np sesji NGT i brainstormu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nowoczesne burze mózgów

Szczerze? nie pamiętam kiedy w takim uczestniczyłam. Wydaje mi sie, że to był rok 2001.
Generalnie w niewielu organizacjach można pozwolić sobie na to, aby różnych specjalistów wciągnąć w dyskusje (aż chciałoby się uzyć tutaj określenia "jałowe"), które nie wiadomo czy przyniosą jakikolwiek efekt. Czas w wielu firmach jest po prostu ściśle reglamentowany na różne inne zadania i terminowe ich wykonanie.
W takich warunkach osoba zarządzająca projektem sama powinna być kreatywna, byc alfą, omegą, sterem, zeglarzem, pomysodawcą i wykonawcą. A jeśli nie jest? To ma problem. Może powinna pomyśleć o innym rodzaju pracy - nie każdy przecież musi byc kreatywny, są przecież inne różne zawody, gdzie kreatywność jest umiejętnością niemile widzianą.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nowoczesne burze mózgów

Ewelina K.:nie każdy przecież musi byc kreatywny, są przecież inne różne zawody, gdzie kreatywność jest umiejętnością niemile widzianą.


Np. Księgowość :)
Link do wypowiedziLink
Magda C.

Magda C. Group Account
Director,
Interactive
Solutions

Temat: Nowoczesne burze mózgów

Kreatywni księgowi też są w cenie ;-)
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Twardo

Małgorzata Twardo Red8 Events - Client
Service Director

Temat: Nowoczesne burze mózgów

To pewnie temat na osobną dyskusję, ale na zachodzie wielkie firmy stawiają nie tylko na pobudzenie kreatywności podczas brainstormingu, który jest jedynie działaniem cyklicznym, a w ciągu całego dnia pracy. Przykładem jest tutaj firma Google. Na terenie jej siedziby znajdują się puby, bary, studia masażu, itd.., z których pracownicy mogą korzystać (4 free) w godzinach pracy - księgowi też:). A wszystko w myśl zasady: " Najlepsze pomysły pojawiają się na piwku, w barze, podczas masażu... "
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nowoczesne burze mózgów

na naszym rynku pracy śmiem wątpic, zeby w ciągu najbliższych 50 lat coś takiego zaczeło egzystować.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Burze mózgów




Wyślij zaproszenie do
Anuluj