Ewa K.

Ewa K. Dyrektor Operacyjny

Temat: Nietypowe CV – co o tym myślicie?

Dostałam nietypowe CV, kandydat do pracy w marketingu. Przyszła nie koperta ale spora paczka. Zwykłe pudełko, tylko że widać, że ktoś je rozerwał a potem byle jak posklejał. Otwieram – w środku pusto. Przyglądam się, a tam na dnie doklejona wiadomość „Nic nie ma? Bardzo przepraszam, zawartość tak bardzo przykuwa uwagę, że zwykle ja kradną. W takim razie proszę o telefon pod numer XXXXX, drugi egzemplarz przyniosę państwu osobiście.”.

Co o tym myślicie?

konto usunięte

Temat: Nietypowe CV – co o tym myślicie?

Jeśli to ma być kreatywny spec od reklamy - to mi się podoba.

Jeśli ułożony i przewidywalny analityk, np. badania rynku - to już mniej.

Ja kiedyś - szukając handlowca - dostałam zamiast CV w kopercie guzik z pętelką. Dosłownie. Obok był bilecik z dopiskiem "Pani Katarzyno, jeśli zaprosi mnie pani na rozmowę, sprzedam to pani za 100zł - i to tak, by była pani z zakupu zadowolona".

Ujał mnie pomysłem pasujacym do stanowiska, no i tym że się wystarał o zdobycie mojego imienia, bo z ogłoszenia to nie wynikało. Zaprosiłam go i dostal te prace.
Monika Hajdenrajch

Monika Hajdenrajch Trenerka / Coach
Freelancer

Temat: Nietypowe CV – co o tym myślicie?

Myślę że to zabawne i oryginalne i choćby dlatego warto poświęcić tej osobie więcej czasu. Miejmy nadzieję że nie będzie to przerost formy nad treścią...
Katarzyna Obłękowska

Katarzyna Obłękowska Menedżer Personalny

Temat: Nietypowe CV – co o tym myślicie?

zaprosiłabym go na rozmowę (bo to intrygujące) z prośbą o zabranie ze sobą klasycznego cv. Może nie bedziesz żałowała. No, w otateczności stwierdzisz, że straciłaś 15 minut swojego cennego czasu:)Katarzyna Obłękowska edytował(a) ten post dnia 08.03.09 o godzinie 00:30

konto usunięte

Temat: Nietypowe CV – co o tym myślicie?

:-)
Ciekawy pomysł, jak widać skuteczny bo zaintrygował. Kusi, by poznać autora. Przed zaproszeniem tej osoby na rozmowę zadałabym sobie tylko pytanie czym ów kandydat miałby się zajmować w dziale marketingu oraz na ile jego pomysł wpasowuje się w kulturę firmy / branżę w jakiej przyjdzie mu działać. Jeśli nie stoi w zdecydowanej sprzeczności z naszymi ozekiwaniami, umawiałabym go na spotkanie.
Trzeba tylko zachować czujność, żeby nie ulec pierwszemu wrażeniu, a ocenić Kandydata w oparciu o to, co ma do zaprezentowania i powiedzenia poza wspomnianą przesyłką.

Z daty postu domyślam się, że rozmowa mogła się już odbyć. Jaki wynik?
Anna L.

Anna L. Kierownik ds.
Personalnych

Temat: Nietypowe CV – co o tym myślicie?

W calej rzece "zwyklych" CV, które wplywają non stop, taka forma z pewnością jest intrygująca :)

Pozdrawiam,
Anka
Piotr Milczarek

Piotr Milczarek „Skutecznie
realizuję trudne
projekty HR. Do
organizacji ...

Temat: Nietypowe CV – co o tym myślicie?

Jeżeli inne CV daje czytelny przekaz i dotyczy stanowiska gdzie taka osoba będzie pasowała to OK. Ale kiedyś dostaliśmy CV krzyżówkę i gdyby nie to, że mocno szukaliśmy specjalistów nawet byśmy go nie rozgryzali.

Słowem w opisanym przypadku - CV do marketingu - doceniłbym za pomysł.



Wyślij zaproszenie do